员工离职证明

时间:2023-07-27 16:53:13 离职证明 我要投稿

(荐)员工离职证明15篇

  无论是身处学校还是步入社会,大家或多或少都会用到过证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是小编整理的员工离职证明,希望能够帮助到大家。

(荐)员工离职证明15篇

员工离职证明1

   xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明2

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我行担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经我行领导慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx银行盖章

  日期:xxxx年xx月xx日

员工离职证明3

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:xx年xx月xx日

员工离职证明4

  甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(单位名称)

  乙方:xxx

  身份证号:xxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xx(部门)的xx职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方签字:xxx

  甲方签字:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明5

  甲方:xxxxxxxx(单位名称)

  乙方:xxxx 身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

甲方代表签字:

员工离职证明6

  xx,性别x,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxx,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx部经理(签名)

  xxxx公司盖章

  20xx年x月xx日

员工离职证明7

  兹证明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20____________年01月01日至20____________年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20____________年____________月____________日

员工离职证明8

  xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明9

  甲方:XXXXXX(单位名称)

  乙方: XXXXXX

  身份证号:XXXXXX

  乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX(职务),于XX年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  XX年X月X日

员工离职证明10

  ___,身份证号:__________________,自20xx年_月_日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年_月_日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  __有限责任公司(盖公章)

  20xx年__月_日

员工离职证明11

  xx先生/女士/小姐,自日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

 日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明12

  XX先生自xx年 月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年 0月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年0月9日

员工离职证明13

  _________,身份证号:___________________________,自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员,至______年___月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  ____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

员工离职证明14

  xxx原为我单位xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明15

  xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章):

  20xx年 xx月xx 日

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