单位收入证明

[实用]单位收入证明

　　在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都写过证明吧，证明是可供核验事实的凭证。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编整理的单位收入证明，欢迎阅读与收藏。

单位收入证明1

　　兹有我公司员工xxxx，身份证号为：xxxx，现在我单位担任xxxx部门xxxx职务，已在我单位工作xxxx年，其月均总收入为人民币xxxx万xxxx仟xxxx佰xxxx拾xxxx元整（小写￥xxxx）。

　　特此证明！

　　xxxx公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

单位收入证明2

　　兹证明xxx是我单位员工，身份证号码：xxxxx，在我单位工作xxx年，岗位为xxxx，年收入xx万元(人民币)。

　　本证明仅限于该职工办理xxxx使用，我公司不对该职工使用时造成的一切后果承担任何责任。

　　特此证明

　　单位名称(盖章)：xxxx

　　日期：xxx年xx月xx日

单位收入证明3

　　职业、收入证明兹有 同志，

　　性别 ，

　　身份证号码（军官证，护照）号码： ，

　　自 年 月 日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在 部门担任 职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写） 元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） 元，月住房补贴为人民币（大写） 元。特此证明。单位公章（或人事劳资章） 年 月 日

　　1、单位名称：

　　2、单位地址：

　　3、联系电话：

　　邮政编码：

　　4、人事（劳资）部门负责人姓名：宁波公积金收入证明兹证明 同志为本单位正式职工。月收入总额 为 元，月公积金缴交基数为 元，缴存比例 %，其个人公积金帐号为 ，本单位公积金帐号为 ，月公积金缴存总额为 元。单位地址：单位电话：单位（公章）年 月 日年度收入证明兹证明 （身份证/军官证）： ， 上年度收入为人民币。其中：

　　1、工资年薪所得（其中住房公积金元，住房补贴 元）；

　　2、奖金及临时补贴元；

　　3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元；

　　4、劳务报酬所得元；

　　5、其它所得元。特此证明。

　　单位（或街道办事处）盖公章

　　年 月 日

　　注：

　　1、上述空白处内容须用钢笔或签字笔正楷填写，涂改无效。

　　2、被证明人有工作单位的，由工作单位审核盖章；无工作单位的'，由户口所在地街道办事处审核盖章。

　　3 咨询电话：82681116

单位收入证明4

　　兹证明xxxx是我公司员工，性别xxxx，身份证号码xxxx，在xxxx部门任xxxx职务。月收入xxxx元，一年总收入约为xxxx元。

　　特此证明！

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　　xxxxx公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

单位收入证明5

　　(身份证件名称及号码 )系我单位员工，自 年 月 日进入我单位并工作至今，现在 部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

　　本单位保证上述证明真实、有效。

　　(单位公章)

　　年 月 日

　　单位地址

　　单位人事部门联系人(签字)

单位收入证明6

xx银行上海分行：

　　兹证明xxxxxxxxxxxx为本单位职工，婚姻状况xxxxxxxxxxxx，已连续在本单位工作20xx年，最高学历为xxxxxxxxxxx，目前在我单位担任xxxxxxxxxx职务。近一年内该职工的'平均月收入（税后）为（大写）xxxxxxxx。目前该职工身体状况xxxxxxx。

　　本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行

　　经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

　　特此证明。

　　单位公章或人事部门章

　　经办人：xxx

　　20xx年xx月xx日

单位收入证明7

　　一、收入证明范本怎么写

　　收入证明兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元（人民币）。本证明仅限于该职工办理____使用，我公司不对该职工使用时造成的一切后果承担任何责任。特此证明单位名称（盖章）：_____日期：___年__月__日

　　二、公司开收入证明怎么开

　　个人收入证明xxx:兹证明xxx是我公司员工，在xxx部门任xxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的.担保文件。盖章。日期：x年xx月xx日。《劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　三、个人交社保和公司交社保的区别

　　（一）定义

　　职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

　　灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

　　（二）缴费

　　公司交社保的职工社保缴费比例：

　　养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。

　　医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。

　　失业保险：20xx年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

单位收入证明8

xx银行上海分行：

　　兹证明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx为本单位职工，婚姻状况xxxxxxxxxxxx,已连续在本单位工作xxxxxxxxxxx年，最高学历为xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我单位担任xxxxxxxxxxxxxxx职务。近一年内该职工的'平均月收入(税后)为(大写)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前该职工身体状况xxxxxxx。

　　本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行

　　经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

　　特此证明。

　　单位公章或人事部门章

　　经办人：

　　年 月 日

单位收入证明9

　　兹证明xx是我公司员工，性别xx，身份证号码xx，在xx部门任xx职务。月收入xx元，一年总收入约为xx元。

　　特此证明！

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

单位收入证明10

xxx：

　　兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。

　　特此证明!

单位名称(盖章)：_____

　　日期：___年__月__日

单位收入证明11

　　兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务，单位职工收入证明。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______，收入证明《单位职工收入证明》。

　　本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的.，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

　　特此证明。

　　单位公章或人事部门章

　　经办人：

　　年 月 日

单位收入证明12

　　兹证明我公司(xxxxxxxxxx)员工xxxx在我司工作xx年，任职xxxx部门xxx经理(职位)，每月总收入xxxx.00元，为税后(或税前)薪金。

　　xxxxxxxx公司

　　盖章：

　　日期：xxx年xx月xx日

单位收入证明13

　　单位收入证明怎么写

　　收入证明范本(手写格式)

　　_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.

　　主管单位(公章)

　　______年____月____日

　　收入证明范本(表格式)

　　姓名 性别 工作单位 职务

　　行政事业类企业类

　　1基本工资 1计时工资

　　2工资性津贴 2计件工资

　　3各类生活补贴 3生活补贴

　　4各类奖金 4各类奖金

　　合计:合计:

　　单位意见:

　　公章: 负责人:

　　年 月 日

单位收入证明14

　　目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。

　　一．需要明确的三个问题。

　　1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。

　　2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。

　　3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的.，只证明出具时申请人的收入情况。

　　二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。

　　如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。

　　实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。

　　三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？

　　关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。

　　就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。

　　首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。

　　其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。

　　再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。

　　最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。

　　根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。

单位收入证明15

　　兹证明xxx为本单位职工，已连续在我单位工作xx年，学历为xxxx毕业，目前在我单位担任xxxx职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)xxx元，(大写：xxx万xx仟xx佰xx拾xx元整)。

　　特此证明

　　xxx中心校

　　xx月xxx日

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