辞职报告表格下载

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　　员工辞职申请表

申请人   身份证号   所在部门   入职时间 年  月  日 申请日期 年  月  日 计划正式

离职日期 年  月  日 离职类型 □试用期内离职 □合同期内离职 □合同到期 □其它 离职原因   对公司希望   离职交接 离职后部门安排交接给           员工离职须知 1、 试用期员工需提前3天提出申请，正式员工需要提前30天提出申请，以便部门做好充分的工作交接；

2、 提出申请期间不得传播任何负面信息，否则公司按照劳动纪律管理规定处理；

3、 离职审批后请做好离职交接工作。

申请人（签字）：        日期：     年  月  日 审批栏 主管经理审核意见：

年  月  日 人力资源部审核意见：

年  月  日 主管副总审批意见：

年  月  日 加签栏 【提示】对于项目经理以上人员必须经总经理审批。

总经理（审批）     年  月  日 　　>>>本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，欢迎大家补充完善后使用。

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