结构设计职业规划

结构设计职业规划范文

　　结构设计分为建筑结构设计和产品结构设计两种，其中建筑结构又包括上部结构设计和基础设计。下面是小编收集的结构设计职业规划范文，希望大家认真阅读！

　　【1】结构设计职业规划范文

　　首先：确定志向和目标：

　　志向是事业成功的前提，没有志向，事业的成功就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事”。所以，在我的职业生涯规划中，我首先就确立了我的志向和目标，那就是成为一名出色的结构工程师和管理者!我想只有这样你才能避开暗礁，少走弯路。

　　其次：自我评估

　　因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。所以我会根据我个人的兴趣与爱好，运用自己的优势与长处，走好职业生涯之路。

　　再次：对我的职业生涯规划进行机会的评估

　　各种环境因素，都将影响到个人的职业生涯发展。如组织环境因素、政治环境因素、社会环境因素及经济环境因素。所以只有充分的了解这些因素，才能做到在职业生涯规划中趋利避害，使职业生涯规划更具实际意义。

　　最后：确定实现的路线并制定行动计划与措施

　　因为我的目标是成为一名出色的结构工程师和管理者，所以我给自己确定的目标实现路线是首先从事技术类路线，之后再转向管理类路线。有意识的发掘自身的潜能和培养个人的兴趣爱好，发挥个人长处，增强个人能力。现代社会是IT时代，需要的人才向专业型、复合型、高质量、高层次发展。因此，此时此刻，我会从今天做起，从自己的身边做起。积极主动的参加到个中社会活动中来全面的提高个人的综合素质和各方面的能力。如应变能力、观察分析能力、开拓创新的能力、一定的组织和表达能力、勇于承担责任和压力的`能力、独立的业务专长的能力、非凡的工作能力、与他人团结协作的能力、较强的可转移能力。并在目标的实现过程中，进行不断的回馈与反思，正如俗话说：“计划赶不上变化”。因此在目标实现的过程中，我会不断的反思和对未来进行预测。只有这样，才能确保职业生涯规划的逐步实现。

　　【2】结构设计职业规划范文

　　在设计院大约工作10年以后达到35岁，此时专业上全面发展，除了具备完整的结构设计经验以外，对整个结构体系会有所思考和总结，能完成结构方案选型、结构体系定案等工作，能完成超限项目设计的文本和报告，以及完成计算和图纸校对工作，一般处于专业负责人或领导的位置，职场上处于稳定或瓶颈阶段。

　　国内的设计院尤其民营设计院的加班非常多，很多结构工程师每周工作时间不少于60小时，当设计任务繁重时工作时间甚至更多，结构计算和施工图绘制都是很辛苦的工作，而且工程师过了35岁以后身体素质逐渐下降，可能较难继续适应高强度、快节奏的工作和生活，另外由于不同年龄段职业发展的要求或个人心态上的变化，工程师就面临再次的职业抉择。一般说来有3个方向可供选择：1）坚持和发展；2）职业转型；3）创业。

　　一些结构工程师自身的设计经验、技术达到较高层次，商业人脉也有了一定的积累，不希望再为别人打工，因此选择了创业。这样的例子很多，低端的如个人从设计院所分包项目的结构专业施工图，高端的如自己开设了专业或综合事务所，或在大型设计院内开设工作室或部门。

　　几位同事今年上半年开始了创业之路，虽然目前建筑设计市场受房地产调控大环境的影响普遍不佳，市场竞争激烈、利润低，但毕竟创业就是一个开始，如果能够坚持下来并逐步打开局面，就会有一个美好的未来；若创业失败，仍可留在设计单位工作和生活。

　　一般来说，单一性的结构专业设计团体在设计市场上生存压力较大，这和国情以及结构专业性质有关。国外的建筑师习惯向外分包各专业设计任务，而国内的设计单位一般具有完整的专业配置，很少向外发包各专业设计任务，具有中国特色的“炒更”活动也因为设计费价格过低，只适合个人而不适合团体承接。另外，在民用建筑中建筑（方案和施工图）属于龙头专业，在工业建筑中工艺或建筑属于龙头专业，结构专业一般都为辅助配套专业，很难单独承揽设计项目，竞争激烈、可替代性强。因此建议结构工程师在创业时宜和其他相关专业人员合作，共同创立综合性的设计团体，减少创业风险。

