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《友爱的公司》读后感
这次美的广州工厂组织的学习《友爱的公司》的活动，主要目的是为深入推广学习“友爱的公司”管理理念，营造“关爱员工”的管理氛围，从而更好的完成工作，提高工作效益。这次学习使我受益匪浅，更使我了解做一名抽检组长的使命和职责 《友爱的公司》是一本管理方面的书籍。它的核心观点是：只有利益共同体都能得到关注与发展，企业才能真正保持快速、健康的发展。利益共同体包括了：员工、供应商、竞争对手、社区等。 美国人写的这本书很有意思，感觉非常象我们国家一直在提的“和谐”。 对于企业主，企，它带不来灵业的发展与盈利是所有关注的焦点。起初大家认为，最大限度的压榨员工剩余价值、供应商的利润，竞争对手的市场空间就可以实现利润最大。这种观点与当初的市场环境非常匹配。但随着信息化程度的提升，社会平均年灵的增加，社会财富的积累，大家对于价值、目标等问题的理解发生了扭转。利润不再是一家企业成为百年老店的保障，毕竟利润只是数字魂。 《友爱的公司》归根到底还是一本教人赚钱的书籍，它不是哲学，历史，也不是小说。它是资本主义发展到一定阶段的经验总结，是一种有效经营的方法。也许书里面还有些东西是不正确的，但它确实开拓了我的思路与眼界。如果有时间，我推荐中国的企业主和管理者也可以读读。 我是做质检工作的是冰箱检验的最后一道工序，我会借鉴这本书的观点，制定以顾客的眼光看产品，对员工给予敢于打破旧观点给予支持和鼓励。而且，我快一年和同事的第一句广告词就可以叫做“好邻居，让生活更美好！【《友爱的公司》读后感】相关文章：
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