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急诊科抢救工作制度（通用10篇）
在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的急诊科抢救工作制度，希望对大家有所帮助。
急诊科抢救工作制度 1
1、抢救室为抢救病员设置，其它任何情况不得占用，
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料等均应放指定位置，并有明显标记，不得随意挪用或外借。
3、每日检查核对抢救药物、器材、一次性物品，班班交接，做到账物相符、性能完好。
4、抢救室护士必须坚守岗位，不得擅离职守。
5、无菌物品须注明灭菌日期，不得过期。
6、抢救室使用后须及时做好清理、补充、消毒，每周须彻底清扫、消毒一次。
7、抢救时抢救人员要按岗定位，按照各种疾病的'抢救常规进行工作。
8、抢救室护士应熟练掌握各种抢救仪器的使用和各种抢救技术，积极主动配合抢救，最好护理记录，同时做好基础护理。
9、抢救用过的各种物品、仪器设备等要及时清理、消毒，以备再用。药品用后及时补充齐全。
10、重大抢救病历抢救结束后进行总结。
急诊科抢救工作制度 2
1、分诊应由有经验的护士主持，一般急症要分清轻、重、缓、急依次就诊，对危重病人要立即通知医生和护士长等，迅速组织抢救。
2、对患有或疑患传染病的`病人，均应到隔离室就诊，以预防交叉感染和传染病扩散。
3、必要时，挂号、交款、取药等均可由医护人员或陪伴者代办。
4、扼要了解需要，重点观察体征，并进行必要的体格检查。
5、根据病情需要，填写血、尿、粪等检验申请单，并记录在病历上。
6、急、危、重病人应先行抢救，而后补办手续。采取首诊负责制，各有关科室接到分诊护士通知后要积极主动配合，不得以任何借口推诿病人。
7、遇到大批伤病人或突发性灾难时，应立即报告科主任、医务科或总值班等协同抢救，遇到涉及法律等问题应向公安部门报告。
8、在分诊中遇到困难时，应由护士长组织护士共同会诊解决，以提高分诊质量，分诊符合率应在90％以上。
9、遇传染病病例或疑似传染病病例转到传染病医院，并按传染病报告制度及时汇报，不能遗漏；遇为T≥38.0°C、伴有呼吸道症状的病例，应当将病人分诊至发热门诊就诊，同时对预检处采取必要的消毒措施。
10、遇涉及刑事、民事纠纷的伤员按院规上报院总值班。
11、遇急、危重病人立即进入急诊绿色通道。
12、遇外宾、港澳台同胞就诊，按上级相关规定做好预检接诊工作。
急诊科抢救工作制度 3
1、医护人员严格履行各级各类人员职责，坚守岗位，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。
2、建立各种危重病抢救技术操作程序。
3、选派具有一定技术水平的医师、护士担任急诊中心工作，进修、实习生不得单独值班。
4、医护人员严格执行首诊负责制和抢救流程及技术常规，掌握急救医学理论和抢救技术，快速有效地实施救治。
5、对急诊患者要负有高度的责任心，及时、正确、有效地进行救治。
6、急诊患者就诊时，值班护士应立即通知值班医师，同时进行必要的处理（如测体温、脉搏、血压等），登记患者一般社会情况、来院准确时间等项目，值班医师在接到急诊通知后，必须立即前往诊查患者。
7、危重不宜搬动的患者就地抢救，如遇困难，立即请示上级医师或科主任协助抢救，做好抢救记录，待病情稳定后再转送病房。对需立即进行手术治疗的患者，应及时联系相关科室送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
8、对收入急诊观察室的患者，要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施，由医师书写病历，开出医嘱，护士负责治疗。
9、各类抢救药品、器材完备，专人管理，放置在固定位置，经常检查，做好消毒和维护工作，及时补充更新，保证抢救需要。
10、遇批量患者救治时，须立即报请科主任、医务科和院领导亲自指挥，涉及民事纠纷的'患者，在积极救治的同时，需及时向有关部门报告。
