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2007就业白皮书 技术类人才将“吃香”
机械及自动化专业：
需要复合型人才
权威发布：根据用人单位实际职位的统计数字反映，机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一。从智联招聘网最近一个月的有效统计数字来看，目前北京市场上对该专业的需求比较旺盛，仅从职位看，总共需求量有200多个。
记者调查：在上述需求职位中，技术类占到了40％，销售类占到了30％，客服类占到了20％，管理类占到了10％。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在制造业、汽车业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。比如沃尔新（北京）自动设备有限公司、林德（中国）叉车有限公司北京分公司、蒙特空气处理设备（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京办事处、北京朗第伦索汽车燃气系统有限公司、北京桑德环保集团有限公司目前都有该专业的用人需求。
该专业目前需求职位主要包括，总经理、项目经理、电器技术员、电气工程师、普通销售、销售工程师、客服代表、服务工程师、销售服务工程师、食品及饮品制造行业高级销售工程师、采购员以及采购工程师等职位。
根据2006年度北京四大重点发展领域人才开发目录的要求，汽车制造业为该专业的毕业生提供了就业机会，招聘时需要具有机械设计及自动化专业背景，硕士及以上学位和中级及以上专业技术职务，具有相关工作经验和突出业绩，具有较强研发能力的人才。
就业预期：由于北京现代、北京吉普、北汽福田等汽车加工业的存在，北京目前应该是国内一个重要的汽车加工基地。另外，一些主营基础建设的自动设备的公司，也有不小的人才需求，加上北京作为首都的地理优势，国外有关的业务公司会考虑把总部建在北京，这都有助于吸收并消化该专业的人才。
基于以上原因，智联招聘职业顾问郝建认为，这个行业的人才比较强调技术性。根据用人方的需求，他们都希望招聘到既有专业知识，又有会管理、懂开发、有销售知识和经验的复合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了应聘者专业知识要掌握好之外，外语能力绝对是不可忽视的环节。
化学化工类专业：
3－5年内不愁工作
权威发布：市人事局提供的数据表明，2007年北京针对大学应届毕业生提供的职位总数为87000个，涉及1346个专业，化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一。
记者调查：郝建分析，根据招聘网最近一个月的统计，目前北京市场上对该专业的需求比较大，从职位看，该专业在北京市场的总需求为575个。这些需求职位中，其中技术类、销售类、管理类职位为主。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业。
该专业目前需求职位主要包括，总经理、项目经理、燃料工程师、工艺设计工程师、普通销售职业、销售工程师、高级销售工程师、采购工程师、售后服务工程师、能源化工研究员、普通技术员、技术工程师等职位。中国作为一个世界加工、外包的基地，企业在招聘时强调应聘者要熟悉国内机械设计与加工标准，有国际标准特别是欧洲与德国标准；甚至要求精通三维机械设计软件，熟练进行三维造型及平面图纸的绘制，而这正是高校学生的软肋；另外，几乎所有职位都强调良好的团队合作精神以及共同能力。
最新发布的智联招聘猎头报告指出，在北京远洋集团、中国石油、中国石化、燕山石化等企业，都有勘探工程师的岗位，由于这类人才在北京市场的储备比较少，加上工作环境辛苦等原因，该行业的转行现象比较严重，勘探工程师一般要求专业性质很强，而北京市场上目前勘探工程师的招聘通常需要3—5年的工作经验，该职位的年薪保守估计在10万元左右。
就业预期：根据北京市“十一五”发展规划：要依托燕山石化，重点发展环境污染小、资源消耗少、附加值高的化工新型材料、精细化工制造业，可以看出燕山石化、大宝、宝洁、双鹤医药、四环制药等石油化工、精细化工、生物制药以及能源企业在北京经济发展中的主要作用，所以，该专业在未来3到5年内的需求应该比较稳定。
郝建分析，这个行业对人才的技术性要求也比较强，比如工艺设计工程师职位，要求应聘者具有煤化工、炼油、乙烯、聚乙烯、聚氯乙烯等工艺；而燕山石化的润滑产品在招聘销售人才时，就要求应聘者懂得一定的汽车知识，了解汽车的驱动原理。
电子科学与技术专业：
进入外企机会较多
权威发布：电子科学与技术专业也是人才缺口比较大的专业之一。根据招聘网最近一个月的统计，目前北京市场上对该专业的需求比较大，从职位看，该专业在北京市场的总需求为1822个。
记者调查：上述需求职位主要集中在电子、半导体、仪器、仪表等行业，这些行业吸纳该专业人才占到了70％以上。
根据北京市“十一五”发展规划，集成电路是未来的主要发展方向之一。规划指出，要以设计为重点，以制造和测试为支撑，带动集成电路产业资源集聚，完善半导体材料和集成电路设计、制造、封装、检测共同发展的产业链。要依靠龙头企业带动光电显示产业链的形成，重点发展LCD（液晶显示）、OLED（有机电致发光显示）、LED（发光二极管）等显示产品，加快建设光电显示产业基地。
智联招聘1月20日的搜索数据显示，该行业管理职位占到了10％，工程技术类占到了80％，销售类职位占到了15％，客服等其他占到了5％。该专业北京市场目前需求职位主要是，技术工程师、现场技术员、IC技术开发工程师、电器工程师、高级技术员、销售工程师、销售代表、销售助理等。
根据市人事局2006年度北京四大重点发展领域人才开发目录的要求，企业在吸纳集成电路产业人才时，要求具有电子材料与元器件、微电子技术、计算机软件等专业背景学士及以上学位，两年以上研发工作经历且具有良好外语水平的复合型人才。而装备制造产业人才具有机电一体化、电气技术、物理电子和光电子技术等专业背景，要求学士及以上学位，熟悉机电一体化、光电一体化、光（电）制造技术、激光技术与计算机辅助设计的复合型人才。
就业预期：郝建分析，目前飞利浦电子、松下电器、富士通、GE（通用电器）、联想、大连万达、施耐德电器、ABB中国有限公司、西门子中国有限公司、中国科学院自动化研究所的项目助理是专门针对应届生的职位。这里面外企较多。该职位主要是配合项目经理完成工矿企业项目实施，客户培训等工作。配合开发、测试工作。所以要求应聘者具有机电一体化、自动化相关专业正规院校全日制大专以上学历或高教自考学历。如果有工矿企业客服经验者优先。看来，这个行业给应届生提供了宽松进入的可能，但行业经验不足是他们普遍存在的问题。
北京娱乐信报
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