格力董明珠的创业故事

时间:2023-09-18 19:06:58 晓怡 学人智库 我要投稿
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格力董明珠的创业故事(通用5篇)

  故事是在现实认知观的基础上,对其描写成非常态性现象。是文学体裁的一种,侧重于事件发展过程的描述。强调情节的生动性和连贯性,较适于口头讲述。下面是小编为大家整理的格力董明珠的创业故事,欢迎阅读与收藏。

格力董明珠的创业故事(通用5篇)

  格力董明珠的创业故事 1

  提起董明珠,竞争对手们是这样形容她的:“董姐走过的路;都长不出草来。”,可见这位铁娘子的厉害之处。而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力,做事雷厉风行,即便不化妆,她也比实际年龄看起来年轻许多。”媒体们则说“这个女子,虽然36岁前的人生平淡无奇,但36岁后的她,却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。”中国人才网带你一起了解这位女强人的女性职场励志故事。

  为什么说董明珠的创业故事很励志,因为很少有人像她这样,36岁再从基层业务员做起,而15年时间,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集团CEO。

  一、大器晚成不失天分

  董明珠跟那个年代很多人一样,出身也平平,1954年,她出生于江苏南京一个普通人家,1975年参加工作,当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。36岁以前,她的生活也是平淡无奇,没有人会想到,36岁以后的董明珠,却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。

  1990年,董明珠毅然辞去工作,南下打工。当时已经36岁的她,到了格力公司,要从一名基层业务员做起。不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款,令当时的总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典励志故事。这位女强人的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳,董明珠不断创造着格力公司的销售神话,她的个人销售额,曾经飙升至3650万元。

  二、雷厉风行的女上司

  1995年,董明珠成为格力的销售经理,下属们是这样看当时的这位女上司:一个从不按牌理出牌的人,她的“牌理”只有一个:自己的原则,自己认为对的。

  董明珠上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了19000套空调。对此,大家通常的做法是每台降价300元卖出了事。董明珠说:“不行,正常产品降价有损形象。”她出人意料的做法是把积压空调分摊给每个经销商。销售员没想到新官上任的三把火会烧到自己身上,而且烧个没完。

  生活细节上,这位铁娘子还做了这样一个规定“上班时间不许吃东西,一经发现,第一次罚五十,第二次罚一百,第三次走人”。当所有人以为这也就说说而已的时候,一天,董明珠走进办公室,发现8名员工正在吃东西,仅过了10秒钟,下班铃就响了。董明珠毫不客气,每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠说,只要违犯原则,再小的事,都是大事,都要管到底。

  一天,有一个年销售额达1.5亿元的大经销商,来格力厂要求特殊待遇,语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他,反而狠狠反击:把他开除出格力经销网。所有人都在为这位女上司捏一把汗,一个位子还没有坐稳的销售经理,一天之内,竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单:只要违犯原则,天王老子也给我下马。

  女强人的铁腕让经销商们不得不服软。许多空调厂往往纵容大销售商,允许他们跨地区经营,这样本地小经销商根本竞争不过,也把市场搞乱了。董明珠这样一做,小经销商可以把规模搞大,也就有了奔头。

  三、铁腕解决欠款问题

  拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的现象,这让很多经销商头疼,不信邪的董明珠一年里就把全部问题解决了。她的做法很简单,也很霸道:凡拖欠货款的经销商一律停止发货,补足款后,先交钱再提货。

  不过这说起来容易,做起来难,她这下捅了马蜂窝,大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状,有的甚至宣称:“有她没我。”董明珠没有服软,针锋相对的说:“那就有我没他。”朱江洪劝董明珠:“是不是可以补完款,先发货再收钱?”董明珠微微一笑说:“好啊。”结果款一到账,货却把住不发。董明珠说:“要货?先拿钱来。”董明珠振振有词:“就算别人全这样,我格力也偏偏不。”即使100次撞墙头破血流,董明珠也要撞10l次。欠款这堵破墙一定要倒。

  董明珠的强硬带来的效果是:1997年、1998年格力没有l分钱的应收账款,也没有l分钱三角债。此后,大家都相信董姐,不划款,你拿不到一个货;只要划款过去,从不拖欠货的。董姐办事,服气,放心!