　　另一些结构工程师在积累了丰富的设计经验之后开始了职业转型，例如加入房地产公司的设计部门或工程管理部门，或加入大型单位的基建部门。职业转型之后，在与设计院和施工单位工作交流时其专业技术经验可以得到充分发挥。我们院在与房地产公司项目合作时遇到很多这样的转型工程师，他们一般隶属设计部门，对设计院的设计成果进行过程控制和图纸审查，主要着眼于结构体系的合理性和建设成本的经济性，保证设计院的设计成果是房地产公司真正想要的东西，在项目中起到了很好的作用。例如某项目，在甲方结构工程师的`要求之下，基础形式由桩筏基础改为筏板基础，节省了工程造价，节约了项目施工时间，给企业带来较好的经济效应。

　　其实工程设计仅仅是工程建设管理过程中的一小部分，结构专业设计更是如此，从管理学的角度看，专业设计之外有更广阔的领域等待工程师去面对和发展。结构工程师进入房地产公司，除了巩固原有的专业知识以外，还需要学习很多全新的知识，例如结构工程师要适当懂建筑专业、设备专业的知识，要面对很多新的交叉学科，例如住宅项目要了解很多和结构专业相关的经济指标和结构专业在商业项目中的适应性等等。

　　地产公司的工作性质比较繁杂，结构工程师进入地产公司以后，除了面对结构专业性工作外还要面对很多非专业性事务，工作中专业技术比重下降，同时地产公司的人际关系也更为多样性，结构工程师应及时调整心态、适应新的工作环境。就中国目前薪酬体系现状而言，结构工程师进入地产公司往往也能取得良好的经济回报。

　　当然更多的人留在设计单位坚持和发展，主动或被动，喜欢或不喜欢，这群人也有最多的迷茫和困惑。设计单位中行政管理职位是有限的，即使处于管理职位也难免有迷茫。和同事、朋友聊天谈到过结构工程师的“35岁之惑”问题，朋友谈到了他的职业困惑，挺大的年龄还在画图，还在对建筑平面、对钢筋面积，很让人沮丧。我根据自己的“结构世界观”阐述了自己的看法，目前这个年龄段我还是更倾向于坚守结构设计岗位，并努力在这个岗位上把技术搞得更出色，活得更精彩。

　　结构设计专业也有广阔的内涵和外延：

　　（1）结构设计专业有其广阔的空间，包括空间和大跨空间结构、高层和超高层结构，艺术小品结构甚至桥梁结构等，结构师有其足够徜徉的空间和技术兴奋点。我的专业经历很驳杂，类似的项目都有所涉猎。我觉得工程师如果保持足够的兴趣并努力把这些项目设计做到极致，是一件对人生很有意义和值得骄傲的事情。一旦失去了兴趣，也就失去了被感动的能力，失去了工作的乐趣。

　　（2）即使在狭义的（组合）混凝土（超）高层结构这一块也有很大的技术纵深和工作机会，可以在SOM一类的建筑师事务所做结构方案配合，可以在ARUP一类的顾问公司做初步设计，在设计院从事施工图设计等等，每一位结构工程师都能找到自己的位置或喜欢的生存状态，赢得自己和社会的尊重。这些工作机会需要靠结构工程师孜孜不倦地学习和积累，一般来说越靠近设计工序的上游，设计含金量越高、机会越多。为职业信仰而奉献自己全部精力才是攀登伟大结构师之路。无论做什么，都要有激情，要执着。

　　（3）结构工程师可以做一些岗位和方向性转型，比如做设计营理一类，如由结构专业部分全面转向建筑专业，安藤忠雄就是一个最好的例子，当然这方面很难。

　　不管如何，结构工程师都是一个很辛苦的职业，付出很多时间、精力、家庭生活甚至健康，回报却可能很微薄，所以结构工程师要有良好的心态，注意调整好工作节奏和作息时间，平衡好工作和生活。

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