网投简历技巧

时间:2024-10-21 20:40:56 学人智库 我要投稿

网投简历技巧

又到新一年的招工季,想必各位应聘者已经摩拳擦掌准备好十八般武艺一搏HR另眼相看。那么2017年网投简历技巧是怎样的呢,以下是unjs小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!

网投简历技巧

2017年网投简历技巧

情节1:不要用简历模板

答:的确模板很工整。但是让你一口气看100个一样模板的简历,你会怎样。

建议:自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2句话也行。

情节2:不要用招聘网站的粘贴简历功能

答:好一点的招聘网站还凑活,很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者,XXX对您提供的职位感兴趣,使用XXX网站的粘贴简历功能给您发送简历,后面是一串网址,让你点击查看详细简历。我是不会点的。

建议:看娱乐新闻可以懒,投简历别懒。

情节3:工作年限很重要

答:并不是说应届不好。很多公司(当然也包括我们这个小公司)在不同的时段会选择不同的人,如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖,就点“下一封”了。

建议:在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人,到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。

情节4:个人评价很重要

答:现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要!如果你希望你的简历往下拖动。

a、不要喊口号。

我的理想是。。。与我长袖。。(直接下一封。对不起,不是不尊重您。用人部门催的紧,一个HR1个小时看100封简历,一个简历不到1分钟。看简历中间还要被打岔。)

b、不要抄!

特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投2句都写的是:从事过专业的美术训练,绘画功底扎实。1段话,连标点符号都不差。。别听老师的,别偷看同学的。(记住:简历最重要第一点是:告诉我你和别人不一样。)

c、不要说自己不好。

某简历:虽然我尚未找到明确的职业方向,但我相信我会很努力去尝试。(等你找到职业方向再投吧)不好的地方不要刻意露,比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验,但不要说出来提醒我去注意,特别是一开始就说出来。

d、切忌写标准话。

比如自学能力强,责任感很强这些。(太多了,兄弟。别人都这么写,都写在这一栏。你换个方式说。而且,在你还从没未想过给你父母买保险的年纪,我真的不觉得你能承载太多的责任。)

如果你不是用网站自带模板,打算自己写一个格式的简历,请往下看!

1、简历标题

最好的简历标题,首推应聘销售岗位的人“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位 姓名 139XXXXXX”。

次一点的简历标题“应聘XXX岗位”。

最次的简历标题“求职”。

兄弟,你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR看完如果觉得你合适,要把你的简历放在一个单独收件箱,然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。助理需要再把你的简历打开,研究下你是应聘什么岗位的,找你的联系方式。如果助理MM今天心情非常不好,打了一下午电话了。可能就会告诉HR,你的电话联系不上哦。

2、简历问候语

很重要!不要一上来就是“个人简历”4个大字,下面一堆文字和表格。

麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理:我很欣赏贵公司的XXXXXXX,。。。。。,下面是我的简历,请查收!(这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子,一定不会忘记这条的)

3、简历问候语下面的话

建议:这个时候还是不要写标题。而是写3,4句一小段话,直中红心。

比如“我一直从事JAVA方面的项目,专注JAVA项目的开发,拥有1年中型项目经验,很强的代码规范能力。”(我当然知道也许你还会.NET或者别的,但你面试的.是JAVA程序员,先谈谈JAVA吧。

4、简历正文

终于,HR开始看你的全面介绍了。

a、求职动机

千万不要只写:我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神,但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心,也不是办学校。

b、专业技能

这里切忌:不是一股脑把你的口袋都翻出来,告诉我你会这个会那个。

请拣对这个职位有+分的说。

我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生,简历里不断给我讲她的课程有C语言,还把成绩单PO在后面。小MM,行政是不用C语言的。给我讲点别的什么好吗。

c、不+分的特长不要写。

不要告诉我,你得过多少奖学金,当过什么课代表,学校什么杯比赛拿了个奖。

不是说你写的不真实。而是,就算是真实又怎样?能为你应聘这个职位+分吗?不能就不要写,画蛇添足,感觉心虚。

那什么样的学校经历可以写呢?

