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就业成功的重要因素
创业成了一些年轻从业者的新选择，都想着自己当老板，搏一把，最后却是失败的多成功的少，那么创业与就业的成功依赖因素有哪些? 以下是小编整理的就业成功的重要因素，希望对大家有所帮助。
就业成功的重要因素
曾在清华大学自动化系攻读本科和硕士、后又在南加州大学化学工程系取得博士学位的马景然，目前在普雷气体(Praxair)从事技术研发工作。据马景然介绍，好奇心是帮助他走到今天的重要因素之一，正是在好奇心的驱使下他如饥似渴地求知，尤其是加深对自己所处领域的主流课题的了解，然后有意识地在自己的专长和主流课题之间找到结合点、并适时加以利用和发挥。除此之外，积极主动地建立人脉、推销自己也很重要，读书期间多去参加一些会议，同时也利用LinkedIn等媒介展示自己，就算在活动上没有结识和自己同领域的人，和其它领域的人聊天也有助于自己交流能力的提升。他本人就是在面试时主动向面试官发问、并趁机表达出自己对制造业公司之间相互竞争的看法，精准地抓住了面试官的眼球、获得成功跻身外企的机会。马景然希望硕士生和博士生一定要顶住压力，把埋头苦读的过程视为人生特定阶段的必然、不要因为枯燥乏味而一味抱怨，只有保持良好心态才能让脚步更稳、让视野更远。
在IBM从事人力资源管理的周晓蕾，以公司方面的角度向大家介绍公司到底需要何种人才。周晓蕾表示，对于一个公司来说，寻找与公司本身核心价值观相符的人才非常重要。像诚实、可信、抗压能力强等，都是一个人才必须具备的基本质量。即便申请者并不完全具备公司当前需要的某种特定技术才能，但如果该申请者能让公司感受到他身上具备的这些基本质量，公司也很愿意将他吸收进来。另外，申请者的经验越丰富、领导能力越强，也越有可能获得公司的青睐。在进入公司之后，对于每一个职位上的人，公司都有一套360度的全面的测评和考察标准，根据该标准衡量是否予以一个人升迁的机会。她建议大家有意识地培养自己的综合能力，如果达到了那些标准，升迁的机会自然就非你莫属了。
大学生成功就业例子:
小刘是工业工程专业的一名女生，尽管有相当一部分人认为女生比男生找工作难，但是小刘第一次面试深圳航空公司，就顺利地被该公司录用了。谈起这次面试成功的经验，小刘认为除了自己学习成绩优异之外，一个相当重要的方面要得益于她的特长及她在口试当中的表现，口试过程中，当用人单位问她除了学习，课余有什么爱好时，她毫不犹豫地说自己的课余爱好是主持节目，并向用人单位简要介绍了自己几次难忘的主持经历，使用人单位产生了浓厚的兴趣，最终欣然决定与她签约。
在渴求工作的毕业生之间，或许专业技能的差别不会特别大。即使在工作岗位上，大家每天做的事情也不可能区别很大。但有了一项特长就可能会比较引起重视，获得更多的就业机会。
个人特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，可以更全面地考察一个人的能力以及职位的适应性。当今，一些用人单位招聘，在看重求职者专业知识和工作经验的同时，把一些兴趣、特长也作为求职者的综合素质来看待，并作为是否聘用的因素之一。因此作为当代大学生在学好书本知识的同时，要注意个人的全面发展，培养个人兴趣爱好，增强就业竞争力。同时，在制作简历、面试时一定要重视突出自己的个人特长。
成功就业的心理因素
不轻言失败
求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口；要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。
亮出自己的长处
任何人都有自己的长处和短处，关键是能以长补短、“以勤补拙”。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才；还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。
先期进入角色
应聘前“未雨绸缪”，尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案；或者对公司发展前景作一番展望；或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上，让招聘人员产生这样的印象：你虽未正式“登场”，但已经提前进入了角色。在这种情况下，用人单位难道不会对你刮目相看、情有独钟吗？
