卡森企业校园招聘信息

时间：2024-09-27 10:40:33 学人智库我要投稿

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卡森企业校园招聘信息

　　一、企业简介

卡森企业校园招聘信息

　　卡森创立于1999年，是从事多元集成智业服务的集团化企业，秉持行业发展战略，卡森专注于战略研究、品牌策划、服务营销、人力资源、运营控制、文化建设、软件开发等服务领域，为大中国区电力、烟草、电信、金融行业和公共服务部门提供创新知识和整体解决方案。

　　历经十余年的企业发展和行业深耕服务，公司现已形成集“咨询、培训、策划及软件开发”于一体的集成式、全方位服务体系，企业下设“上海卡森企业管理咨询有限公司、厦门卡森管理咨询有限公司、厦门卡森智能科技有限公司”等三大运营平台，分别在北京、沈阳、广州、杭州、成都等各大城市设立分支机构，是国内最大的综合性行业管理咨询机构之一。

　　目前，企业拥有60多位实践经验丰富的专业师资团队，并进一步整合学界资源(分别与北京大学、武汉大学、厦门大学等知名院校专家建立了紧密的合作关系)帮助客户解决管理实践问题。卡森足迹遍及中国30个省(直辖市、自治区)，服务于1000多家企业，惠及100多万学员;卡森主持的多个客户项目成果获得50项荣誉奖项，其中国家级奖项达10个。卡森独具创新性影响力的整体解决方案和实效、贴身的个性化纵深服务，赢得了客户一致认同。已经成为国内行业客户重大管理咨询项目的首选合作伙伴之一。

　　二、招聘岗位

　　(一)客户经理(电力行业方向)5人

　　岗位职责

　　1、负责所在区域市场营销工作，为营销方案提供建议与意见，协助筹备、执行营销计划的落地实施，分析营销活动的效果，为下次的营销活动提供改善建议和意见，确保各项计划顺利施行。

　　2、通过电话销售、网络渠道、客户拜访等方式，实施所在区域客户开发及维护，销售公司产品，获取意向，主持或参与客户商务洽谈，签订销售合同，完成销售业绩指标;

　　3、根据培训需求制订培训项目建议书，协助制订咨询项目建议书;

　　4、项目合同签订后，跟踪合同执行过程，搭建客户与讲师、顾问师沟通的桥梁，及时解决客户的各种问题，确保服务质量;并完成各阶段款项的回收;

　　5、建立客户档案，实时更新客户资料，主动联系、拜访客户，了解客户需求，维护客情关系;

　　6、准确地反馈市场信息，分析市场需求趋向;定期收集行业内相应信息，了解行业发展动态。

　　任职要求

　　1、大专以上学历，有客服或销售经验者可适当放宽要求;

　　2、口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力;

　　3、热爱营销事业，有极强的责任感和敬业精神，抗压性强，愿意挑战高薪;

　　4、擅长研究及捕捉客户信息，并引导、把握客户需求，具备较强的促单、谈判能力;

　　5、有咨询、培训、教育行业销售背景优先考虑。

　　(二)储备咨询师(企业文化方向) 2人

　　岗位职责

　　1、能够承接并主导完成企业文化类型咨询项目实施;

　　2、根据客户及市场需求为客户量身制定管理咨询方案;

　　3、项目实施过程中，通过专业视角与客户讨论、界定、解决问题，带领项目团队成长;

　　4、根据项目执行方案，带领团队对咨询项目进行落地转化;

　　5、参与咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具和方法论;

　　6、持续不断地在企业文化等管理咨询领域进行知识、产品的创新。

　　任职要求

　　1、本科以上学历(硕士研究生或MBA优先考虑)，企业管理、工商管理、心理学等相关专业;

　　2、在企业文化领域有深度参与及独到见解者。

　　3、热爱咨询业，形象良好，具有高度的责任感和工作热情;

　　4、卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力;

　　5、良好的文字驾驭和文案撰写能力、沟通表达能力;

　　6、能承受工作压力，适应长期出差。

　　(三)方案顾问师 2人

　　岗位职责

　　1、负责市场分析工作，根据市场和行业需要，整合国内国外前沿课程，以行业背景为出发点，做好产品系列研发工作;

　　2、根据客户市场需求，结合公司内外部讲师资源，做好培训方案、活动策划方案、咨询辅导方案等编写、策划工作;

　　3、负责定期进行产品系列整合、包装、创新、宣传、推广;

　　4、负责做好客户需求沟通、跟踪、客户信息反馈等管理工作，完善策划方案，进一步满足客户需求;

　　5、协助相关部门进行公司宣传材料策划与制作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，硕士研究生、MBA优先，广告学、市场营销、中文等专业毕业。

　　2、具备市场和客户需求分析能力，创新思维能力强;

　　3、具备良好的资源整合能力、系统架构能力、产品研发能力;

　　4、具备良好的方案撰写能力和极强的文字编辑能力，熟练应用办用软件和图片处理软件;

　　5、热爱咨询顾问行业，有咨询顾问、教育培训等行相关业工作经验者优先考虑。

　　(四)礼仪储备讲师/培训师 2人

　　岗位职责：

　　1、负责公司内部员工素质化礼仪培训;

　　2、承接关于商务礼仪、政务礼仪、服务礼仪等课程的相关培训工作;

　　3、能够备课好内容丰富、形式新颖的PPT课件;

　　4、能够调动参与培训的学员充分的参与度与积极性;

　　5、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进;

　　6、负责完成上级交代的其它工作。

　　职位要求：

　　1、形象气质佳，限女性，简历需附照片;

　　2、22-35岁之间，本科以上学历，师范、文秘、酒店管理、公共关系等相关专业;

　　3、具有出色的语言表达能力和沟通能力;

　　4、性格开朗，思维敏锐，能适应经常出差;

　　5、具有礼仪培训经验或主持演讲等能力者优先。

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