作业成本法的特点及应用分析

时间:2021-11-09 12:34:01 资料 我要投稿

作业成本法的特点及应用分析

作业成本 法的特点及应用分析 程 海涛 ( 海南经贸职业 技术学院)  摘要 : 业成 本法是一种科学、 进的成本核 算( 理 ) 法, 作 先 管 方 形  成 于 高 新技 术 生 产 制 造 系 统 , 虽 然 以成 本 管 理 为基 础 , 却 跨 越 了 它 但  22 分析 资 源动 因 , 认作 业  . 确成 本 管 理 本 身 的框 架 ,为 改 进 企 业 的 成 本核 算 方式 提 供 了一 种 全 新  的视 角 和 理 念 , 有较 广 泛 的适 用性 。 文 主 要 对作 业 成 本 法 的 核 算  并 本 特 点 进 行 阐述 , 以供 读者 借 鉴 。  关 键 词 : 源 成 本库 资 作业动 因 资源动 因  23 分析作 业 消耗 的方 式 , . 确定 作业 动 因   24 计 算 资源 动 因分配率 , 资源 分配至作 业 中心  . 将作 业 成本 法于 2 0世 纪 8 0年代 末在 西 方 国家 开 始研    究 , 0年代 首 先在 机械 化 程度 高 的先进 制 造企 业 应用 , 9 后  出。 作 业 是 指 需 要进 行 操 作 并 因  ̄ ; 耗 资 源 的流 程 或程  L1 4 来 逐步 在 医疗 卫 生业 、 融保 险业 以及商 业 等其他 行 业 也  金   得 到 了广泛 推 广。 方法是 一种集 成本 计 算与成 本管 理相  序 ,即组 织 为 实现工 作 目标在 组 织 内所 进 行 的消耗人 力 、 该 物力 以及 技术 等 资源 的活动 。比如 检验产 品 的质 量就 是一  结 合 的先进 的管理 模 式。   个作业 。   1概 述  资源 动 因是 分配作 业所 耗 资 源的依 据 ,是表 示作 业 、   作 业 成本 法 ( t i — a e   o t g) 称作 业 成本  Acit b s d C si 又 vy n 核 算法 或作 业 成本 分析 法 ,它是 美 国芝加 哥 大学 的 罗宾 ? 成本 对 象 对于 资源 需 求 的强 度和 频 率 的单 一 数 量度 量 标      库 帕 和 哈佛 大学 教 授 罗 伯 特 ? ? 普 兰在 2 S卡 0世 纪 8 O年  准 。主 要 用于将 耗费 的资 源 分配到作 业 或作 业库 中。 作 业 动 因是指作 业 贡 献于最 终 产品 的 方式与原 因, 或  代 后 期提 出的 一种 以作 业 为核 算 对象 , 通过 作 业动 因来 确  者 说是 工作 的直 接原 因。其反 映 了产品或 其他 成本 对象对  认和 计 量作 业 量 , 而 以作 业量 为基 础 分配 间接费 用 的成  进25 计 算作业 动 因分配 率 , . 将作 业 成本 分 配至 不 同的  成 本计 算对 象  资 源是 指 为 了产 出作 业 或 产 品而 发 生 的各 项 耗 费 支 作 业 的需 求。作 业 动 因应该 与 度量 单位联 系起来 , 能够 反  本计 算 方法。   并且 容 易度 量。 分配依 据 是成 本  产 品 的生 产成本 由直接材 料 、 直接人 工和 制造 费 用 构  映 产品 消耗 作业 的情况 , 对象消 耗各作 业 成本库 中的代表作 业 的数量 。 果作业 是  如 成 , 传 统 的成 本 计 算 法下 , 接材 料 和 直接 人 工 在 发 生  在 直 作 时即 直接 计 入产 品 的生 产成 本 , 而在 生 产过 程 中发 生 的车  交付 货 物 , 业 动 因就 是将 要被 交付 的 货物 的数量 。