唐山社保政策调整

时间：2024-05-09 07:57:11 学人智库我要投稿

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唐山社保政策调整

　　2017年唐山社保政策调整如下：

　　2006年发放的宣传单上女性退休年龄为55周岁。但这一政策变动未能及时通知到受影响参保人员。2年过去了，52岁的王xx一直被同一个问题困扰：究竟多少岁可以算“退休”?

唐山社保政策调整

　　2000年，唐山个体户王丽岚，通过当地人社部门散发的宣传材料，第一次接触到了“居民养老保险”。那份宣传材料宣称，无工作单位的“灵活就业人员”，只要达到50岁法定退休年龄，并且连续缴费满15年，也可享受基本养老保险待遇。而在参保满15年后，王丽岚却发现，宣传材料中的“待遇”并没有到来，她被告知，由于“政策变动”，退休年龄被延至55周岁。

　　对此，河北省及唐山当地人社部门昨日均表示，制作宣传材料时，女性个体人员退休年龄尚无具体规定，人社部门参照“女工人”50周岁退休标准制定。此后政策变动，加上沟通不畅，导致众多参保人员在不知情的情况下，“被延迟退休”。人社部门街头“鼓励参保”

　　王xx记得，自己第一次听说“养老保险”，是在2000年。那一年，36岁的王丽岚，在河北省唐山市古冶区做水果生意，是一名个体户。

　　2000年初起，唐山的街头巷尾，出现了不少自称“人社部门工作人员”的人，在菜场、集市这些个体户扎堆的区域发送传单，号召大家“参保”。

　　新京报记者看到，这份名为《古冶区人事劳动和社会保障局养老保险政策宣传》的'材料，由唐山市古冶区人事劳动和社会保障局，以及古冶区社会保障基金管理中心联合发布，推介个体人员参加养老保险，并详细介绍了参保手续、月缴费额和退休条件、待遇。

　　在“退休条件”一栏中，劳动者“达到国家法定的退休年龄”并且连续缴费满15周年，即可申请退休。而关于“法定退休年龄”，这一宣传材料表述为“男年满60周岁，女年满50周岁”。

　　宣传材料开头一句“您想和国有、集体企业职工一样享受退休待遇吗?”让王xx有些动心。她算了一笔账，自己时年36周岁，连续参保15年，到51周岁时，便可获得养老金。

　　拓展阅读：

　　个人如何缴纳社保计算有两种形式

　　一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

　　另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

　　我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。

　　社会保险的主要特点

　　五大特征

　　社会保险1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身;

　　2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

　　3.社会保险属于强制性保险;

　　4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

　　5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

　　保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)

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