小型公司年会活动方案（精选6篇）
为了确保活动有序有力开展，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。活动方案要怎么制定呢？以下是小编收集整理的小型公司年会活动方案，希望对大家有所帮助。
小型公司年会活动方案 1
一、活动目的
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；
2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的.公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题
xx
三、年会时间
20xx年xx月xx日下午x点到x点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点
xx酒店x楼xx厅
五、年会组织形式
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员
客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；
1、会场总负责
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排
4、嘉宾接待、签到：
5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置
会场内：xxx
方案：
舞台背景喷画
场景：
1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；
3、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
4、宾馆入口处挂红布幅；
5、宾馆内放置指示牌；
八、年会流程
形式：
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；
备注：
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；
2、分公司领导上台致辞；
3、嘉宾致辞；
4.、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；
外请演员表演节目、中间抽奖；
演出内容：
20xx年会节目单
策划主线：
结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛：
欢乐、和谐、热烈。
小型公司年会活动方案 2
一、活动目的
对20xx工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航·辉煌xxx
四、年会安排
1、茶话会
1）时间：下午x时-x时
2）内容：
a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的`工作方向和目标进行规划；
b）个人自由发言；
c）领导总结发言；
d）表彰优秀员工；
e）公司员工大合影。
2、聚餐
1）时间：晚上x时-x时
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
1）时间：晚上x时-xx时
2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责：xxx
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xx
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xx
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xx
5、活动主持：xx
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
六、会场布置
公司大会议室
A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干
七、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
八、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3）游戏：暂无
九、预算
茶话会：xx元
聚餐：xx元
KTV：xx元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
小型公司年会活动方案 3
一、年会主题：
“东宝软件20xx年度、表彰暨20xx年迎新会”
二、年会时间
20xx年12月29日下午20：30至21：00
年终总结会议时间：14：30——16：30
娱乐文艺节目（包含抽奖）：16：40——19：00
晚宴时间：19：00——21：00
组织离开：21：00——21：30
三、年会地点
隆鑫酒店
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名（70人左右）
六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：
（一）年终大会议程安排
13：50全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；
14：30—14：35大会进行第一项，主持人致，宣布大会开始。
15：35—15：45大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。
15：45—16：30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年和优秀员工颁奖。
（二）娱乐文艺节目
16：40—19：00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。
（三）晚宴安排用餐地点：待定
19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的'明天更加美好。
19：30—21：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
21：00—21：30组织离开。
七、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。
（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”
（三）物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置和游戏所需物料等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
小型公司年会活动方案 4
一、活动的目的：
1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的.成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；
