任命书范本（通用15篇）
随着社会一步步向前发展，任命书使用的频率越来越高，任命书是下命令让某人担任某一职务的证书。你写任命书时总是无从下手？下面是小编精心整理的任命书范本，欢迎阅读与收藏。
任命书 1
根据《公司法》和本公司章程的'有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：
同意任命xx（身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx）为xxx分公司的负责人，全权负责xx地区的业务联系及具体工作安排，任期xx年。
xx有限公司
法定代表人：
20xx年xx月xx日
公司公章
任命书 2
我代表xx有限公司，兹任xx先生/女士担任xx有限公司总经理一职， 其职责和权限为：
代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
本任命书即日生效！
xx有限公司董事长 ：
20xx年xx月xx日
任命书 3
经xx有限公司首届股东大会全体会议选举通过，决定任命：xx为xx有限公司执行董事，兼任经理（法定代表人），任期xx年。
特此任命。
此任命即日起生效。
xx有限公司股东大会
全体股东签字：
20xx年xx月xx日
任命书 4
企业各部门、人员：
为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的'需要，经企业管理层研究决定，任命如下：
一、兹任命xx为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；
二、兹任命xx为生产总监，全面负责生产部各项工作；
三、兹任命xx为财务总监，全面负责财务部各项工作；
四、兹任命xx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；
五、兹任命xx为采购主管，全面负责采购部各项工作；
六、兹任命xx为xx主管，全面负责xx车间各项工作；
七、兹任命xx为仓库主管，全面负责仓库各项工作。
在此，企业人力资源部谨代表企业对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！
希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！
特此通知！
xx人力资源部
20xx年xx月xx日
任命书 5
分公司负责人任命书模板 为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：
姓名xx（身份证：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）为xxxx有限公司”分公司的企业负责人。
从20xx年xx月xx日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的.各项职责。
xx
20xx年xx月xx日
任命书 6
集团公司依据任人唯贤的提拔标准，xx___在20____年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的'需要，经研究决定：xx___的级别由F级晋升为E级（区域经理），自20xx年xx月份执行。
集团公司行政部
20xx年xx月xx日
任命书 7
为了加强企业管理，强制落实管理责任制，认真履行原则，做到谁主管谁负责，安全层层把关。经公司研究决定，现任命xx为本单位xx，全面负责公司的xx工作。
本任命书自即日起生效！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命书 8
公司各部门：
经公司决议，现任命：
xx为常务副总经理，主持公司日常工作，分管人事、行政、物供、总体协调工作。
xx为副总经理，分管生产、技术、工程工作。
xx为办公室主任，负责行政、招投标、预决算工作。
xx为物资部经理，负责物资采购、货物运输调度，并协调处理仓储等事务。
雷xx为售后服务部经理，负责售后服务和公司安排的零星安装检修等工作。
以上任命决定自公布之日起即开始施行。
特此任命！
总经理：xx
20xx年xx月xx日
任命书 9
因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹 任命 xxx 担任我公司副总经理一职，任期为一年。自20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。具体工作岗位职责如下：
1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；
2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；
3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；
5、负责公司营运资金的.筹集、费用的证明人方审批。
特此任命。
望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！
xx
签字日期：20xx年xx月xx日
任命书 10
我代表xx有限公司，兹任命xx先生女士担任xx有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
xx有限公司董事长：
日期：xx
任命书 11
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命xx为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的`日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上内容决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
签发：总经办主任xx
日期：20xx年xx月xx日
抄报：xx
存档：行政办
董事长签名：xx
签字日期：20xx年xx月xx日
任命书 12
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自xx年xx月xx日任命xx先生为xx集团有限公司董事长，全面负责xx集团有限公司的日常工作管理。
特此通告！
xx集团有限公司
20xx年xx月xx日
任命书 13
兹任命xxx为我公司安全主任，负债全公司安全管理工作。其职责范围如下：
1、在总经理的领导下，负责本企业安全的具体管理工作；监督各部门执行安全规章制度的情况；对各部门安全进行业务技术指导。
2、参与本企业安全管理制度和安全方针、目标的制定。
3、负责本企业安全教学工作。
4、负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡检工作。
5、定期进行例行安全检查，及时发现安全隐患；遇有危及安全的紧急情况，有权责令其改正，并立即报告有关领导；对检查出的安全隐患进行分类、汇总，并督促进行限期整改。
6、健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化。
7、主持制定事故救援演练方案，通过演习检验方案的实效性，对事故救援人员进行业务培训，对全体员工进行事故疏散、自救知识培训。
8、参加本企业事故调查处理工作和协助政府事故调查组调查，做好事故统计分析；按照“四不放过”的'原则（事故原因分析不清不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没受到处理不放过）。
9、接待政府相关安全管理部门的检查工作和落实提出的整改要求。
特此任命！
xxx
20xx年xx月xx日
任命书 14
公司所属各部门：
为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命xxx为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；
二、任命xxx为公司副总经理；
三、任命xxx为公司项目经理，主要负责xx项目具体工作；
四、任命xxx为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；
五、任命xxx为公司财务主管，负责公司财务的工作；
六、任命xxx为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命书 15
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：
xx为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自20xx年xx月xx日起生效，任命有效期限为xx年。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
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