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应聘简历表格
下面是CN人才网小编准备的一份2017应聘简历表格，一起来看看吧。
世成电子为港资企业，2005年深圳出口前5强企业，具体产品有手机,LCD,BACKIGHT,FPC等担任QA工程师.具体见相关技能。
2003.7-2004.7 佛山普立华科技 品质工程师
佛山普立华相机城--全世界最大的相机工厂，土地面积达12万平方米.担任QA工程师，具体见相关技能. 教育背景 毕业院校： 广东工业大学 最高学历： 本科 毕业日期： 2003-07-01 所学专业一： 自动化 所学专业二： 受教育培训经历： 1999.9-2003.7 广东工业大学 自动化 本科
2004.9-2004.9 环发启迪公司 ISO9000,14000 资格证
2003.11-2003.11 广东省计量科学研究院 通用量具,万用表等 资格证
2003.9-2003.6 赛宝信息产业部电子计量所 MSAA"测量系统分析，试验室手册编写" 资格证 语言能力 外语： 英语 优秀 国语水平： 良好 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长 计算机详细技能:1.对计算机硬件有较深认真.2.熟练使用OFFICE工具来处理办公事务;熟悉掌握WINDOWS等操作系统的使用和维护.
工作经验:
1.QE品质专案工程师，负责过NOKIA手机机构专案,从研发阶段开始的模具,塑料成型，烤漆,组装程序，及不良缺陷和预防矫正措施，到整理BUILD REPORT答复客户,跟客户和供应商检讨协商问题点，都有非常的经验.
2.独立编写仪校流程程序.独立编写实验室手册，统筹整合6个子公司的仪校管理系统，无尘室管理,重要测量仪器的保养安全检查。参加编写各种测量仪器的操作使用说明，用POWERPOINT制作讲义并负责对新员工的培训.
3.熟悉品管七大手法，FMEA,SPC,CONTROL PLAN等并将之运用于生产中解决问题，熟悉运用MSA测量分析系统.
4.熟悉ISO标准.筹划及准备认证公司的外审和本公司的内审,多次参加公司ISO9000和ISO14000内稽核,受过公司内部TS16949标准培训并做相关项目.
5.有<通用量具><质量工程师资格证><万用表内校证>,<温度二次测量><示波器检定员证>,ISO9000.ISO14000,职业健康安全管理等资格证书.
6.非常熟悉黑带理论知识(暂未有实际操作经验).
7.了解ROSH指令和相关要求. 详细个人自传 丰富的大型企业管理经验.能熟练运用电脑，知识面广,善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。获得多项相关的证书。有一定的领导能力。自信，乐观，上进，乐于从事有思考，创意,挑战性工作.
寻求职位:
QA主管:希望能兼管仪校系统，ISO系统，品质专案QE,客户投诉处理等工作范畴.
销售类:电子仪器设备销售. 个人联系方式
附：
想必任何一位正在求职的人，都会对怎样才可以增加就职几率这一问题十分关注，众所周知，一份比较出众的工作，总会吸引到诸多求职者的关注，我们需要了解的，便是怎样利用手中的个人简历，使其在运用过程中，发挥出堪称绝佳的效果。
当把握了寻找工作的成功方向后，那些还在为不能够求职问题干扰困扰的人，其实也并不用为此而煞费苦心的进行思索，只要求职者摆正自己的角度，便可以创作出对他们而言比较满意的简历出来。
这种相当于对自己定位的书写方式，也是如今求职惯用的一种简历书写技巧。总结起来，它仅需用一句话即可形容‘满足招聘方的需求’。
招聘方比较满意的人才，必须要具备两点优势：
①、个人工作经验是否丰富
丰富的工作经历，可对求职带来的影响实在是不可忽视的关键因素。很多手持知名学府高学历证书的人，即便挤破了头也无法如愿以偿的获得心仪工作，最主要的原因在于这些人并没有相对应的工作经验。试想，求职者在就职后还需要花费一年半载进行基础工作的理解学习，它还能够为企业单位创造价值吗?
②、找准自己的位置
与上述恰恰相反，这里我们提及的是那些能力比较出众的优秀人才，正是因为个人实力非常突出，所以这些求职人员多会在简历中提出各种各样的待遇需求，似乎只有展现出高姿态的一面，招聘方才会对其另眼相待。其实这种想法也是常见的一种书写误区。
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