11、遇有传染病患者应及时准确填写传染病报告卡，按规定上报。
12、确保医院固定急救电话通畅，接到出诊电话后10分钟内出诊，急救车装备齐全、完好、适用，及时做好出诊记录。
13、认真填写值班日志、交班报告，做好交接班。
急诊科抢救工作制度 4
1、急诊科护士实行24小时值班制，负责接待就诊急诊患者的接诊、分诊工作。
2、向患者及陪同人员发放“患者须知"，介绍环境，交代注意事项及就诊程序。
3、接诊护士应根据急诊工作程序及按急诊患者病情轻、重、缓、急分别处理，尽快安排患者就诊。
4、认真执行各项规章制度和护理技术操作常规，严防差错事故发生，各项治疗护理在病历、治疗单上做相应的记录。
5、经常巡视观察患者，加强护患沟通，使患者配合治疗和护理工作。
6、对病情较轻的'患者，接诊护士应做相应的初步处理，
7、对接受治疗的患者按医嘱及时正确进行各种治疗。
8、接到危重患者直接送入抢救室，通知相关医生抢救，准备各种抢救仪器并参加抢救工作。需急救手术的患者应立即送往手术室，争取抢救时间，在护送途中做好相应救治工作。
9、遇有不明身份患者，在做好接诊救治工作的同时，护士应询问患者姓名、电话，根据患者提供的信息，联系其家人或朋友。
10、对神志不清且无人照看者，在做好救治工作的同时，通知保卫部门、接诊护士、医生和保卫人员共同检查、清点患者的物品，登记、签名后暂时保管。根据患者随身物品所提供的信息，设法通知其家人或朋友。
11、重大抢救事件，涉及法律或重大纠纷，急诊科主任、护士长应及时处理和上报有关部门。
急诊科抢救工作制度 5
1、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用（尤其抢救室）。抢救的人一旦允许搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救患者的'使用。
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
4、每日核对一次物品，班班交接，做到账物相符。
5、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时重新灭菌。
6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序进行工作。
8、每次抢救患者完毕后，要作现场评论和初步总结。
急诊科抢救工作制度 6
1、因病情需要，可在急诊科观察室短期观察患者（包括病情复杂难以确诊，需入院诊治而暂时无床又不能转出者）。
2、值班医师和护士，要严密观察病情变化，开好医嘱，及时填写急诊观察病历，随时记录病情和处理经过，认真做好交接班。
3、急诊观察室医师早、晚各查床一次，重症随时查看。主治医师每日查床一次，及时修订诊疗计划。
4、急诊观察室值班护士，要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况。发现病情变化，立即报告医师并及时记录。
5、加强基础护理，预防褥疮、肺炎等并发症的发生。
6、留观察者只许留一人陪伴（特殊情况除外）。
7、留观察时间一般不超过3天，最多不超过1周。
急诊科抢救工作制度 7
一、目的
为规范急诊科抢救工作，提高抢救成功率，保障患者生命安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于急诊科所有医护人员及参与抢救工作的相关人员。
三、工作内容
1、抢救人员组成
急诊科应建立抢救小组，由急诊科主任、护士长及高年资医护人员组成。
抢救小组应保持 24 小时通讯畅通，随时待命。
2、抢救设备及药品管理
急诊科应配备齐全的抢救设备，如心电监护仪、除颤仪、呼吸机、洗胃机等，并定期进行维护和保养，确保设备处于良好的.运行状态。
抢救药品应齐全、充足，并定期检查药品的有效期和质量，确保药品安全有效。
抢救设备和药品应放置在固定位置，便于取用。
3、抢救流程
当接到急救电话或患者到达急诊科时，医护人员应立即进行病情评估，判断患者的生命体征和病情严重程度。
根据病情评估结果，迅速采取相应的抢救措施，如吸氧、建立静脉通道、心肺复苏等。
