做人做事需牢记20条原则
做人做事要内圆外方，智圆行方，才能游刃有余，倍受欢迎。那么，在做人做事方面，需要始终牢记并灵活运用以下二十条原则。下面是小编帮大家整理的关于做人做事需牢记20条原则，欢迎大家分享。
做人做事需牢记20条原则
1、紧急原则：要雪中送炭，不要雨后送伞。
雪中送炭能及时抓住问题要害，缓解燃眉之急;雨后送伞，虽属亡羊补牢，但有时无济于事，更像事后诸葛，很难达到预期效果。
2、对等原则：要礼尚往来，不要独来独往。
礼尚往来能彼此沟通交流，融入群体环境之中，也不会被人遗忘;独来独往只能孤芳自赏，孤立自己，使自己更加边缘化。
3、阳光原则：要光明正大，不要搞阴谋诡计。
光明正大才能胸怀磊落，襟怀坦荡，得道多助。耍阴谋诡计，失道寡助，始终见不得阳光，经不起检验，让人嗤之以鼻，被人瞧不起。
4、说话原则：要有话当面直说，不要背后乱猜疑。
当面直言，坦诚相对，话虽难听，但显露真诚之心;背后猜疑，说人坏话，品行低劣，行为不端。
5、正直原则：要诚实正直，不要歪门邪道。
要诚信为本，正直做人，受人尊敬，受人赞美;搞歪门邪道，害人害己，自食恶果。
6、大度原则：要胸怀宽广，不要小肚鸡肠。
胸怀宽广，胸有丘壑，视野开阔，方显大度大气，百事无忧，万事不愁;小肚鸡肠，心胸狭隘，嫉贤妒能，难容他人，也难容一切。
7、创新原则：要标新立异，不要墨守成规。
标新立异，不断创新，创造奇迹;墨守成规，缺乏创意，单调枯燥，毫无生机和魅力。
8、勇敢原则：要勇往直前，不要临阵退缩。
两强相遇勇者胜，勇往直前机会多;临阵脱逃，丧失勇气和斗志，失败在所难免，终将一事无成。
9、坚持原则：要坚持不懈，不要轻言放弃。
坚持是信心、毅力和实力的体现，坚持不懈，直到成功。浅尝辄止，三心二意，前功尽弃，功败垂成。
10、预防原则：要未雨绸缪，不要临渴掘井。
做人做事要有眼光，有远见，有计划准备，做周密安排部署，做到防患于未然，即便出现问题，也能沉着应对，把风险损失降到最低限度。不打无准备之仗，不打无希望之仗，不做无谓牺牲。临渴掘井，丧失机遇，陷于被动，忙中添乱，损失惨重。
11、进取原则：要开拓进取，不要因循守旧。
开拓进取能创造并把握先机，能不断创造新局面，能发挥潜力，开辟一片新天地。因循守旧，墨守成规，固步自封，亦步亦趋，只会目光短浅，日落西山，被时代洪流所淘汰。
12、团结原则：要精诚团结，不要制造分裂。
精诚团结，积聚能量，斗志昂扬，力量无穷，能移山填海，能战天斗地。制造分裂，勾心斗角，破坏团结，不利事业发展，影响人际关系和社会和谐进步。
13、学习原则：要终身学习，不要不学无术。
终身学习，紧跟时代步伐，不断提高自身文化和业务素质，做与时俱进之人。不学无术，孤陋寡闻，见识浅薄，坐井观天，终难成就一事，也无立足之地。
14、专一原则：要用心专一，不要见异思迁。
用心专一，成为行业内行、专家、赢家;学会定位、聚焦;干一行，爱一行，干好一行，成就一行。古人仁：“学问有先后，术业有专攻”。人生短暂，要干的事情太多，事事想干，则一事无成，一心一意，能成大事。见异思迁，“这山望到那山高，跑到那山没柴烧”，意志薄弱，信念不坚定者，终难成功。
15、拼搏原则：要奋争高拼，不要满足现状。
要勇于拼搏，向更高的目标奋进，“人往高处走，水往低处流”，人生能有几回搏，追求永无止境，拼搏永不停止。人生失去追求和拼搏还有何意义?满足现状，只会远离梦想和追求，只会丧失动力，使人生及事业不是前进，而是倒退。正所谓“逆水行舟，不进则退”。
16、细节原则：要从细节做起，不要贪大求洋。
天下大事必成于细，细节决定成败。从点滴小事做起，从平凡琐事做起，日积月累，夯实基础，方能成大事。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。百米赛跑，九十过半。坚持不懈，方能抵达成功彼岸。贪大求洋，好高骛远，不切实际，眼高手低，如“墙上芦苇，头重脚轻根底浅”，似“山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，根基不牢，实力不强，终究难成大事。
17、谦卑原则：要谦卑为怀，不要骄傲自满。
认真做事，谦卑做人。“谦受益，满招损”，谦虚使人进步，自满只会落后。常怀空杯心态，广纳高山流水，胸怀五湖四海。
18、理解原则：要将心比心，不要唯我独尊。
戴着有色眼镜看人看事，难免带有主观色彩。看问题角度不一样，结果也大不相同。理解他人，理解万岁，多站在对方的立场上考虑问题，或许更容易解决问题。若只顾自己，不顾他人，唯我独尊，目中无人，难免拒人于千里之外，你又如何能走进对方的心里?
