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最常见的英语面试问题
现在的企业招聘对英语水平的要求越来越高,不但要能听、读、写,对对话的流畅性更为重视。那么HR在面试时最常见的英语面试问题有哪些呢?我们一起来了解下。
面试问题一:What types of prospective job tasks do you enjoy the most?Which prospective job tasks do you least care to do﹖
主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦;另外还考察你对自己的喜好是否诚实,你是否了解这份工作的基本职责;你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。
面试问题二:What is your greatest weakness﹖
不要把那些明显是优点的品行当成缺点说,这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点,对于那些在面试中已经表现出的明显弱点,你可以利用这个问题加以弥补,显示你早已意识到,并且正在改进,已经取得了较大进展。
主要考察你的职业目标是否符合公司的要求;这份职业是否是你达到目的的合理选择;你是否有继续发展的热情;你的野心是否和这份职业的要求相契合;你的发展潜力有多大。如果你应聘大企业,千万不要提你想创业,如果应聘小企业,这倒是个合理的回答。
面试问题三:What college subjects did you like best and least﹖ Why﹖
这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。即使你喜爱的课程与专业无关,也要表现出它对你申请的工作有所帮助。
面试问题四:What is your class rank and your grade point﹖ Why are your grades so low﹖
如果你的成绩不好,你要准备好适当的解释。
面试问题五:What are your interes0824ts on outside work﹖ What campus or community activities have you been involved in﹖
列举主要的一两个兴趣爱好即可,强调自己有很多兴趣爱好容易使人怀疑你有多少时间用来工作,还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。
面试问题六:What adjectives would you use to describe yourself﹖
无论词藻华丽与否,一定要体现自身的特点,并且与众不同。务必为每个词准备好具体的例子。
面试问题七:How do you deal with someone in your group who isn’t pulling his or her weight or disagree with your goals﹖
考察你的团队合作能力和领导能力。用激励代替批评。回想那些你试图鼓励他人,并使他改变初衷,转为赞同你的观点的例子。
面试问题八:What position do you normally take on a team﹖
考察你的团队合作技巧。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司希望你在团队合作中不懂时提出问题,必要时帮助他人,承担责任,做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动态的。
面试问题九:Tell me what you’re most proud of on your experiences﹖
这个问题几乎是每一位求职者必然面对的问题,最好挑选能够体现公司希望看到的素质的事例。
面试问题十:What is the worst mistake you’ve ever made﹖
千万不要提那些人生污点,任何公司都会敬而远之。可以讲述一个有价值的教训,最好发生在很久以前,强调你从中学到现在,它如何影响你的今后发展。
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