凡事要留有余地

凡事要留有余地

凡事要留有余地

案例一：在一家事业单位工作的赵芸因为一件小事和同事发生了矛盾，本来事并不大，但因为在气头上，赵芸对同事说“你这样的人，我绝不再理你”。此后，虽然两人有无数次缓和矛盾的机会，但赵芸一直拒绝缓和。没想到的是，一年后，这位同事升职成了她的上司，她觉得回头已经来不及了，只能辞职。

案例二：小吴是一家制衣公司的行政人员，一次，领导交给她一项任务：去与某企业谈代为加工工作服的业务。之所以让她去谈，是因为她的叔叔是这家企业的负责人。虽然自己没有完全的.把握，但看到领导寄予厚望地看着她问“有问题吗”，小吴肯定的说：“没问题，等我好消息吧。”她本以为，有叔叔的关系，问题应该不大，可是当她找到叔叔说明情况后，叔叔告诉她他们企业的工作服都是由集团统一定做的，他们企业根本没权过问。小吴一时感到有些尴尬，觉得自己对主任说得太肯定了，不好回去交待。

支招：“赵芸和小吴犯的错误都是把话说得太满了，没给自己留余地。”资深职场人、某广告策划公司的孙经理说，许多事情在没有最后敲实之前，都存在着不可预见的变数，谁都不能预见将发生什么样的情况，所以凡事都要学会给自己留余地。比如案例一中的赵芸，尽管与同事发生了争执，但不该说出绝对的绝交的话，不管谁对谁错，话留三分，以后合作时都不至于太难堪。案例二中的小吴，因为说得太满，即使领导了解情况后给予理解，但仍然会失望，并对小吴留下办事欠稳重的印象。她完全可以用“我试试看”、“我先了解一下情况”之类的字眼。这是为自己万一办不到留的后路，而这样做也无损于你的诚意，反而更显出你的审慎，别人会因此更信赖你，事没办成，别人也不怪你。

本报记者 朱丽荣

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