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长沙市卓远文化传播有限公司简介
企业篇
·卓远文化是谁?
卓远文化,中国·社区资源整合运营商。
中国社区广告直投模式—《业主手册》开创者;
中国家装教学音像制品—《生活饰家》开创者;
中国最早整合社区物业、商家、业主三方资源的“和谐共赢圈”的先行者。
2008年底成立,卓远历经锐意进取,突飞猛进。由公司出品的《和谐社区·业主手册》覆盖长沙、海南、合肥及湖南其它城市别墅、洋房、高层公寓和大型高尚社区,助推数百余家商户品牌;与多家知名开发商、物业公司建立了长期战略合作关系。
·卓远文化“五个首创”
首创中国社区“和谐共赢圈”模式
首创中国大型家装教学音像制品
首创中国社区业主手册质量标准
首创中国社区品牌合作准入机制
首创中国社区整合推广营销方案
·卓远文化使命
成为中国社区资源整合运营商的领导品牌;搭建员工实现人生价值的坚实平台。
·卓远文化精神:
融汇品牌,制造和谐影响力
·卓远文化宗旨
对业主:友好互动,美化家园
对物业:文化助力,长久信赖
对客户:合作双赢,共同成长
对员工:搭建平台,成就价值
对社会:传播美好,共建和谐
·什么是卓远人的特征?
有胸怀、有远见、有思维、有品格
·四大核心竞争力:
和谐+专注+创新+整合
理念篇
·卓远文化核心信念:
(1)和谐:卓远文化的根基
(2)诚信:今天的诚信,是明天的市场,更是后天的利润。
(3)感恩:感恩做人,爱心做事。
(4)创新:没有突破,就没有创新。
(5)整合:团结一切可以团结的人,合作可以大作。
·卓远文化工作模式:
品牌建设:和谐文化、国际设计、本土沟通
经营模式:规则、特色、沟通
价值链:业主、物业、商家、员工、股东
·卓远人的座右铭
战略是做正确的事,战术是把事情做正确。
借口是成长最大的敌人。
什么是企业家?围绕终极目标,能将有效资源做最佳整合的人。
源于生活,源于实践,超乎常理。
永远理解别人对我们的不理解。
优秀的往往是简单的。
财聚人散,财散人聚,大舍大得,不舍不得,帮助别人就是帮助自己。
人才篇
·人才观
三流人才,等待机遇;
二流人才,把握机遇;
一流人才,无中生有,异想天开,创造机遇。
·吸纳人才:
待遇诱人,文化感人,事业留人
三分人才,七分使用,十二分待遇
·任用人才:
讲文凭更讲水平
讲职称更讲称职
讲资历更讲能力
讲学历更讲学习力
·提拔人才:
崇尚自我超越,自我提拔,每个人站在董事长的位置
用人不疑,疑人不用
大胆地疑,大胆地用
鼓励犯错,犯错提拔
学习篇
背会不如学会,学会不如体会,传承更要创新,海纳百川,融会贯通,自成一体。 八小时之内求生存,八小时之外求发展。
学习改变命运,行动创造奇迹。
·卓远人的“四小时”
每天学习四小时:
1小时练口才——人才不一定有口才,有口才一定是人才。学会说服人,才能开法拉利。 1小时广泛阅读——知识需要积累,成功需要积累。成为一个行业的顶级人才,才有可能成就一番事业。
1小时认识1个陌生人——财富不是永恒的朋友,朋友是永恒的财富
1小时独立思考——把财富存入自己脑袋,富裕脑袋,才能富裕口袋。
奋斗篇
·三大工作作风:
认真,快,坚守承诺
·员工文化:
说自己所做,做自己所说
听到,想到,说到,做到
正当的要求是训练,不正当的要求是磨炼
成功在于沟通,矛盾的产生99%来自于沟通。
执行力:不讲抱怨,绝对服从,坚持到底,绝不放弃。
·快乐工作法:
做自己最感兴趣、最爱好、最擅长的事
喜爱,热爱,狂爱
专一,专业,专注
成就篇
·名利观:
有名有利,才能说淡泊名利。
追逐名利,才能成为有价值有影响力的人,才可以做更多可以做的事,帮更多可以帮的人。 做企业就是一个追逐名利的过程。
·财富观:
人不能把钱带进棺材,钱却能把人带进棺材。 佛是觉悟了的人,人是迷惘中的佛。
广结善缘,广结财缘,无我大悲积极济世。
·成就观:
大成在德,小成在智。
应有的已日过去,欲求的还在身后,知足而永不满足。
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