综合管理部经理岗位职责

学人智库 时间:2018-01-15 我要投稿
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  导语:综合管理部经理岗位职责怎么写?以下是小编精心为大家整理的有关综合管理部经理岗位职责,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。

  综合管理部经理岗位职责

  综合管理部是公司的综合管理工作机构,是公司行政工作运营当中承上启下、

  沟通内外的枢纽。主要负责综合协调、管理服务、人事管理等工作。

  主要职责:

  一、负责处理各类文件,保证公文运转的准确、及时、安全。

  二、负责收集、整理、综合有关信息,供领导参阅。

  三、协助公司领导理顺各部门之间的关系,明确各自职权,健全规章制度。

  四、协助公司领导组织各类会议,负责相关单位的来客接待工作。

  五、负责协调公司多个部门参与的工作,保证其协调一致。

  六、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划,做到节省行政开支,配合财务部门统一登记记录,防止流失。

  七、负责办公用品的发放、管理工作,严格执行对办公用品领用的登记制度。

  八、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

  九、负责公司员工考勤、请销假的登记、汇总和上报等工作,安排公司各类值班。

  十、及时了解公司员工的思想动态,并及时向领导反映,关心员工的工作和生活

  情况,为员工排忧解难。

[综合管理部经理岗位职责]