行政人事主管个人求职简历

时间：2024-09-08 10:08:40 学人智库我要投稿

相关推荐

行政人事主管个人求职简历

　　个人信息

行政人事主管个人求职简历

　　姓　　名： unjs 性　　别：女

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-梅州年　　龄： 26

　　现所在地：广东-东莞身　　高： 161cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

　　行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-招聘经理/主管

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　寻求职位：

　　待遇要求： 4000元/月可面议

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　2010-09 ～ 2010-12 深圳市北大青鸟培训机构人力资源管理大专

　　2005-09 ～ 2008-06 梅州市嘉应学院经济管理学大专

　　培训经历

　　2012-02 ～ 2012-06 优恩英语培训中心英语口语

　　工作经验至今4年6月工作经验，曾在4家公司工作

　　***公司名称 (2011-08 ～ 2012-02)

　　公司性质：私营企业行业类别：生物工程、制药

　　担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管

　　工作描述： 1.招聘管理：编制年度应届毕业生需求计划，并按计划招聘应届毕业生;根据工作需要招聘社会人员，组织面试、复试，择优录用。

　　2.新进人员接收管理：包括材料的审核申报、人员报到、体检、见习期满转正手续办理等。

　　3.培训管理：办理员工各类教育培训的组织和实施工作，包括培训需求调查、编制培训计划、培训组织实施、培训记录、培训总结等。

　　4.绩效考核管理：完善各类人员绩效考核办法，组织月度、季度、年度各部门绩效考核实施及反馈;做好考核结果的统计、汇总工作。

　　5.职称管理：办理各类专业技术职称、技师的评审、材料送审、考核和聘任工作。

　　6.各类假期管理：员工病事假及其它各类假期的申请、核实、登记等管理工作。

　　7.人事档案归档管理：包括培训、考试合格档案;职称晋升、聘任档案;引进人才人事档案;成人高校毕业生档案;劳动力登记表、劳动手册、体检表等。

　　8.材料上报管理：负责办理各类专家、先进选拔与材料上报等工作。

　　9.企业文化完善，包括员工各类活动组织等;

　　离职原因：个人发展原因

　　***公司名称 (2010-01 ～ 2011-08)

　　公司性质：私营企业行业类别：媒体、影视制作、艺术

　　担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管

　　工作描述：一、人资规划及招聘与面试：

　　1.负责根据公司整体发展战略，组织制定各项人力资源规划，并经批准后实施

　　2.负责招聘渠道的开发和维护，根据实际需求筛选渠道

　　3、负责简历的筛选、相关测试和组织开展面试等各项人才测评和人员初试筛选工作

　　二、员工晋升管理;

　　1.负责办理公司新员工的入职、试用考核和转正手续办理并跟踪

　　2.人员离职、解聘事项及手续办理;

　　三、培训与开发

　　1.完善员工手册的编制;

　　2.对公司培训、活动计划的拟定，并经批准后实施

　　3.完善公司培训、活动制度、流程、报表、考核办法的拟定，并经批准后实施

　　4.完善公司的培训、活动需求分析工作，掌握公司员工培训、活动需求的动态，并制订公司年、月度培训、活动计划;

　　四.人事档案管理

　　1.指导、协助员工建立于实现职业生涯规划

　　2.考勤管理制度的分析研究、解释、修正、实施、废止及问题处理

　　3.员工动态管理;

【行政人事主管个人求职简历】相关文章：