产 品  设计 作业 中心作 业 动 因的计 量 可 以是 设计 工 时、 零部 件种  间 为组 织 和 管理 生 产 活 动 而 发生 的一 系列 费 用 ,如 水 电  销 费 、 间 管理 人 员 的工 资及 福 利 等费 用 , 车 一般 先在 制 造 费  类 或产 品种 类 等 , 售作 业 中 心 的作 业 动 因则 可 以选择 为 销   用 账 户 进 行 归 集 , 末 才按 一 定 的标 准 ( 期 一般 按 机 器 工 时  所 签约 的销售 合 同书 、 售人 员数 或 广告 次数 等。 作 业 动 因  或 人 工工 时 )进 行 分配 并计 入相 关 产品 的 生产 成本 中 , 而  作业 成 本 法 的难点 和核 心在 于确 定 两个 动 因 : 资源 动  对于 产品 的 设计费 , 品 的销 售 费用则 计人 当期 损 益。 产     作 为一种 全 新 的成 本核 算 方法 , 业 成 本法 以作 业 为  因和 作 业 动 因 。 作 3 对 作 业动 因分析  基础 , 对作 业 过 程 中发生 的主要 间接 费 用则 采 用不 同分 配 3 1作 业 动 因分析 的程序 : .   方式进 行 分 配 ,该 方法 的理 论基 础 是 : 产 品; 耗 作 业 , “ 4 1 作  3 11 从 构成作 业 成本库 的各项作 业 中 ,选择 代表作  .. 业 耗 费 资源 并导 致成 本 的发 生 ” 因此在 成 本核 算上 作 业  。 业 并计 量 作 业 成 本库 分 配率 , 算 、 计 归集 各 产 出 的作 业 成  成 本法 突 破 产 品 的界 限 , 以作 业 为单 位 收集 成本 , 成 本  使   核 算 深入 到 各作 业 当中 , 并把 “ 业 ” “ 业 成 本库 ” 作 或 作 的成  本 : 3 12 分 析 各作 业 对 产 出 的贡 献 ,确 认 作 业 的 增 值  .. 本 按作 用 动 因分配 到产 品 中。 业成 本法 的要 素 分别是 资  作   源 、 业 、 本 对 象 、 业动 因和 分 配路 径 , 作 成 作 以及 会 计 期 间  性 。 32 对作 业增 值属 性 的分析  _ 和 组 织 结 构 两 个辅 助 要 素 ,其 设计 和 采 用取 决 于 三 个 因   为 生 产最 终 产 品所 需 的且 不 可 替代 的作 业 或 为最 终  素 : 本 归集 库 的选 择 , 间 接计 入 成 本 归属 到 各 成 本库  成 将 产 品 提供 独 特价 值 的作 业 为增 值作 业 ; 之 , 为 非增 值  反 则 的 分配标准 以及 为每个 成本库 选 择相 应 的作 业 动 因。   作 业。例 如 一般 工 业企 业 的购 货加 工、 装配 等均 为增值作  2 作 业成 本 法的核 算流 程  业, 而搬 运和 仓 储等 作业 , 由于并 末增 加 产 出价 值 , 非增  为 21 确定 资源项 目 .  【 上接 第 7 9页 )   [】 秀 晶 . 息 化 背 景 下 义 乌 民 营 中小 物 流 企 业 资 源 整 合 探 析  4薛 信 的东 风 , 拓 创 新 , 信在 不 久 的将来 , 开 相 义乌 的 电子商 务行  [] J. 时代 经 贸 . 1 .  2  4 0 1 业 将进 入一 个 新 的跨越 式发展 。  参考文献 :  20 12. 1. 【l 岩 . 小 商 品市 场 与 产业 集 群 建 设 的互 动 发 展 【】 工 标  5富 义乌 J. 轻0  5 0   【】 晶 晶 义 乌 专 业 市 场 国 际 化 发 展 策 略 研 究  . 产 力 研 究 . 准 与 质 量 2 1 .. 1曹 生  基金项 目: 金华市社会科学联合会 编号 : 金社科 2 1 YB 0   01 22【 华 国振 . 乌 电子 商 务 集群 发 展 问题研 究[】 2 1 义 J. 时代 .0 .. 商业 21 2 1  作者简介 : 徐峰 , , 男 硕士 , 工作单位义乌 工商职 业技术学院 , 为 【】 3王苏 凤 . 义 乌 电子 商务 发展 [. 业 家天地 : 论 版.0 .  义乌工商职业技术学院经济 管理分院讲师 。 浅析 J企 】 理 2 14 0. 