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2012年潍坊高新区教育局招聘60名中小学优秀教师
为进一步促进我区教育事业快速均衡发展,根据教师队伍现状和当前教学工作需要,现面向社会公开招聘部分教师。
一、招聘岗位、数量及条件
(一)初中教师20名
1、县市区级以上学校任教的中学在编教师;
2、教龄3年以上,年龄30岁以下(1982年5月1日以后出生),全日制硕士研究生可放宽至32岁以下(1980年5月1日以后出生)。
(二)小学教师31名。有关院校师范类专业应届毕业生。
(三)幼儿教师9名。应届毕业生。
报考人员还应具备以下条件:
1、具有良好的政治素质,遵纪守法,品学兼优,无违法违纪等不良记录;
2、身体健康,五官端正;
3、全日制本科及以上学历,具有相应层次的教师资格证书;
4、语文教师普通话水平须达到二级甲等以上,其它学科教师二级乙等以上。
二、报名、考试
(一)初中及幼儿园教师
1、报名及资格审查
(1)报名时间:5月5日—5月13日。
(2)报名方法:采取网络报名方式,报考人员填报《山东潍坊高新区2012年教师招聘报名登记表》,并将电子版发送至wf_gaoxinzhaopin@163.com邮箱。
(3)现场确认:根据报考岗位提供以下相应材料。
报考初中教师的考生需提供本人身份证、教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书原件及复印件。
报考幼儿园教师的考生需提供毕业证(可持学校核发的毕业生就业推荐表)、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件。
经审核合格后发放准考证。对报考人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程。
(4)报名考试费:初试40元,复试70元。
2、考试
考试分为初试和复试。
(1)初试。初试采取答辩形式,只针对幼儿教师,测试内容为教师应具备的基本素质,按照招聘计划1:3的比例确定参加复试人员范围,初试成绩占20%。
(2)复试(说课)。按学科组织说课,测试范围为义务教育阶段相关科目,复试成绩占80%。初中教师说课成绩即为总成绩。
百分制计算应试人员考试总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据报考人员考试总成绩排名,从高到低按招聘计划等额确定进入体检、考察人员范围。
(二)小学教师
面向有关师范类院校现场招聘,按照以上幼儿教师招聘程序组织考试。
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