计划赶不上变化,职业规划到底做不做?

时间:2024-08-21 05:43:18 学人智库 我要投稿
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计划赶不上变化,职业规划到底做不做?

  环境影响、心态变化、能力提升……诸多因素的影响,经常会打乱你原有的规划路线,让你措手不及。面对着计划赶不上变化的现实情况,不少人对职业规划的作用产生了疑问,觉得这东西做不做一个样。那么职业规划到底有什么用?究竟该不该做呢?

计划赶不上变化,职业规划到底做不做?

  大多数的求职者,对自己的职业规划都比较模糊。不少人都信奉“顺其自然”的箴言,觉得“船到桥头自然直”。不能说这些人逃避现实,只是对职业规划的重要性认识还不够清楚。简单的来说,就是没有斗志不知道自己想要什么。如果你想要在职场中有长远的发展,那一份适合自己的职业规划必不可少。

  职业规划是职场发展的指向标

  职业规划,并不是工作安排表,不存在着十分细致的规划。只要把大方向把控好了,其余剩余的细节变化都是可以被理解的。

  无论是在校还是在职场,职业规划都是你逃不开的一个话题。就拿面试来说,不少HR喜欢把这一问题当成考察的一部分询问求职者,来分析应聘者对自己所处的位置是否有一个合理、清晰的认识。无论你是为了应付也好,为了以后的发展也罢,都请抽出半天的时间,认真的思考一下职业规划的问题。

  职业规划不是一成不变,要根据实际进行调整

  问题在变化,规划也可以随时调整。职业规划不是表在墙上的奖状,而是掌握在你的手中的作业本,可以根据实际情况进行增减的。

  第一次做职业规划的时候,个人建议时间线不要拖的太长。只要考虑近三年的发展就好。以后的事情以后再说,变数那么大,万一你想要转行或是继续深造,那不就成了一纸空谈白白浪费了吗。还有,职业规划不是白日梦,不能随意的糊弄。别想着太遥远的目标,脚踏实地,切实的把自己近期能做的给列出来就好。

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