在抢救过程中，医护人员应密切观察患者的病情变化，及时调整抢救方案。
如需进行特殊检查或治疗，应在确保患者安全的前提下，尽快将患者转运至相关科室。
4、抢救记录
抢救过程中，医护人员应及时、准确地记录患者的病情变化、抢救措施及用药情况等。
抢救记录应客观、真实、完整，不得涂改、伪造。
抢救结束后，医护人员应及时整理抢救记录，并归档保存。
5、抢救沟通与协调
在抢救过程中，医护人员应及时与患者家属进行沟通，告知患者的病情及抢救进展情况，取得家属的理解和配合。
如需请其他科室会诊或协助抢救，应及时与相关科室联系，确保抢救工作的顺利进行。
6、抢救培训与演练
急诊科应定期组织医护人员进行抢救培训和演练，提高医护人员的抢救技能和应急处置能力。
培训内容应包括心肺复苏、气管插管、除颤等急救技术，以及各种抢救设备的使用方法。
演练应模拟真实的抢救场景，检验医护人员的应急反应能力和团队协作能力。
四、监督与考核
急诊科主任和护士长应定期对抢救工作进行监督和检查，发现问题及时整改。
医院质量管理部门应不定期对急诊科抢救工作进行考核，考核结果与科室绩效挂钩。
急诊科抢救工作制度 8
一、目的
确保急诊科抢救工作的规范性、及时性和高效性，以提高病人抢救成功率和安全性。
二、适用范围
适用于急诊科所有医护人员和急诊抢救工作相关的工作人员。
三、抢救流程
接收病人：
接到急救电话或病人到达时，迅速安排专人接待。
进行初步评估，并根据病情分类处理。
初步评估：
按照急救分类标准对病人进行优先级排序。
记录病人的.基本信息和主诉症状。
抢救处理：
依据病人情况迅速进行必要的急救处理，如心肺复苏、创伤处理等。
确保必要的药品和设备随时可用。
根据病情需要，及时联系相关专科医生。
后续处理：
完成抢救后，将病人移交至病房或其他适宜的医疗部门。
详细记录抢救过程及结果，报告给相关主管部门。
四、职责分工
急诊医师：
负责抢救过程的指导和决策。
进行必要的医疗处理和记录。
急诊护士：
协助医师进行抢救操作。
监测病人状态并提供必要的护理支持。
急救技术人员：
维护抢救设备的正常运转。
提供必要的技术支持和设备准备。
五、培训与考核
定期对急诊科医护人员进行急救技能培训。
进行抢救演练，以确保熟练掌握抢救流程。
对急救工作进行定期考核和评估。
六、质量控制
建立抢救记录档案，并定期进行质量分析。
针对发现的问题，制定改进措施，确保急救质量持续提高。
七、应急预案
制定和定期更新急救应急预案，确保突发事件的有效处理。
定期组织应急演练，提高应急处理能力。
急诊科抢救工作制度 9
一、抢救人员组成及职责
急诊科抢救工作由急诊科主任、护士长负责组织协调，全体医护人员共同参与。
急诊科医生负责对患者进行诊断、治疗和抢救，及时下达医嘱。
急诊科护士负责执行医嘱，配合医生进行抢救工作，包括吸氧、吸痰、建立静脉通道、心电监护等。
急诊科其他工作人员（如担架员、护工等）负责协助医护人员进行抢救工作，如搬运患者、准备抢救设备等。
二、抢救设备及药品管理
急诊科应配备齐全的抢救设备，如心电监护仪、除颤仪、呼吸机、洗胃机等，并定期进行维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。
急诊科应储备充足的抢救药品，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等，并定期进行检查和补充，确保药品的质量和数量。
抢救设备和药品应放置在固定的位置，便于取用。抢救设备应定期进行清洁和消毒，抢救药品应定期进行检查和更换。
三、抢救工作流程
患者到达急诊科后，急诊科医护人员应立即对患者进行评估，判断患者的病情严重程度，并采取相应的抢救措施。
对于病情危急的.患者，应立即进行抢救，如心肺复苏、吸氧、建立静脉通道等。同时，应通知相关科室医生进行会诊，共同制定抢救方案。
在抢救过程中，医护人员应密切观察患者的病情变化，及时调整抢救措施。同时，应做好抢救记录，包括患者的病情、抢救措施、用药情况等。
对于需要转科或转院的患者，应在病情稳定后及时进行转科或转院。转科或转院前，应与相关科室或医院进行联系，确保患者能够得到及时的治疗。