2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；
3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会
二、活动主题：
公司20xx给力跨年盛典
三、活动口号：
相亲相爱一家人
四、活动时间：
20xx年12月23日
五、活动地点：
龙鑫酒店
六、主办单位：
公司人力资源部门
协办单位：承办单位：
七、筹备工作组
总顾问：总指挥：活动执行：
节目统筹：后勤保障：场务组：
八、活动内容：
第一篇：年会（回顾20xx与展望20xx）下午3：00——4：30
会议时间：回顾与展望下午3：00——4：30
娱乐时间：娱乐现场下午4：30——6：30
晚宴时间：晚宴下午6：30——9：00
第二篇：娱乐现场下午4：30——6：30
第三篇：晚宴下午6：30——9：00
九、年会准备安排
1、年会准备时间安排
（1）年会策划及准备期：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚至21：00
2、年会节目安排
及时通报名、电话报名、现场报名；参与人员确定；年会节目报名方式。
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
（4）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（5）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（6）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（7）相关歌曲的伴舞。
（8）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（9）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（10）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
小型公司年会活动方案 5
一、活动目的：
增强团队凝聚力，提升员工归属感。
总结过去一年的工作成果，展望未来发展规划。
表彰优秀员工，激励全体员工在新的一年中继续努力。
营造轻松愉快的氛围，促进员工间的交流与沟通。
二、活动主题：
“携手并进，共创辉煌”——XX公司年度盛典
三、活动时间：
20xx年xx月xx日，晚上18:00-21:00
四、活动地点：
公司会议室/附近租赁的宴会厅（根据参与人数及预算选择）
五、参与人员：
全体员工、特邀嘉宾（如重要客户、合作伙伴）
六、活动流程：
开场致辞（18:00-18:15）
总经理致开幕词，回顾过去一年的成就，展望公司未来发展蓝图。
年度回顾视频（18:15-18:30）
播放精心制作的视频，展示公司一年来的`重要事件、团队风采及工作成果。
表彰环节（18:30-19:00）
颁发“年度优秀员工”、“最佳新人”、“团队贡献奖”等奖项，由领导上台颁奖并合影留念。
互动游戏/才艺展示（19:00-19:45）
设计几个轻松有趣的团队游戏，如“你画我猜”、“快速问答”等，增强团队协作与沟通。
鼓励员工自愿上台进行才艺展示，如唱歌、跳舞、魔术等，展现个人魅力。
晚宴（19:45-20:30）
提供丰富的自助晚餐或桌餐，让员工在享受美食的同时自由交流。
安排抽奖环节，设置不同等级的奖品，增加活动的趣味性和期待感。
新年展望与祝福（20:30-20:45）
各部门负责人简短发言，分享新年工作计划与愿景。
全体员工共同举杯，为公司的明天祝福。
自由交流与合影（20:45-21:00）
活动尾声，提供时间让员工自由交流，合影留念。
七、前期准备：
活动策划与分工：成立年会筹备小组，明确各成员职责。
场地布置：根据活动主题进行场地布置，营造温馨、喜庆的氛围。
物资准备：包括奖品、纪念品、游戏道具、餐饮服务等。
通知与邀请：提前通知全体员工及嘉宾活动安排，确保参与度。
节目彩排：对才艺展示及互动游戏进行预演，确保活动顺利进行。
八、预算规划：
根据活动规模、场地租赁、餐饮、奖品等费用进行合理预算，并确保在可控范围内。
九、后续跟进：
活动结束后，通过公司内部通讯、社交媒体等方式分享活动照片、视频及精彩瞬间，增强员工归属感，同时为下一次活动积累经验。
小型公司年会活动方案 6
一、活动主题
“携手并进，共创辉煌”——XX公司年度盛典
二、活动目标
总结回顾：回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工。
增强团队凝聚力：通过团队建设活动加深员工间的相互了解和信任。
放松心情：为员工提供一个放松娱乐的平台，缓解工作压力。
展望未来：明确公司新一年的发展方向和目标，激励员工共同奋斗。
三、活动时间与地点
时间：选择周末或节假日晚上，时长约4-5小时。
地点：根据公司预算和规模，可选择公司内部会议室（布置得温馨有趣）、近郊度假村或租赁小型宴会厅。
四、活动内容
1. 开场致辞与年度回顾视频
开场致辞：由公司高层领导致开幕词，感谢员工一年的辛勤付出。
年度回顾视频：播放精心制作的视频，回顾公司一年来的重大事件、项目成果、团队建设等。
2. 表彰环节
优秀员工/团队颁奖：设立多个奖项（如最佳新人、最佳贡献奖、创新团队等），表彰过去一年中表现突出的个人和团队。
颁奖嘉宾致辞：邀请公司高层或特别嘉宾为获奖者颁奖并发表感言。
3. 团队建设游戏
分组竞赛：将员工分成若干小组，进行趣味横生的团队建设游戏，如“你画我猜”、“接力传球”、“团队拼图”等，增强团队协作能力。
互动问答：设置关于公司文化、产品知识等的互动问答环节，答对者可获得小礼品，增加活动趣味性。
4. 文艺表演
员工才艺展示：鼓励员工报名表演节目，如唱歌、跳舞、相声、小品等，展现个人风采。
特邀嘉宾演出：如有条件，可邀请外部艺术家或乐队进行表演，提升活动档次。
5. 晚宴与抽奖
自助晚宴：提供丰富多样的美食，让员工在品尝美食的同时自由交流。
幸运抽奖：设置多个奖项（如大奖、二等奖、三等奖、阳光普照奖等），通过抽奖软件或现场抽奖箱抽取，增加活动的`期待感和惊喜感。
6. 闭幕致辞与新年展望
闭幕致辞：由公司高层领导致闭幕词，感谢大家的参与，并对新一年提出展望和期许。
新年祝福：全体员工共同举杯，祝愿公司来年更加辉煌，同时也祝福彼此新年快乐，身体健康。
五、活动准备与分工
成立筹备小组：明确活动负责人及各项任务的分工。
预算制定：根据活动规模和需求制定详细预算。
场地布置：根据活动主题进行场地布置，营造节日氛围。
物资采购：包括奖品、礼品、食材、音响设备等。
邀请嘉宾：提前邀请公司高层、外部嘉宾及获奖员工家属等。
宣传动员：通过公司内部渠道宣传活动信息，鼓励员工积极参与。
六、注意事项
确保活动安全，做好应急预案。
尊重每位员工的参与意愿，避免强制表演或参与。
关注员工的饮食健康，提供多样化的餐饮选择。
保持活动氛围轻松愉快，避免过于严肃或紧张的氛围。
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