主要方 向电子商务 。  8  0电力人力资源管理绩效评价体 系构 建及 改善研究 张金 莉  ( 省荆门 湖北 市城区 管理分局) 路灯  摘 要 : 年 来 , 国 经 济建 设取 得 了举 世 瞩 目的 成就 。 电力 等 大  门 或者 个人 可 控 因素 的影 响 , 近 我 唯有 这样 , 指标 反 映 出 的 被  型 国 有企 业 包 括 所 属 分 、子 公 司 的 管 理 人 员在 管理 实践 中积 极 对 战  绩效 才可 靠。 再从 激励 及学 习角度来 看 , 绩效 指标 可控 性  略 人 力 资 源管 理 系统 进行 了 改进 。 在企 业 绩 效 考 核 、 酬 管 理 上 引 进  薪 了先 进 的理 念和 方法 。 面 , 文 对绩 效 评 价 体 系 的 构建 粗 略 地 进 行  下 本探究。  是 非常重 要的。实际 上所 有的绩 效指标 都进 行量 化不 但不 现 实也没 有必要 。  关 键 词 : 效 管理  绩效 评 价 体 系  绩效 反 馈  绩2 电 力企 业 人力 资 源管 理 绩效 评 价 体 系 中存 在 的 问 2 1没 有重 视工作 分析  .现在 , 效 管理 成为人 力 资源 管理 的一 项 重要职 能工  题   绩 作, 其包 含 的 内容也 愈来 愈 多。并 且 它现在 已成为 了企 业 在国内, 大部 分 企 事业 单位 不 太重 视 工作 分析 , 以致  日常计 划 当中不 可或缺 的一 个重 要 的部 分。电力企 业人 力   一   资源绩 效 管理 的普及 和 扩张 存在 着 多种原 因。如 : 断增  于部 分 员工 不清楚 自己的 岗位职 责 。 是 由于 岗位 工作 目 不 标和 职 责没 有确 定 , 失去 了评 价工作 质 量和 工作 数 量 的依  加 的`竞 争压 力 , 使 电力 企业 对提 高人 力 资 源管理 绩效 水  促 不 二 而综 合 考  平 提 高 的重视 : 让个 人 的 目标 同组 织 目标 能够 更加 清 楚地  据 , 利于 开展 综合 考评 : 是各 岗位 时忙 时 闲 ,   紧密联 系 : 织 的重构 或授权 促 使企 业将 任务 与 责任 下放  评 也 只 是用 一 个标 准 来 衡量 同等 级别 不 同岗位 上 员工 的 组 工作表 现 及其 工作 任务 的完成 情况 ,这样 往往 有 失公平 。   给组 织 的基 层 等。   人 力 资 源 的各 项 管理 工作 中最 关键 的一 环 就 是 有效 的工  1 电力企 业绩效 评价体 系构 建要 点  但 首先, 在从 事 着 本职 的工作 时 , 员工 不仅 要 考 虑 到 自 作 分析 , 这 方面 的工作 大部 分做 的都 不到位 。我 们 必须    如 也就 无 法 保 证 绩效 考  身 考核 的利 益 , 要考 虑 到企 业 的整体 效 益 , 还 因为尽 管说  认 识到 , 果 缺 少 必要 的 工作 分析 , 更   每 个 指标 都 是相 互 影 响 、 互 交叉 或相 互 作 用 的 , 是 一  核标 准 的合理性 , 不能取 得准确 的考评结 果。 相 但 22 绩 效评价 标准 设计 不科学  _ 定要 拥 有独 立内容和 独 立含义及 界定 。同时 为 了保 证 目标  很 多企业 的绩 效评价标 准都缺 少科学 的根据 。大致体  体 系完整 , 必须 要注 重关 注业务 流程 。 次 , 注意评 价体  其 要 系的可控 性。可控 性指 的是绩 效指标 不仅 要 受到被 考核 部  现在 标 准单 一 、岗位 与考 核标 准 之间没 有 太多 的 关联 、 主 ( 接第 8 上 0页 )  值作 业 。 非增值 作业 不 能创造价 值 , 无效 的作 业 。 是 通过 对  售 、原 料 的供 货方和 产 品的最 终 用户都 纳入 其 分析 范 围 ,   作 业增值 属性 的 分析 , 以充 分挖 掘降低 成本 的潜 力。 可   从 而构 成一 个错综 复杂相 互联 系 的链 式 系统。