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求助:国企对于试用期的约定
求助:国企对于试用期的约定我是一家国企的HR ,因为公司刚刚成立,正在陆续的招收人员,但在这个过程中出现了一个问题:我们招收的大部分为有多年工作经验的员工,而且他们都是在国企工作过很多年的老员工,加入我们公司签订合同时候,对于试用期的约定就很困难,如果约定试用期,试用期期间不合格人员被我们退掉的话,原单位也回不去了,但如果不约定的话,我们如果发现不合适的话,也很难处理。求助哪位能人,看看对于这种招收有多年丰富经验的员工如何约定试用期或是考察期[求助:国企对于试用期的约定]
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