销售大区内勤岗位说明

时间：2023-05-01 03:34:41 资料我要投稿

销售大区内勤岗位说明

1、财务管理

1.1内勤人员依据《营销系统财务管理细则》对本区域各种财务活动进行有效控制；

1.2负责本区域营销员工资、福利的办理；

1.3审核各种原始报销票据，建立相应的财务、门票、签单管理程序，保证各种财务数据的真实、有效性；

1.4严格遵守景区各项财务规定，保证营销经费的使用符合景区的相关财务制度、作业流程和规范。

2、行政管理

2.1对景区下发的各类文件、规章制度，进行归档管理；

2.2协助营销人员做好客户接待、拜访；

2.3做好广告宣传资料准备、发放等工作，保证资料准备齐全，无挪用、浪费资料且使用有记录、有效果追踪、有相应证明资料，符合景区要求。

3、信息管理

3.1对区域内各种渠道收集到的信息进行分类、汇总，建立完善、有效、准的客户档案信息库；

3.2整理、汇总各办事处的工作计划、工作日报、工作周报、月报等工作报表。

3.3根据销售目标划分，做好销售任务统计工作，为考核、管理提供有效的依据和手段。

3.4与总部及各大区保持信息畅通。

4、日常工作

4.1本大区销售人员的考勤；

4.2办公地点的环境卫生，保证办公地点环境整洁；

4.3办公用品、宣传用品的登记、保管、发放；

4.4解答客户咨询；

4.5对销售人员的基础业务行为进行电话调研；

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