(优选)员工离职证明书
无论是在学校还是在社会中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编帮大家整理的员工离职证明书,欢迎阅读与收藏。
员工离职证明书 篇1
离职证明(公司存根)
员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工签名:
离职证明(员工保存)
兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工离职证明书 篇2
_____________________先生/女士/小姐,自____________年______月______日至____________年______月______日在我公司担任________________________(部门)的_____________________职务,由于___________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20_________年_________月_________日
员工离职证明书 篇3
先生/女士/小姐_______________(身份证号为 _______________)自20______年01月01日入职。我公司担任人力资源 部 人力资源助理职务,至20______年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20______年07月31日
员工离职证明书 篇4
_________先生/女士/小姐(身份证号为_________)自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20______年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称:_________(加盖公章)
20______年___月___日
员工离职证明书 篇5
__________________先生/女士/小姐(身份证号为________________________________________________________________________)自20______年______月______日入职我公司担任__________________职务,至20______年______月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。
_________公司名称(加盖公章)
____________年______月______日
员工离职证明书 篇6
_______________先生/女士/小姐自20_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20_________年_________月_________日
员工离职证明书 篇7
_________先生/女士/小姐(身份证号为_________)自__________________年__________________月__________________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____________年______________月______________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_________
20__________年__________月_________日
员工离职证明书 篇8
_________先生/女士/小姐,自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司担任_________(部门)的_________职务,由于___________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20______年_________月_________日
员工离职证明书 篇9
兹有__________________(姓名)同志于__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日期间在我公司担任__________________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因______________________________________________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____________年______月______日
员工离职证明书 篇10
兹证明员工xxx,身份证号码xxx,自20xx年xx月xx日入职,在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因提出离职,现已交接完工作,于20xx年xx月xx日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。特此证明!
XXXX有限公司XXX分公司
20xx年xx月xx日
员工离职证明书 篇11
兹证明__________________先生/女士/小姐原系我公司____________________________________部门职员,在职时间为__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称______________________________________________________(加盖公章)
____________年______月______日
员工离职证明书 篇12
兹证明__________________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20_________年_________月_________日
员工离职证明书 篇13
______,性别:___,出生于___年___月,系省市(县)人,于___年___月___日至___年___月___日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。
特此证明
_______________有限公司人力资源部
___年___月___日
员工离职证明书 篇14
兹证明员工_________(身份证号:_________),自20______年___月入职,在公司担任部门______职务,于20______年___月___日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):_________
日期:20______年___月___日
【员工离职证明书】相关文章:
员工离职证明书10-05
员工离职证明书06-14
员工离职证明书15篇06-15
员工离职证明书(15篇)06-15
员工离职证明书(精选15篇)06-15
员工离职证明书汇编15篇06-16
员工离职证明书(集锦15篇)06-17
员工离职证明书(合集15篇)06-17
离职证明书10-05