这样的简历制作不会被录用(4)

这样的简历制作不会被录用(4)

　　用有限的文字推销自己

　　原则上，求职简历不需要太长，如果别人是从上千份简历中挑选人才，肯定需要几轮筛选淘汰;在第一轮筛选中，没功夫仔细阅读求职简历里的所有信息，只要符合基本要求，便可以进入第二轮。

　　要懂得用有限的文字推销自己：要知道企业老板的心，要知道企业需要什么人、害怕什么人、讨厌什么人——很简单，答案是：如果我是老板，我想请什么人帮我打工?你就按照你想请的人来推销自己吧。

　　后记

　　结局是皆大欢喜的。

　　Jason在我的启发下，重新设计了求职简历，着墨点在自我介绍上——短短的文字，刻画出了一个虽没有多少社会经验，但上进、谦和、能吃苦的大好青年形象，结果几封求职信发出，面试率100%。

　　其中3家公司同时向他发出了邀请。Jason接下来的问题是：该如何挑选公司?

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