竞选学生会干部竞选面试问题

学人智库 时间:2018-01-13 我要投稿
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想在众多优秀学生中脱颖而出做学生会干部,也绝非简单的事情。首先就要经历面试,那么面试通常会问什么呢?以下是大学网小编精心整理的相关文章,希望对大家有所帮助, 欢迎阅读!

竞选学生会干部竞选面试问题

1、 为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。

2、 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

3、 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?

4、 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?

5、 如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?

6、 如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长,你的工作思路是什么?

7、 你最崇拜的人是谁?为什么?

8、 谈谈你对现阶段学校管理的建议.

9、 高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?

10、 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.

11、 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。

12、 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?

13、 晚上如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为广播站站长该怎么办?

14、 怎样理解“进入沭中门,就是沭中人”这句话?

15、 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?

1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明?试简单阐述自己的看法。

2、中国人是理由专家,找理由一大堆,如他早操迟到,可以说:肚子疼、头痛、昨晚睡晚了,最近心情不好,忘记了。对此我们有高招来应对?

3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。

4、一个人很热心好不好?“就是就管闲事,这么热心干嘛!”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己,本位主义。”做人真的很难:你去帮人家忙就是多管闲事,不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读?

5、曹操带兵出去打仗的时候,看到麦田里的麦子长势良好,于是下令:大家注意,不要踩踏麦田,哪一个人违令,斩!刚刚讲完,他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操,将怎么办?

6、一个和尚有水吃,二个和尚挑水喝,三个和尚没谁喝,这个例子形象说明中国人团队建设的问题,对此你如何解决他们之间的团队合作问题?

7、老师在学生干部开会,严厉批评了学生干部,并特别强调了一句:“这次早操我们班又名列倒数第一,你回去告诉大家,谁要在这样,就列入黑名单。”你做为学生干部,该如何把老师的命令传达给同学?请简单模拟一下,你现在回答教室,该如何传递老师的命令?

8、中国人沟通原则:我告诉你,你不要告诉别人;请补充后两句话 ; 。 并简单解释一下。

9、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁?简单说明一下?

10、在一个单位中,甲是领导,乙是干部,丙是部员。

(1)丙如果绕过乙,直接去找甲,甲应该如何反映?乙又该如何做?

(2)甲如果直接绕过乙,直接指示丙,乙该如何动作?对丙而言,该如何处理?

11、学生干部经常与普通同学以朋友相称,经常打成一片,让人分不清谁是谁?对此,你如何看?

12、一个同学在班级抽烟,被任课老师发现好好批评,如果你作为班长,不报告班主任,任课老师告诉班主任,班主任会主动找你,批评你工作不力,那么重大的事不报告。报告了,该同学会找你麻烦,认为你不够义气,出卖朋友。对此,两难问题你如何考虑?

13、“办公室”有这样两种理解,一是集体的办公阵地,二是职能部门,你怎么看待?

14、“做正确的事,正确地做事,快乐地做事”,三者关系如何理解?

15、孙中山说,“要想着做大事,不要想着做大官”,拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话?

16、你对“我对别人好,别人就会对我好”,“别人对我好,我也会对别人好”,你怎么看?

17、如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办?

延伸阅读:

1

你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。

2

如果你这次没有进入@@部呢?

如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷! 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK 。

3

你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学@@多多学习等等此时可以稍稍夸一下@@部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!

4、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?

5、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)

6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

8、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?

10、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

11、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)

12、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

13、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

14、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

15

你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题

b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

16

谈谈你对@@部的认识?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,@@部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点。

17、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

18

你进学生会的目的是什么?

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!

19

谈谈你对学生会的理解和认识?

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。

20

如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!