测试经理经理简历

时间：2024-07-16 19:27:47 学人智库我要投稿

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测试经理经理简历模板

　　简历制作要注重时效性，对于一些已经提前制作好的简历，投送时要及时调整内容。今天小编分享的是测试经理经理简历模板一份，更多资料查阅欢迎关注中国人才网。

　　基本信息

　　姓　　名：宁先生性　　别：男

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　户　　籍：江西-南昌年　　龄： 32

　　现所在地：广东-河源身　　高： 166cm

　　希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳

　　希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　经营/管理类-总经理助理

　　寻求职位：质量体系经理/主管、品质经理、总(副)经理助理

　　教育经历

　　2000-09 ～ 2004-07 江西**学院化学本科

　　培训经历

　　2011-03 ～ 2011-04 SGS IECQ-QC080000内审员培训 IECQ-QC080000内审员

　　2011-03 ～ 2011-04 SGS ISO9001&ISO14001&OHSAS180001内审员培训 ISO9001&ISO14001&OHSAS180001内审员

　　2008-03 ～ 2008-03 Plexus ISO/TS16949内审员 ISO/TS16949内审员

　　2007-08 ～ 2007-08 佳典企業顧問有限公司 IECQ-QC080000内审员 IECQ-QC080000内审员

　　2006-02 ～ 2006-02 IPC ISO9001内审员 ISO9001内审员

　　**公司 (2010-09 ～至今)

　　公司性质：外资企业行业类别：通信、电信运营、增值服务

　　担任职位：体系主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　工作描述： 1.文控中心日常工作管理。

　　2.公司体系发展评估。

　　3.公司体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)维护与改进及BCM业务连续性管理体系、安全生产体系推行建立。

　　4.组织与策划公司各类体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)内审工作。

　　5.组织与策划公司各类体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)管理评审工作。

　　6.体系考核制度建立与推行，使公司体系管理水平得到大大提升。

　　7组织与策划公司产品3C认证。

　　8.联络与组织应对第三方审核。

　　9.组织与策划公司体系文件评审与优化。

　　10.配合国内外客户审厂(如：华为、中兴、DORO)。

　　11.供应商审核与辅导。

　　12.各项品质专案稽核与调研。

　　13.各项品质教育训练规划与执行。

　　离职原因：寻求发展

　　**公司 (2008-11 ～ 2010-09)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：副总经理助理岗位类别：总经理助理

　　工作描述： 1、负责建立公司生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。

　　2、主导公司核心流程建立、推行、优化及审查。

　　3、公司各部门问题诊断及改善。

　　4、负责协调公司各部门关系，加强协作、配合、衔接各部门的工作关系。

　　5、负责制定和完善公司规章制度及作业规范，并稽核其执行情况，确保公司生产及生活正常进行。

　　6、主导公司6S、精益生产管理模式推行。

　　7、协助制定公司经营目标、目标分解及其成效检讨改进。

　　8、协助跟进公司生产排期的安排、物料采购计划和出货计划。发现问题及时组织现场处理及主持会议检讨。

　　9、协助进行公司的人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利、绩效与考评、劳动关系管理等等业务检讨及实施。

　　10、协助审阅各部门呈签之单据。

　　**公司 (2004-03 ～ 2008-11)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：体系工程师岗位类别：体系工程师

　　工作描述： 1、品质系统(ISO/TS16949、ISO9001、QC080000、SA8000)规划、推行与维护。

　　2、主导公司ISO/TS16949及QC080000质量管理体系推行。

　　3、协助公司ISO14000及SA8000系统推行与维护。

　　4、公司品质系统文件及品质记录管理。

　　5、公司内部及供应商的各项品质稽核与专项辅导作业执行。

　　6、客户稽核(QSA，QPA，ROHS...)作业的对应执行。

　　7、客诉系统的维护与稽核追踪确认。

　　8、各项品质活动及技术(QCC,TPS等)推广。

　　9、各项品质教育训练规划与执行。

　　离职原因：拓展发展空间

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能：熟练Office办公软件使用

　　技能专长：精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000、BCM业务连续性管理体系及安全生产标准化体系推行维护及管理;具备ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001及QC080000内审员资格;熟悉人力资源管理;精通公司各部门运作流程;熟悉各品质管理技术培训;良好的沟通、协作及管理能力。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：

　　英语水平：

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：希望在新的平台充分发挥自身的专业技能及管理能力，使自己成为公司中高层管理人才。

　　自身情况

　　自我评价：

　　1、认真、积极、务实、创新。

　　2、精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000及BCM业务连续性管理体系及安全生产标准化体系推行维护及管理。

　　3、熟悉公司核心流程设计、审查及优化。

　　4、熟悉目标管理、绩效管理、供应链管理、目视管理(6S)及精益生产管理模式等。