企业单位个人离职证明

时间：2023-10-08 07:46:07 离职证明我要投稿

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企业单位个人离职证明

　　在生活、工作和学习中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。那么相关的证明到底怎么写呢？下面是小编整理的企业单位个人离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业单位个人离职证明

企业单位个人离职证明1

　　同志于 ________年 ________ 月________日至 ________ 年________月________日任职于________企业，于________年________月________日正式与我企业解除劳动关系，特此证明。

　　________企业（或人力资源部人事处）盖章

　　________ 年 ________ 月 ________ 日

企业单位个人离职证明2

　　兹证明________ 先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为________年01月01日至20________年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　________年07月31日

企业单位个人离职证明3

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　________年________ 月________ 日

企业单位个人离职证明4

　　先生/女士(身份证号为_________)自____年________月________日入职我公司担任___________ 部 ___________职务，至____年________月________日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　____年________月________日

企业单位个人离职证明5

　　____于 ___年 ___ 月___日至 ___ 年___月___日任职于___企业，于___年___月___日正式与我企业解除劳动关系，特此证明。

　　___企业（或人力资源部人事处）盖章

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

企业单位个人离职证明6

　　________先生/女士/小姐自________________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20________年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　________年________月________ 日

企业单位个人离职证明7

　　________先生/女士/小姐自20________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20________年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　20________年07月31日

企业单位个人离职证明8

　　兹证明自________年________月________日入职我公司担任________部门岗位，至________年________月________日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"___________"称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章

　　日期：________年________ 月________ 日

企业单位个人离职证明9

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的'停车。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　____年__月__日