由于作 业 耗  判断作业 增值 属性 的标 准如 下 :   费 资源 , 本 对 象耗 费作 业 , 成 因此 要减 少成 本就 应 该 从 减  32 1该 作业 将 带来 状 态 的改变  .. 少资 源耗费 以及控 制 作业成本法的特点及应用分析耗费 的作 业 量两 个方面 进行 。 作业 成  322 状 态 的变化 不能 由先前 的作 业来 完成  __ 本 法 的特点 是 既能 集 中精 力 抓住 重点 问题 进行 管理 , 能  又 323 该 作业 使得 其他作 业得 以执 行  .. 兼顾 一般 问题 , 而做 到用最 少 的人力 、 力 、 从 物 财力 实 现最  在 判断某 一作 业是 否增 值作 业 时 , 述 三个 条件 必须  好 的经济 效 益 ,其优 势 不仅 在于 其 可 以精 确地 计 算成 本 , 上   同时具 备 , 否则作 业 即为 非增值作 业 。   还 能给管 理者 降低 成 本、 提高 利润 提供 很好 的决 策 支持 ,   33 作业 动 因分析 的 意义  . 所 以作 业 成本 法 是 一种 也 可 以用来 分析 价 值 形 成和 增 值  方面 , 过作 业 动 因分析 可揭 示 动态 的成 本驱 动 因  最 终来 源的 战略管理 工具 。 因如 此作 业 成本 法得 以在企  通 正 素 , 而 说 明哪些作 业 是 必需 的 , 些作 业是 多 余 的 , 终  业 中迅速 推 广并 广泛 应用 于工 业 、 业 、 资、 口和 社会  从 哪 最 商 物 人 确定 如何 减 少产 品生 产过 程 中消耗 多余 作 业 的数量 , 整  学 等领域 , 从 以及物 资管 理 、 成本 管理 、 价值 分析 、 产 管理 、 生   体 上 降低作 业 成 本 , 这样 才 能确 保企 业 在 为用 户提供 产 品  质 量管理和 资金管理 等 诸多 方面。   和服 务 的 同时 , 产 品和 服务 质 量 不 变 的前 提 下 , 够 获  在 能 参 考文 献 :  一【】 平 心 . 业 成 本 计 算 理 论 与 应 用 研 究 【 . 连 : 北 财 经 大  1王 作 M1 大 东 取最 大 的利润 , 而使企 业得 以可 持续 的发展 。 从   学 出版 , 0 1 20.   4 应用  【】 瑶 , 宁 . 流 成 本 核 算 的作 业 成 本 法 研 究 , 场 现 代 化 , 2张 康 物 商   按 照现代 企 业观 , 企业 是 一个 为最 终 满足 顾客 需 求而 设计 的一系列 有 密切联 系 的作 业集 合体 。 集合体 中前 后  在 作 业 之间存 在着 供 需 的关 系 , 因此各 项活 动集 合在 一 起就 20( . 0 9 4)  【】 繁 晶 , 秀 秀 , 海 霞 . 业 成 本 法 在 企 业 中 的应 用 , 3严 张 张 作 商业 经  济 ,0 74. 2 0 ()  形成 了一 条 由此及 彼 、 内而外 、 由 由上至 下 的作 业 链 , 企业  【1 映 红 . 析 作 业 成 本 法 的 优 点 及 核 算 流 程 , 济 师 ,0 1 4校 简 经 2 1  产品价 值 伴 随 着作 业 活 动 的发 生 在企 业 内部 不 断地 流 动  ( O. 1)  和 转移 。作 业 成本 法纵 向朝前 可追踪 到 产 品 的设计 环节 ,   科研项 目: 本文为海南省教 育厅指导性科研项 目:作 业成本法在  “ 往 后 可联 系到 产 品 的销 售环 节 , 向则 可将 上游 的供 货 方  高职院校教育成本核算中的应用研究”课题编号 : J 0 O_1 横 ( H 2 1 - )的阶  4 以及 下 游 的 终端 用 户连 接 起来 ,最 终将 产 品从 设 计 到 销  段 性研 究成 果 。  81 _

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