自我评价缺点

时间:2024-07-10 09:47:02 海洁 学人智库 我要投稿

自我评价缺点(通用10篇)

  在日常学习、工作或生活中,我们很多时候都要用到自我评价,自我评价在很大程度上还会自我督促,促使我们维持自我的一致性。怎样写自我评价才合理、得体呢?下面是小编精心整理的自我评价缺点,仅供参考,欢迎大家阅读。

自我评价缺点(通用10篇)

  自我评价缺点 1

  1、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的.难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

  2、我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

  3、我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

  4、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

  5、我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。

  自我评价缺点 2

  1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

  2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

  3、不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

  4、工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概24:00过的.样子,一直忙省分行领导给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。

  5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。

  自我评价缺点 3

  1、一般不会积极主动的锻炼身体,工作之余的大部分时间都会叫上朋友和同学一起吃吃饭聊聊天。

  2、自我感觉知识面不是太广,当然在我意识到这一点以后,我也一直在主动的学习,争取在最短的`时间里弥补自己的.缺点。

  3、周末休息的那天会贪睡,睡到自然醒。

  自我评价缺点 4

  (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处。

  (2)、个别领导干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

  (3)、领导的`工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

  (4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

  自我评价缺点 5

  第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;

  第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

  第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;

  第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;

  第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;

  第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;

  第七,对自己从事工作存在的.困难,自己琢磨的'多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。

  自我评价缺点 6

  1、对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,党的`理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的`理论知识,提高钻研精神;

  2、平时遇到问题和困难的时候,考虑不够全面,把握细节方面有待提高;

  3、实习中,学习的理论知识联系实际的能力有所欠缺。

  总之,以上的优点我将继续坚持,缺点要及时的改正,进一步严格要求自己,积极地进行自我反省与批评。

  自我评价缺点 7

  1、不大气。不大气与性格和经历有关,不大气有很多种理解,本人更多倾向是不自信,可能是本人过于拘谨的`性格和经济比较拮据的经历,在为人处事方面,曾有人提示本人不大气,放不开,本人也意识到是一个很大的缺陷,不仅要了解更多为人处事规则,更要大气。

  2、太土气。律师应该像绅士,农村出生的本人,在很多方面的确太土气,在穿着、生活、为人处事等方面,都有待提高,特别是观念和思维。

  3、有点理想化。人应该有理想,但不能理想化。不过,很多简单的道理,做到却很难,本人感觉本人在感情和工作上还是有些理想化,很难把握好现实与理想之间的`平衡。

  4、喜欢感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性与理性是有冲突的,很难掌握其中的平衡,应更多从理性角度做事,尽量控制感情的不利因素。

  自我评价缺点 8

  我比较粗线条,不拘小口,具体表现在:

  ①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事。

  ②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。

  自我评价缺点 9

  1、不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;

  2、办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的`原则性;

  3、什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;

  4、对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;

  5、对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;

  6、办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。

  自我评价缺点 10

  1、做事情有点被动。例如在做班级里的一些事情时,没有很主动的去和其他班委沟通,导致一些事情没有办好。我也有想过主动的去问,可是又不知道该怎么做。协调能力有待提高,一些事情因为没有协调好而失败了。

  2、不够自信。有点固执。有时候在判断一件事情时,明知道自己的观点有误了,可就是还坚持着自己的观点,不爱听其他人的`观点了。此点以后一定要克服,学会倾听,多学他人的长处,尽量做到海纳百川。

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