员工离职证明书合集[32篇]
在生活、工作和学习中,大家都经常接触到证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢?以下是小编精心整理的员工离职证明书,希望对大家有所帮助。
员工离职证明书1
______先生/女士自____年________月________日入职我公司担任职务,至____年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
______公司名称(加盖公章)______
____年________月________日
员工离职证明书2
xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
日期:20xx年xx月xx日
员工离职证明书3
甲方:________(单位名称)
乙方:________
身份证号:________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
______年______月____日
______年______月____日
员工离职证明书4
兹证明员工______,身份证号码____________________,自____年___月___日入职,在我公司担任_____(部门)的_____职务,由于____原因提出离职,现已交接完工作,于____年___月___日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。
特此证明!
____有限公司分公司
_____年___月___日
员工离职证明书5
____自20________年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20________年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
负责人签字________
(单位公章)________
20________年07月31日
员工离职证明书6
兹证明:___,性别:_____,出生于20__年__月__日,系____省____市(县)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因____离职,最后职务为____。
特此证明。
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日
员工离职证明书7
兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年________月________日入职我司____项目部担任职务,至____年________月________日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
____有限公司
20________年____月____日
员工离职证明书8
_______先生/女士/小姐(身份证号为)自____年________月________日入职我公司职务,至____年________月________日因原因离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
_______公司名称(加盖公章)_______
____年________月________日
员工离职证明书9
兹证明员工______,身份证号码____________________,自____年___月___日入职,在我公司担任_____(部门)的_____职务,由于____原因提出离职,现已交接完工作,于____年___月___日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。
特此证明!
____有限公司分公司
_____年___月___日
员工离职证明书10
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
员工离职证明书11
_______于____年___月_______日至______年____月____日任职于_______公司,于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
____________公司(或人力资源部人事处)盖章
____年___月____日
员工离职证明书12
甲方:_______(单位名称)
乙方:_______
身份证号:_______
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):_______
乙方签字:_______
甲方代表签字:_______
20________年____月____日
员工离职证明书13
_______,性别:_______,出生于____年____月,自____年____月_____日入职我公司担任_______部门_______岗位,至____年____月_____日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
______公司名称(公章)______
______年______月_______日
员工离职证明书14
姓名:________性别:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______号______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、
离职人:__________________
经办人:__________________
________________有限公司
员工离职证明书15
____,性别:____,出生于____年____月,系____省____市(县)____人,于____年____月____日至____年____月____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。
特此证明
_____有限公司人力资源部
____年____月____日
员工离职证明书16
兹证明____员工(身份证号),自_____年_____月入职,在公司担任部门职务,于___年__月___日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):_____
日期:20________年________月_______
员工离职证明书17
______先生/女士/小姐(身份证号为______)自________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至________年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续,离职证明《员工离职证明》。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)______
________年03月06日
员工离职证明书18
兹有我单位______(男/女),身份证号码______,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20________年________月________日止,住房公积金账号办理封存时间20________年________月________日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
证明人:______
20________年________月________日
员工离职证明书19
________,性别___________,年龄____________,住址_______________________________,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明书20
_______,身份证号:_______,自20________年____月________日入职我公司担任技术部程序员,至20________年____月________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
________公司
日期:20________年____月____日
员工离职证明书21
兹证明_____员工,身份证号码____,自20________年________月________日入职,在我公司担任____(部门)的职务,由于____原因提出离职,现已交接完工作,于20________年________月________日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。
特此证明!
____有限公司分公司
20________年________月________日
员工离职证明书22
兹有_____,性别_____,身份证号码:_____,社保电脑号:_____,________年________月________日入职,于________年________月________日因原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任职务。
感谢小姐/先生一直以来的`辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!
本人:____
________有限公司(盖章)
________年________月________日
员工离职证明书23
_____先生/女士/小姐,自____年________月________日至____年________月________日在我公司担任(部门)的职务,由于____个人原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):_______
____年________月________日
员工离职证明书24
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)____________
______年______月______
员工离职证明书25
员工_____(身份证号),自_____年_____月入职,在公司担任部门职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自___年__月___日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章):_____
日期:20________年________月_______
员工签名:_____
员工离职证明书26
兹有我司____员工,身份证号码为____,自____年________月________日入职我司____项目部担任职务,至____年________月________日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
____有限公司
20________年____月____日
员工离职证明书27
xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
员工离职证明书28
兹证明____(身份证号)自________年________月________日至________年________月________日于本司担任一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币____元整。现已完成所有离职程序。
特此证明。
____公司
____年________月________日
员工离职证明书29
甲方:______________(单位名称)
乙方:______________(单位职员)
身份证号:____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:_________________
乙方签字:_____________________
________年_____月______日
员工离职证明书30
_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)_________
日期:____年_________月_________日
员工离职证明书31
_______员工(身份证号_______),自_______年_______月入职,在公司担任_______部门_______职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自_______年_______月_______日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章):_______
日期:_______年________月________日
员工:_______
员工离职证明书32
______银行:
兹证明_______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20____年____月____日至20__年____月____日,离职证明范文。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)_______
20____年____月____日
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