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2012年广东揭阳东山区教育局招聘20名中小学教师信息
东山区2012年公开招聘教师实施方案
为贯彻落实《中共揭阳市委、揭阳市人民政府关于创建广东省教育强市的决定》的精神，努力建设一支“量足业精”、学科配套的高素质教师队伍，经区委、区管委同意，特制定东山区2012年公开招聘教师实施方案。
一、招聘原则
东山区2012年教师招聘，按照公开、平等、竞争、择优的原则全面实行公开招考，所招考的教师根据区教育局确定的岗位职数从高分到低分的顺序,高分先选（同分的，进行抽签确定选择的顺序)。
二、招聘人数
根据事业发展规划和学科教师配套的需要，2012年全区计划招聘教师20人。具体学科、人数详见《东山区2012年教师招聘规划表》，如果招聘学科中报考人数少于招聘人数或无考生报考的，该科目招聘人数或剩余人数调剂给报考人数多、录取率最低的学科,具体调整情况待报名结束以后公示。
三、招聘条件
㈠拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，服从工作安排；遵纪守法，品行端正，无违法行为。
㈡身体健康（按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》）；符合计划生育政策。
㈢除上述条件外,同时应具备《东山区2012年教师招聘规划表》规定的条件。
四、招聘办法
本次招聘，在报名资格审查合格的基础上，采取笔试和面试的方法择优聘用。具体办法如下：
㈠报名
1、毕业生根据所读专业报考对应学科教师，不得改报。
2、报名时间：2012年7月8日至7月10日（上午9：00—11：30 ; 下午3：00—5：30）。逾期报名者，一律不予受理。
3、报名地点：东山区教育局人事股。
4、报名应带资料：报名时要持本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、高校毕业生报到证和就业推荐表等证件原件和复印件，本人近期正面免冠小一寸彩色相片3张,并填写报名表，报名表可网上下载。
㈡资格审查
资格审查工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责。资格审查合格后，在区人事局和教育局公示3天。经公示合格的考生，于2012年7月下旬参加笔试。
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