下载链接：辞职报告表格下载
员工辞职申请表
申请人 身份证号 所在部门 入职时间 年 月 日 申请日期 年 月 日 计划正式
离职日期 年 月 日 离职类型 □试用期内离职 □合同期内离职 □合同到期 □其它 离职原因 对公司希望 离职交接 离职后部门安排交接给 员工离职须知 1、 试用期员工需提前3天提出申请，正式员工需要提前30天提出申请，以便部门做好充分的工作交接；
2、 提出申请期间不得传播任何负面信息，否则公司按照劳动纪律管理规定处理；
3、 离职审批后请做好离职交接工作。
申请人（签字）： 日期： 年 月 日 审批栏 主管经理审核意见：
年 月 日 人力资源部审核意见：
年 月 日 主管副总审批意见：
年 月 日 加签栏 【提示】对于项目经理以上人员必须经总经理审批。
总经理（审批） 年 月 日 >>>本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，欢迎大家补充完善后使用。