如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任XX职位,学校舞蹈队XX职位。(前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦)

如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多,2句也行。最牛B就是写一句话:大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话,我一定约你来谈谈。

如果你应聘的是美术。可以谈谈老师规定的以外,你还画什么风格的,有商业型(不是艺术家型)的平面作品更好哦。

d、离职原因

这个。。。如果你面试的不是主管以上岗位,别写。

我见过一个简历,4次离职。A工作离职原因:公司管理混乱 B工作离职原因:没有发展空间 C工作离职原因:离家太远。 D工作离职原因:工作氛围不好。

这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。

因为:如果你应聘是普通岗位,公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位,公司希望你是创造环境的人。

如果非要写,建议:回家照看生病的父母(也许你是因为失恋想换个环境);公司项目解散;与公司的合同到期;

e、不要随便贴相片。如果你很好看,不要贴。一般,最好别贴。不自信,更别贴。

你要相信HR虽然不是算命的,但是面相这个东西,在各位HR的心里存在。你还要相信一点,HR都有职业病。大公司的HR更严重。HR是干嘛,每天看人。一回某人入职后表现让他失望了,HR被老板骂,二回、三回....你是HR你会有什么心理,轻微的心理发泄欲望。

当然,如果你面试的是总经理助理(助理分很多种),特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足够自信,贴吧。因为聪明的HR在招这样岗位会明白BOSS都喜欢看美女。赌一把,贴了。

还有,贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照最好。男生要注意,胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生:看着自然。男生:看着规矩。就行。

f、结束语

简历的结束语很重要。说实话,不要说应届生,很多工作1、2年的人,连发工作邮件的签名怎么写都不知道(自己论坛的签名倒是很花哨)。

建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX,联系方式,日期(要写日期哦,HR看人看细节的)。

5、简历附件

只有一类职业的简历附件我会下载看。就是技术工种的职业。因为HR一般能默许技术工种的人比较实在。

如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位,千万不要用下载附件。因为除了技术工种,其他职位都要和人打交道很多。会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历,你让我下载,你不知道公司网很卡吗。

如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。小编的差不多所有心得了,望多多指教

好了,其实写这么多。并不是说HR有多叼。而是告诉你,HR一般心里都经常窝火,自己都工作郁闷还要微笑对人。

让HR从一大堆简历里,微笑的把你的简历看完,放进通知面试的文件夹就是第一步胜利

延伸阅读:

Point 1. 求职邮箱如何设置

虽然只是一个小小的邮箱,却是我们求职路上的必备工具,因此要精心包装:

(1)邮箱的选择,选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱,尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。

(2)给邮箱起名字,写简历,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。

用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。

建议直接将个人姓名作为发件人昵称。这样对于HR来说,易记易查找,更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料。

其次,由于每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。

想要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有X年4A广告公司市场部管理经验”。

(3)最好储备2~3个求职邮箱,如果你的的择业方向并不单一,每个邮箱对应一个方向,这样就可以分类接收在求职网站,方便查阅和选择。

Point 2. 简历不要发附件

对于投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的HR可能有不同的要求和习惯。

一方面,很多公司的HR每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被暂时搁置,导致最后被遗忘。另一方面,一些公司的HR习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再分别筛选,便于保存。这样也有可能错失机会,所以在此建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。

Point.3调整简历板式

不管是正文里面编辑还是使用WORD附件,都要认真的排版。

很多邮箱都提供了信纸模板,也不需要特别复杂的效果和版式,看起来简洁清晰就行。Word简历也是,一般一两个页面,运用表格把个人资料排版好即可。

现在很多公司都对应聘者的office软件使用有要求,如果你简历里面写自己是如何的精通,却呈现给HR一个没有排版或是排的乱糟糟的Word简历,结果可想而知。

Point.4求职信撰写技巧

(1)求职信有一个大忌,即“一视同仁”。有的人图省事,所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利的hr来说,这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视.建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板。

(2)求职信应该有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让HR为了看信和简历不断拖拽滚动条。

(3)注意措辞和语言,信中千万不可有错别字。

(4)在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

(5)求职信简历要一同发送,不要分开。信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选。

Point.5发求职简历的时机

求职信发送时间也是颇有讲究的,建议求职者遵循以下几点来把握发送时间:

(1)大部分邮件都是在1小时内被阅读的,超过4小时,你的邮件可能永远不会被对方打开;

(2)下午5点,也就是下班前夕发邮件,阅读率非常低,人们忙着吃饭、回家;

(3)发邮件的最佳时机是:早上7点至8点,下午2点至3点。也就是,比高峰期提前1小时。

以上是小编整理的有关2017年网投简历技巧相关内容,希望大家喜欢!

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