  四、职场女人的`励志奋斗精神

  年轻的时候董明珠每天只睡5个钟头,据说现在董明珠也往往是在睡眠或打盹时想问题,一有什么想法,半夜一两点,董明珠会跳起来,拿起本子就记下来,甚至半夜打电话给老总。正是她的这种奋斗精神,许多营销绝招就是这样诞生的。

  1995年,董明珠发明了“淡季返利”,即依据经销商淡季投入资金数量,给予相应利益返还。这样把“钱—货”关系,变成“钱—利”关系,既解决了制造商淡季生产资金短缺,又缓解了旺季供货压力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍,达11亿元,为1996年与春兰总决战做好了市场准备。

  1995年,格力叉发明“年终返利”,将7000万元利润还给经销商。

  1996年,空调淡季,格力靠淡季返利拿回了15亿元回款。在淡季价格战中,各个品牌只得纷纷降价,甚至零售价低于批发价,批发价低于出厂价,大伤元气。董明珠规定格力l分钱也不能降。到了8月31号,格力却宣布拿出l亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商。这样在空调业最困难的1996年,格力销售增长17%,第一次超过春兰。

  格力不仅把缩小营销队伍省下的钱补给了经销商,1997年还拿出2.5亿元返还经销商。

  董明珠认为:只有经销格力赚钱,才能长治久安。她不仅将紧俏空调品种平均分配,避免大经销商垄断货源,扰乱市场,还推出了空调机身份证,使每台空调在营销部备案。

  一般来说,空调9到3月份是淡季,4到8月份是旺季,淡旺季有不同的价格,淡季比旺季低2个万分点。一般厂家都在挖空心思想把旺季从4月提前到3月,以获得更大利润。

  1998年,董明珠却突发奇想,在朱总支持下宣布把淡季延长一个月。4月继续实行3月淡季价。格力到手的钱不要。等其它厂回过神来,众多大经销商已纷纷划款给格力抢买格力产品,有厂家长叹:“董明珠也真狠—这么多年,我们从没想到过这一招。”

  就这样,15年的时间里,董明珠从一名基层业务员成长为格力的总经理,从05年至今,她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后,她和董事长朱江洪,创造了我国商界独一无二的奇迹。在她的领导下,格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后,销售额每年均以30%的速度增长,净利润保持15%以上的增幅!

  格力董明珠的创业故事 2

  2016年10月18日,董明珠卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。继续担任珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁。2017年1月10日,董明珠荣获“2016十大经济年度人物” 。2018年6月,荣获国家知识产权战略实施工作先进个人。

  格力总裁董明珠的励志故事

  提起董明珠,竞争对手们是这样形容她的:“董姐走过的路;都长不出草来。”,可见这位铁娘子的厉害之处。而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力,做事雷厉风行,即便不化妆,她也比实际年龄看起来年轻许多。”媒体们则说“这个女子,虽然36岁前的人生平淡无奇,但36岁后的她,却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的'路。”励志故事网带你一起了解这位女强人的女性职场励志故事。

  为什么说董明珠的创业故事很励志,因为很少有人像她这样,36岁再从基层业务员做起,而15年时间,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集团CEO。

  格力董明珠的创业故事 3

  格力集团人力资源部曾聘用一名专门做签证服务的人员,仅签证这一项工作他就做了三年,他的办事能力得到了部门主管的肯定。

  一次,格力集团选聘中层管理人员,他应聘成功。对于该让他去哪个岗位,高层管理人员意见不一。有的说:“他来自人力资源部,就管人力资源吧!这毕竟是他最熟悉的业务。”也有的说:“他的口才不错,交际能力强,让他跑销售不错。”还有的提出让他做后勤……

  此时,在场的`董事长董明珠说话了。她说:“应该让他下到车间当分厂厂长。”在场的人十分不解,大家质疑道:“他既不懂技术也不懂生产,让他去那里不是赶鸭子上架吗?”董明珠说:“让他下车间做分厂厂长,一定不会乱套。我们要换一个角度来思考,一个人能不能胜任一项工作,关键看他肯不肯学习。”结果,这个小伙子既没有从事熟悉的部门业务,也没有从事他较擅长的工作,而是被董明珠分到了一个新的部门去开拓。他不懂就问、善于学习,两年后由于工作出色,被提升为采购部总经理。

  是金子放到哪里都会闪光,董明珠就是善于发现金子的人。

  格力董明珠的创业故事 4

  董明珠被调到格力电器做营销总裁时,正逢市场低迷,公司营销部人心涣散之时。在上任后一个多月的时间里,她却毫无作为,每天对同事彬彬有礼打招呼,或是躲在办公室里不出门。这下,营销部里那些本来就毫无业绩的人,更加不想干活了,每天都在上网聊天混日子。

