教师离职证明

时间:2023-06-17 16:16:59 离职证明 我要投稿

教师离职证明

  在平平淡淡的日常中,大家或多或少都会用到过证明吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。我敢肯定,大部分人都对拟定证明很是头疼的,以下是小编整理的教师离职证明,欢迎大家分享。

教师离职证明

教师离职证明1

  兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我校,担任教师岗位及班主任工作,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在本校工作xx年,经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

  特此证明。

xx

  20xx年xx月xx日

教师离职证明2

  ______先生/女士自____年__月__日入职我学校担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经学校研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  学校名称(加盖公章)

  ____年__月__日

教师离职证明3

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxx年xxx月xxx日入职我校担任xxxxxxxxx职务,至xxx年xxx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  我校名称xxxxxxx(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

教师离职证明4

  兹证明______自____年__月__日入职我校担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经我校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  学校名称盖章

  日期:____年__月__日

教师离职证明5

  姓名:XXXXXXXX,性别:XXXXXX,年龄:XXXXXX。

  身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

  自XXXX年XX月至XXXX年XX月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

单位(盖章)

XXXX年XXXX月XXXX日

教师离职证明6

  ______先生自____年__月__日入职我学校担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经学校研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

____

  ____年__月__日

教师离职证明7

  xxx先生/女士自xx年xx月xx日入职我学校担任xxx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经学校研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  学校名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

教师离职证明8

  王_____自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

  经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  XX学校

  年月日

教师离职证明9

  ______先生/女士/小姐(身份证号为________________________)自______年______月______日入职我校担任__________________职务,至______年______月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  我校名称__________________(加盖公章)

  ______年______月______日

教师离职证明10

  以劳动者主动辞职为例,具体流程如下:

  (一)递交辞职申请书

  员工主动辞职,应该提前30日撰写辞职申请书告知用人单位,辞职申请书主要申述辞职的具体缘由,书写时注意言辞恳切,行文言简意骇;

  (二)主管审批

  收到员工辞职申请后,部门主管可与员工进行沟通,对于表现优异的员工努力挽留,经沟通后员工仍坚持辞职的,主管对辞职申请进行批复,签字后转人事部进行交接工作(一般岗位及技术岗位员工的.辞职申请,先申报主管部门负责人签署意见后,再经公司总经理批准后,报公司行政人力资源部审核备案);

  (三)交接工作

  员工辞职前,需要跟接替岗位的人员交接工作,交接的资料主要包括:

  1、一般岗位

  移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等;

  2、技术性岗位

  移交专用工具箱、技术资料(图纸、文件、方案等)、电脑设备等;

  交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字,并经行政人力资源部审核确认后,方可完成交接工作。

  (四)人事部办结手续

  1、工资结算

  财务部清算辞职员工工资,员工确认考勤天数后签字,等待工资结算(一般企业自员工解除与用人单位的劳动关系之日起1个月内清算辞职员工工资,部分企业当场结算员工工资);

  2、办结手续

  交接工作、工资结算都确认完毕后,人事部门办结手续,员工与用人单位终止劳动关系;

教师离职证明11

  兹证明,xx,xx年xx月xx日在我校担任xx教师职务。现因其本人提出离职申请,于xx年xx月xx日正式与我校解除劳动关系。

  在职期间无不良表现,特此证明!

  学校负责人签字:xx

  学校盖章:xx

  xx年xx月xx日

教师离职证明12

  ______于______年______月______日至______年______月______日任职于______________________________我校,于______年______月______日正式与我校解除劳动关系,特此证明。

  ______________________________我校(或人力资源部人事处)盖章

  ______年______月______日

教师离职证明13

尊敬的xx:

  现在向您提出辞职报告,颇为惭愧,辜负了领导的期望,深感不安。

  感谢xx年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的`工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

  我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

  本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

  申请人:xx

  xxx年xxx月xxx日

教师离职证明14

  _____自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

  经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxxx学校

  xx年xx月xx日

教师离职证明15

  王_____自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号。

  经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

____

  ____年__月__日

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