律所笔试经验

律所笔试经验

　　律所也就是律师事务所，是律师的执业机构。律师事务所可能由一位或多位律师共同组成。本文将介绍 律所笔试经验。

　　律所笔试经验(1)

　　金杜——北京乃至全国规模最大的律师事务所，也是我心目中最好的律师事务所之一，对华政松江校区安排了一场笔试，我有幸参加了这次考核。这场考查结束下来，与其说是我对寻求律所工作机会的一次尝试，不如说是对我法律功底——尤其是律师业务的潜质所作的测试，这次测试，是让我有所反省的。

　　第一，没有做足日常的法律专业巩固的功课。尽管我已想到这种日常功课的重要性，但并没有付诸实践，而是随着其他琐事的干扰，加上身上惰性所致。金杜律师事务所本次笔试，对我而言，实际上是有利的!因为在此之前的金杜宣讲会上，我已认真听讲，并做了一些笔记，可惜，我只是为了聆听而聆听，没有对宣讲会上众律师的发言，包括开粮律师(负责招聘工作)的发言做进一步的思考，这类题目其实在宣讲会上就已有所提示，可惜我并没有事先做好准备。会上做的笔记，也因为我的马虎而寻找不着了，这一点是应该检讨的。

　　第二，缺少对业务知识和行业常识的关注。这关系到自己的专业技能，早在12月2日同精诚申衡律所合伙人毛雪刚律师的交流当中，我就已获知的经验，确没有付诸履行。对法律法规的巩固和更新，对最新案例的关注和研究，是一位律师的基本关注点，这是绝对不容忽视的!

　　第三，英语技能的训练严重缺乏。原本已经启动的英语学习计划，却因晨起的懈怠而耽误了，早上读英语，说英语和听英语，是非常利于英语水平的提高，也有助于英语激情的维持和语感的培养。除了这点，法律英语还尚未功课，对于像我这样想从事律师职业的人来说，无视国际通用语言水平的提高，就等于放弃了涉外非诉市场这块蛋糕，也等于主动把在上海的竞争力予以忽视。这同样值得谴责。

　　综上，金杜律师事务所笔试经历给我留下的教训和经验是：一，做足日常的法律功课。从修改2007年司法考试错题开始。二，早晨不睡懒觉。提早起床练习英语，晚上联系法律英语翻译。每天必做!三，关注法律动态消息。

　　律所笔试经验(2)

　　我进入德恒，其实经历了四个环节也就是四个笔试面试。先分别说说吧，首先是投递简历，对方选中给你安排笔试面试。这个环节，是有人帮我的，是司法局一个阿姨我姑姑的朋友找人帮我投的，但是我想说的是，人家只能最多给你一个机会，后面的环节全部得靠自己，因为律所不是行政机关，下级服从上级打声招呼事情就办成了，虽然是司法局的人帮我投的简历，但是人家也说的很清楚，我们不能左右律所要你，后面的一切都得靠自己的实力。所以其实这个环节，我建议同学们只要好好撰写简历，问题不大，不必找人也可以的。而有关简历其实就意味着一些不成文的硬性条件，起码得本科毕业，司法考试过是基本的，如果是小所可能不需要司法考试过律所也会给你机会，但是大所司法考试过是最基本的条件。英语四六级过。说到英语，我想多说两句，本来德恒的行政人员说他们希望招有海外背景的留学生，是为了保证英语要好。而我大二四六级过完后，基本没怎么用了，本来有些胆怯，差点都想放弃了，但是想想未必英语就抓不起来吧，这还得感谢之前笔试金杜，因为笔试金杜前找到师兄打听了大概考试形式，中英互翻是一定考的，所以当时我用了几天集中看中英对照的公司法、证券法、合同法。其实我想说的是，法律英语未必有多难，就是专业词汇你知道不知道，你没接触当然不会，多看看自然就好了。简历被选中后，就接到电话，马上行政总监就在电话里开始问你问题，其实这也是一个初步测试，看看你反应，都是很基本的问题，很像闲聊，但是你千万别认为这是聊天，每个生活的问题其实都是有深意的，比如问你来深圳住哪，是准备长待还是短待，父母亲在哪，一个人来外地会不会遭到他们反对等等，这些问题其实只围绕一个核心，所有用人单位都希望招的人可以长期用，所以回答这些问题时你自然明白应该怎么应对。

　　第二个环节，德恒直接发了一个电子邮件出了道题目让我作答。题是“请查深圳市金泉米业有限公司、深圳市盛中达实业有限公司两公司的商标、专利，并就此出具律师尽职调查调查报告。”我一看就晕了，我这还没工作的，怎么会律师尽职调查报告啊，本来又想放弃了，我觉得也太不靠谱了吧，这明显是故意折磨人嘛。我心想想要有经验的就直说嘛，干嘛这么刁难我。但是还是得耐心做啊，于是打电话咨询已经做律师的同学们，他们也不是很清楚，但是都说律师尽职调查报告其实未必一定要做过才会，可以在网上查下格式，看看人家怎么做的，自己琢磨套用就可以。我也只能硬着头皮做，最后又是查国家工商局网又是查专利网，真的是一条条查，在将近五十个知识产权中我终于发现了可能存在侵权问题，终于写了将近五千字的律师尽职调查报告。感兴趣的同学可以试做一下这道题，我做的答案附在本文最后作为参考。我写的未必就是正确的，只是可以给你们做一个参考，不过从结果来看，因为做这道试题，德恒愿意给我面试的机会，虽然中间他们合伙人一再还是想要海外留学背景的学生，但是可能因为这个题答的不错，他们决定破例给我面试机会吧。所以我想说的是珍惜每个机会，也许你不够条件，但是自己是可以创造条件的，让对方知道你是很有潜力的人，他们是愿意给你机会的。

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