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2012年山东省威海教育局直属学校公开招聘教师简章
根据教育教学工作需要，威海市教育局直属单位和学校现面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和数量
共计6人，详见附件一。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，服从组织安排;
2、具备招聘岗位教育教学所必须的文化水平、专业知识及组织能力，学习成绩优良;
3、各岗位要求的其他资格条件(详见附件一);
4、省外院校非山东生源的应届毕业生须为省级优秀学生;
5、作风正派，品貌端正，未受过校纪、党纪、刑事处分;
6、身体健康。
三、招聘程序
(一)网上报名。符合条件的人员自公告发布之日起至 7月5日下午5时前 进行网上报名，填写《报名登记表》(见附件二)发至邮箱：wt8836@163.com。
参加现场资格审查、笔试、试讲的具体人员名单和时间另行通知(威海一中高中物理教师A岗位不须笔试只组织试讲)。
(二)现场资格审查。提供下列资料的原件和复印件(复印件按顺利装订好)：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、专业技术职务资格证、在职其间取得的各种优秀证书等，威海市在职教师应聘须出具县级教育行政部门同意报考证明。
(三)笔试。主要考察应聘者教育学、心理学知识以及运用所学知识解决教学过程中实际问题的能力(其中教研中心物理教研员岗位须加考大学物理专业知识)。应聘者持身份证进入考室，时间1个小时，满分100分。根据笔试成绩的高低按规定比例确定试讲人员名单(按1：6的比例确定)。笔试成绩以及参加试讲人员名单于当天在“威海教育网公告栏”公布。
(四)试讲。各招聘岗位按抽签顺序进行试讲，每位报考人员30分钟独立备课时间，模拟讲课10分钟，试讲时应板书课程内容，使用普通话，内容为高中现行教材，具体试讲课题在考生封闭后当场抽签确定。试讲满分为100分。试讲成绩低于80分者取消录用资格。
教研中心物理教研员岗位在试讲后还须进行物理专业教育教学研究水平答辩。
(五)确定总成绩。考试总成绩按照笔试20%、试讲80%的比例确定。根据考试总成绩，由高分到低分按招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单在威海教育网上予以公布。
(六)体检考核。体检标准和相关要求参照教师资格认定体检标准进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。市教育局成立考核工作小组，考核侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，形成书面考核意见。对放弃考核体检资格或体检、考核不合格造成的空缺，经人社部门审核同意后，按考试总成绩依次等额递补。
(七)聘用。对考试、体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经威海市人力资源和社会保障局审核批准后，办理相关手续。
(八)其他相关事宜。在招录过程中，若发现弄虚作假、提供的信息资料与招聘条件不符的，取消其录用资格。
本招聘简章由威海市教育局负责解释，咨询电话：0631-5819520、15006318182、15006318180。
附件1：2012年威海市教育局公开招聘教师计划表
附件2：报名表
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