19、一致原则：要言行一致，不要言行不一。
言必信，行必果。知行如一，言行一致，彰显诚信和人格魅力。当面一套，背后一套;当面做好人，背后做坏人;当面说好话，背后捅刀子，都是小人所为。谎言终会有被揭穿的时候，真相总会大白于天下。
20、真心原则：要真心实意，不要虚情假意。
做人做事，真心诚意，不矫揉造作，不虚情假意，不欺上瞒下，不滥竽充数，不弄虚作假。诚信做人，诚实做事。事情做好做坏是能力，做与不做是态度，做真做假是人格。
职场做人做事的原则：
做人，自信与他信
毛主席他老人家曾说过“自信人生二百年，会当击水三千里”。他老人家实际是在告诉我们，做人应该有信仰，应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯，自信是达到人生顶峰的动力。
自信是帆载着我们的理想向成功的彼岸前行。初入职场由于能力、阅历等方面的局限性，人往往会本能的产生一种不自信感，这完全是人的一种本能，并不可怕，可怕的是因为不自信而惶惶不可终日。任何成功者最初其实也只是普通人，也有很多强者在他们周围，但是他们并不会为一时技不如人而灰心丧气，而是坚定信心，勇往直前，需找方法，持之以恒地提升自己，用信心去克服一切困难。
自信更离不开一个平和的心态。一个人如果心浮气躁，静不下心来做事，终将一事无成。初入职场，很多时候受周围环境等因素影响，人比较容易浮躁，什么都想学、什么都想做，希望一挥就成，一蹴而就，其结果是无法深入到事物的内部中去仔细研究和探讨事物发展的规律，无法认清事物的本质。
气躁心浮，办事不稳，差错自然会多。而轻浮、急躁，对什么事都深入不下去，只知其一，不究其二，不仅给个人造成损失，往往会给同事或公司带来损失。差错多了，损失多了别人渐渐会认为你做事靠不住，自然很难对你建立信任感。如果他人无法对你建立信任感，那么潜意识里他们会降低与你共事的'机会，甚至与你沟通交流的机会，那么你很有可能变成一座孤岛，最终因为没有养分供给而渐渐枯萎。对于身处职场中的我们来说，急躁是我们赢得他人信任的一大天敌。戒除急躁要求我们遇事沉着、冷静，多分析思考，然后再行动。如果站在这山看着那山高，干什么都干不稳，最后将毫无所获。
做事，做正确的事把事情做对
“Do the right thing，the right thing to do——做正确的事，把事情做对”是我初入职场时，我的第一任老大教我的第一件事情，当时只是朦朦胧胧明白话中的意思，但并没有一些切身的感悟。后来读了管理大师德鲁克先生的《卓有成效的管理者》一书，才知道这句话的出处，结合自己的经历越发觉得这句话的珍贵。(借助此文真诚的感谢老大，您的这句话不仅仅当年影响了我，今后仍会影响我并伴我走向更远的地方。)
当今社会是一个信息的社会，每时每刻都会有很多资讯充斥在我们周围，如何在这些资讯中找到属于自己应该去做的事对一个人的成功至关重要。“做正确的事”是 “把事情做对”的前提，其结果是确保我们的工作是在坚实地朝着目标迈进。看过《笑着离开惠普》的人或许还记得这样一个场景“高建华帮忙收拾会议室非但没得到公司领导的表扬，反倒被领导批评了一顿”。为什么他遭到这样的待遇呢?一个很重要的原因就是：他没有做正确的事，必然得不到良好的效果。
其实，这并不是一个个案，在我们实际工作中常常不自觉的再犯者高建华曾犯过的错误。虽然我们知道自己任职的是什么岗位，我们的工作职责是什么，但在实际执行过程中，事情多起来时往往就“胡子眉毛一起抓”，人总是停留在救火和做紧急的事情上，而忽略了做重要的事情，而重要的事情往往才是我们应该去做的正确的事情。
“做正确的事”强调的则是效能，其结果是确保我们的工作是在坚实地朝着自己的目标迈进，“把事情做对”强调的是效率，其结果是让我们更快地朝目标迈进;换句话说，效率重视的是做一件工作的最好方法，效能则重视时间的最佳利用——这包括做或是不做某一项工作。工作方法的最大秘诀就是，每一个人在开始工作前必须先确保自己是在“做正确的事”，而后需找最好的方法“把事情做对”。
做秀，展现成果让别人知道你在做什么
“谦虚”可谓我们中华民族的传统美德，从小我们就被教育要谦虚。但是“此谦虚”非“彼谦虚”。古人所提倡的“谦虚”是说在人取得一定成就时，不骄傲不炫耀;在某些事上不抢风头，礼让他人。而不是过分否认自己的成就，把自己贬低的一文不值。在实际生活中，我们应该勇于承认自己的才能，并敢于表现出来，这样别人才能知道你可以作能做什么，做到什么程度，也只有这样你才有可能成为被人发现，获得重用。
很多人天生比较被动，做过事情总是期待别人发现他正在做什么或是做过了什么，而不是通过自己努力让别人知道和了解他做了什么。但人们判断事物，往往不是根据它们实际是什么，而是根据它们看起来是什么，因为人们常常认为看不见的东西就几乎等于不存在，因而我们在做事的时候，除了踏踏实实的努力付出外，还要不断的把信息传递给周围的人，让更多的人了解你的付出，让别人知道你的付出获得结果是什么。
古语说“千里马常有，伯乐不常有”。现实也确实如此，既然伯乐比较稀少，那么作为千里马的我们就应该学会去培养伯乐，而做好的方式就是要用合适的方式，适时、适地的展现自己的才能。这种展示实际上就是要我们自己给自己搭建台，然后勇敢走上去，把你最优秀、最美的一面大胆去表现给别人看吧。
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