四、抢救工作质量控制
急诊科应建立健全抢救工作质量控制制度，定期对抢救工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
急诊科医护人员应严格遵守抢救工作制度和操作规程，确保抢救工作的安全和有效。
急诊科应定期组织医护人员进行抢救技能培训和考核，提高医护人员的抢救水平。
急诊科应建立抢救工作反馈机制，及时听取患者和家属的意见和建议，不断改进抢救工作。
五、其他事项
急诊科抢救工作应遵循 “先救命、后治病” 的原则，确保患者的生命安全。
急诊科抢救工作应遵循 “时间就是生命” 的原则，争分夺秒地进行抢救。
急诊科抢救工作应遵循 “团队协作” 的原则，全体医护人员应密切配合，共同完成抢救任务。
急诊科抢救工作应遵循 “依法执业” 的原则，严格遵守国家法律法规和医疗行业规范。
急诊科抢救工作制度 10
一、组织与人员职责
急诊科成立抢救小组，由急诊科主任担任组长，护士长及高年资医护人员为成员。抢救小组负责组织、协调和指导急诊科的抢救工作。
急诊科医生在接到抢救任务后，应立即对患者进行快速评估，确定病情的紧急程度，并采取相应的抢救措施。
急诊科护士应密切配合医生进行抢救工作，执行医生的医嘱，准确、迅速地完成各项护理操作，如建立静脉通道、吸氧、吸痰、心电监护等。
急诊科其他工作人员（如担架员、护工等）应听从指挥，积极协助医护人员进行抢救工作，如搬运患者、准备抢救设备和药品等。
二、抢救设备与药品管理
急诊科应配备齐全、先进的抢救设备，如心电监护仪、除颤仪、呼吸机、洗胃机、输液泵等，并定期进行维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。
抢救设备应放置在固定位置，标识清晰，便于取用。每班护士应对抢救设备进行检查，确保设备完好无损、性能可靠。
急诊科应储备充足的抢救药品，包括常用急救药品、解毒药品、抗心律失常药品等，并定期进行检查和补充，确保药品的`质量和数量。
抢救药品应分类放置，标识清楚，专人管理。每班护士应对抢救药品进行检查，确保药品在有效期内、无变质现象。
三、抢救工作流程
患者到达急诊科后，分诊护士应立即对患者进行初步评估，根据病情的紧急程度将患者分为危急、紧急、一般三个等级，并安排相应的就诊区域。
对于危急患者，应立即启动抢救程序，通知抢救小组人员迅速到位。医生在对患者进行快速评估后，应立即下达抢救医嘱，护士应迅速执行医嘱，进行抢救工作。
在抢救过程中，医生应密切观察患者的病情变化，及时调整抢救方案。护士应准确记录患者的生命体征、抢救措施、用药情况等，为医生的诊断和治疗提供依据。
对于需要进行特殊检查或治疗的患者，应在病情稳定后及时安排转运。转运过程中，应配备必要的抢救设备和药品，并有医护人员陪同，确保患者的安全。
抢救结束后，医生应及时书写抢救记录，总结抢救经验教训。护士应清理抢救现场，整理抢救设备和药品，为下一次抢救做好准备。
四、质量控制与持续改进
急诊科应建立健全抢救工作质量控制制度，定期对抢救工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
加强对医护人员的培训和考核，提高医护人员的抢救技能和应急处置能力。定期组织抢救演练，检验和提高抢救小组的协作能力和应急反应速度。
建立抢救工作反馈机制，及时听取患者和家属的意见和建议，不断改进抢救工作。对抢救成功的案例进行总结和推广，提高急诊科的整体抢救水平。
五、其他规定
急诊科抢救工作应遵循 “先救命、后治伤” 的原则，确保患者的生命安全。在抢救过程中，应严格遵守医疗操作规范，防止发生医疗差错和事故。
急诊科抢救工作应遵循 “分工协作、密切配合” 的原则，全体医护人员应团结协作，共同完成抢救任务。
急诊科应保持良好的工作秩序，抢救过程中应保持安静，避免喧哗和干扰。非抢救人员不得随意进入抢救区域。
急诊科应加强与其他科室的协作和沟通，建立绿色通道，确保危急患者能够得到及时、有效的救治。
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