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学习“当前形势报告讲话”体会和工作打算
26日上午,在公司会议室听取总经理讲话,分析目前冶金行业形势,不容乐观。结合我们公司运行模式,就当前面临形势非常严峻,并指出三条我们急需改变政策性方针。①、如何走我们的企业文化?怎样改变?②、如何改变我们企业的执行力?③、我们企业硬件不能变化,如何改变软件?会后回来,深刻反思总结会议的讲话内容。召开分厂会议传达总经理的讲话内容。在我们这样一个基于传统的观念和旧市场模式,技术、人才、装备、机制诸多层面的水准都很一般的私营企业来说,考验是严峻的。但是市场就是战场,市场不会等人,市场更不会怜悯人。我们要想在市场竞争中生存、发展,就必须把企业做强,做好,就必须提高认识,转变陈旧观念,加大加强管理,规范行为,与时俱进。企业是投资人和全体员工共同利益之所在,投资人希望在企业发展壮大中获取利润,体现其人生的社会价值,全体员工也希望从中获得稳定的生存空间和发展才智的舞台,为此我们应该把工作做好。我们若要把企业的事情做好,我们必须从上到下在以下几个方面做出切实的努力。
学习:资本市场成长过程中的机遇与风险和对我们的认识水平,判断能力,决策和管理能力提出了更高的要求,我们要不断学习,不断提高自己,从书中学,从实践中学,从身边同事身上学。通过学习,更新知识,通过学习,更新观念改变行为,只有这样才能保持旺盛的活力,才能通过对事物的判断力,才能不断进步,才能不被淘汰。再就是予别人以帮助,就是帮助自己,尽可能多的承担困难,承担责任是一个人道德素质的最好体现,尊重并认可别人的劳动,承认并感谢他人的帮助,改正并帮助别人改正错误,就是合作精神,只要对企业有利,我们就应该不计个人恩怨,不计个人得失,不计责任与风险。遇事不推诿,冷眼不旁观,全力与别人合作。另外,不断创新,包括技术上的创新,管理上的创新,思维创新,创新是我们企业生存与发展的动力,是企业活力的源泉所在。我们尊重传统,但不能因循守旧,我们讲要提倡节俭,但不能抱住落后的装备和技术不放。所以我们企业要从学习中不断创新、与别人合作中融入干大工业的理念。
另建立建全工作秩序,它包括企业管理方方面面。不管是经理还是普通员工,不管是老板还是车间主任,不管你习惯也好,不习惯也好,无论你放心还是不放心,都必须让企业在有秩序的状态下去说话,去办事。正在发展的企业尤需如此,只有这样我们的企业才能得到改观,才能在推行执行力上,不受阻力的从上到下执行下去。
下一步,我们的工作是努力把工作做实,不要空语原则,不要怨天尤人,要动脑,要讲科学,要调动大家的工作的积极性,要有计划,要检查落实,要总结提高。加大加强管理力度,责任层层划分,层层落实到位,才能更好的推行执行力。从我们的软件入手,以狠抓成本为中心,以产质量求生存,全员参与,勤俭节约,修旧利废,提高团队全员素质,才能保证生产经济技术指标达标。以能者为师,集思广益,以能者上、庸者下为原则,转变观念。只有这样我们才能适应市场瞬息万变,忠于裕华!只有这样,才能让我们和企业共同发展!壮大做强!http://meiwen.anslib.com/
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