  正当那些有能力肯干活的人对新来的总裁感到失望时,董明珠却突然发力,将那些业绩差的人进行了降职或辞退处理,那些一直努力工作能力强的人得到了晋升。动作之快,判断之准,和刚来时的她简直就是判若两人。

  年终表彰会上就有人问她为什么这样做,董明珠说:我有次买了个房子,带个大院子,里面有许多杂草杂树,我准备全部清理掉种上自己买的花木,喜欢植物的父亲说,等一等,明年再说。果然,冬天时以为是杂草的植物在春天来临时开了花。春天以为是野草的,夏天却成了锦葵。大半年没有动静的小树,秋天里居然红了叶。到第二年的暮秋时分,我才认识清楚哪些是无用的杂草而全部铲除,哪些是珍贵的`花木需要保护。其实我们营销部就是一座花园,你们就是其中的珍木,珍木不可能一年到头都开花结果,只有经过长期观察才能认得出来啊。

  董明珠用院子里的花木杂草需要时间来区别,说明识人识事不要轻易地下结论,要沉得住气,方能在最后决断时不为一时的现象所迷惑。

  格力董明珠的创业故事 5

  作为商场上的二位大佬,雷军与董明珠屡屡传出合作的传闻,也偶尔会有二人相呛的小插曲,雷军有小米手机,董明珠也在搞手机,雷军与董明珠究竟是火拼还是要搞合作,一起来了解下。

  董明珠霸气表态:10亿赌局 雷军输定了

  四年之前,小米雷军与格力董明珠之间有一个著名的赌约。

  2013年12月12日,2013中国经济年度人物评选获奖名单揭晓,小米公司董事长兼首席执行官雷军、格力电器董事长兼总裁董明珠获奖。

  雷军在颁奖现场表示,请全国人民作证,五年之内,如果我们的营业额击败格力的话,董明珠董总输我一块钱就行了。而董明珠则回应,“不可能,要赌就赌10个亿”。

  四年过去了,小米与格式二者之间的差距还是300亿

  四年前,雷军打赌的时候,正是雷军和小米春风得意的巅峰时刻。

  2014年,小米达到巅峰时刻,雷军更是得意的表示,格力一定会输。

  2015、2016年,已经两年过去了,格力并没有输掉,相反两者的业绩差距还比2015年拉大了。

  经过2015、2015年,两者差距从230亿扩大到300亿。小米2014年业绩,含税743亿,2015年业绩只有5%的增长,达到780亿。

  雷军给小米定下的2017年小目标就是1000亿,所谓小目标,意味着并非轻易实现;而格力电器2016年业绩1083亿,格力集团近1100亿,早已超越这一目标。

  雷军与董明珠的合照

  董明珠放言“格力做手机分分钟灭掉小米”,不知道小米凭什么值450亿美元?

  董明珠表示,自己一直没明白和雷军的赌约要赌什么。只记得在央视2013年度经济人物典礼上,雷军在台下对她说,是别人让他跟董明珠赌五年内小米模式营业额击败格力。没想到在台上,雷军提出他赢了只要董明珠赔他1元。

  “我想1元太少了,就提出10亿元。”董明珠说。

  “如果真的要赌,那就是赌谁的生命力强。”董明珠认为,无论看对社会还是对国家的贡献,自己都是赢家。

  董明珠唯一认可的.是小米在互联网领域的地位:“可以说是赢家”。但是,在董明珠眼里,“小米就是个做手机的”。她直言今后不可能与雷军合作,也不会学习小米的模式。

  对于近期小米公布的2014年销售额:税前700亿元。董明珠不屑一顾地表示,相比之下,格力的数字是税后1400亿,增速是每年200亿,“让他怎么赶都没关系。”

  “小米号称(估值)450亿美金,不知道什么东西值?而格力市值1000多亿是看得见的。”董明珠对最近市场热捧小米也不以为然。

  谈到小米的粉丝经济模式,董明珠也不认可:“粉丝营销么?今天粉你,也许明天就不粉了。要拼粉丝,格力也不怕,每年5000万用户”。

  董明珠解释,小米说穿了是个投资者,不管做手机也好,还是做其他产品,只能说是投资某个产品。而不像格力,真的是凭技术来“做”,并且有自己的规划,要做百年企业。

  董明珠放言称,“我要做手机,分分钟,太容易了”、“做手机肯定会超过小米。”她的话引来台下观众一片欢呼:这是要分分钟灭小米的节奏。

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