正确心态应对职场竞争
职场人经常处在竞争环境中，是否具有健康的竞争心理，对事业发展有着重要的影响。
首先，在竞争中培养欣赏别人的气度。当对手胜利时，真诚地祝福他们，真心地为他们喝彩，同时在失败中反思和奋起。“天外有天，人外有人”，只看到自身的优点是不够的，要学会用欣赏的眼光去看待别人，找出自己的不足，尽可能赶超对手。
其次，在竞争中保持心理稳定，避免情绪大起大落。有竞争，就有强弱之分，弱者必须承受得住失败的打击。在这次竞争中失败了，并不表示在将来的竞争中也注定会失败；在这方面的竞争中失败了，并不说明你事事不如人。要克服自卑心理，选好努力的方向，决不能自暴自弃。
第三，树立“人人都有成功的机会”这一观念。人的一生中充满了竞争，竞争促进了社会的前进，所以每个人都应以乐观向上的态度投入竞争。竞争之中保持良好的合作，成功之后不忘提携幼弱，切不可为争一日之长短而做出有失品德的事情。职场上的竞争与做人是不矛盾的，良好的品格修养只会让竞争更有利于人的全面发展。
专家解读新白领恐慌症
在就业竞争日趋激烈的今天，一走出校门便获得一份高薪白领工作，无疑是让很多人羡慕的。然而经过一段时间，这些白领新贵们并没有感到工作和生活的快乐，而是干什么都不顺心，情绪越来越低落，心理状态越来越差。
心理学家让新白领进行自我测试，很多新白领都有这样的心理历程：经常与同事发生冲突；经常在做决定时左右摇摆，没有自信；受到领导批评时，心里不服气，工作提不起精神来；心气很高，认为很容易完成的工作却做得一团糟，心里产生恐慌情绪；因工作的不舒心而出现失眠、头痛等身体表现；心里总有莫名其妙的不服气和悲伤的感觉，情绪低落。如果你有这些情况，要注意自我调节，严重的需要去看心理医生。
晓毅，小学、中学一帆风顺，考进享有盛名的重点大学的“热门专业”。毕业后在合资企业工作，月薪3000多元。开始时对事业充满憧憬，但很快发现自己在工作上“振作不起来”，并不是因为工作环境和薪水的高低，而是找不到“奋斗”的方向。特别是人际关系中“屡屡”出现烦恼。不安心本岗位，特别想干的工作领导不允许，现在做的工作没精神。常为工作中的小事与同事发生冲突，想辞职又不忍舍弃这份薪水。出现严重失眠，在举棋未定时来医院寻求心理医生的帮助。侯主任分析晓毅的确患有典型的白领恐慌症。
心理问题症状及自我治疗
许多面临心理问题的白领常常会直接体验到种种身体不适的症状。头部症状：无明显原因经常发作头痛，且不易缓解，头部发紧，好像总有“紧箍咒”，痛苦不堪。消化系统：经常吃不下东西或怎么吃也有饥饿感，与饮食无关的不规则腹泻与便秘交替出现。情绪方面：情绪低落或控制不住，经过休息也振作不起来。胸闷气短：无明显原因的胸闷憋气，体检心肺均正常，经常要大口喘气才舒服。
如果郁闷了，表现为腹胀、消化不良可用舒肝丸治疗；表现为心慌、气短、胸闷可考虑使用通脉养心丸治疗。用中成药不能解决，“失眠”难耐，不妨使用医学方法诊断，对症用些西药，当然针刺配理疗也是解决失眠的较好方法。
新白领如何避免恐慌症
大学生成为新白领，首先遇到的是“做人”和“做事”的问题。一个人在社会上生存、发展，你的行为必须符合你所在社会的法律、文化、习俗等方面的要求，也就是要强化“道德”性行为。在工作中要按照一定的职业规则去做。所以在工作中要努力了解与工作相关的规章制度和行政法规的要求，并认真执行，避免恐慌。
只有走进社会你才会发现，对一个人的判定标准由大学中的“多元标准”转化为“单一标准”。白领们面临的实际问题是：自己能否适应目前所担当的职业角色，并使自我得到发展。
每个人都应该有恰当的自我评价，发现自己能力突出的方面，承认自己的不足。一个人承认自己在“某些方面”的无能是痛苦的，但“人无完人”却是事实，很多时候个人理想要服从现实性要求。因此新白领要对成功的期望设定一个时间和程度。每个人能力不同，面临的任务难度不同，预期以后成功或失败的比例也不同。
正确调整心态之“过度紧张”
男人为了成功，为了出人头地，而具备了强烈的竞争意识，这种时刻绷紧的状态，使他们总处在紧张中
在一次关键性的会议开始之前，男人会手心出汗。当他被迫在压力之下抓紧工作之时，他会头疼不已。
一天玩命的工作结束时，男人感到腰背、脖子和肩膀的肌肉紧张发酸。一周苦干之后，他开始胃肠不适，消化不良。
虽然他已觉得精疲力竭，但却不能安然入睡。他开始经历一段烦躁不安、怒气冲冲或沮丧抑郁的时期。
工作紧张会波及任何一个干工作的人。它比电话占线和早上堵车更为普遍。男人对付它的办法包括加快午餐时间、咬指甲、晚起床、休息几天、强制性地吃饭、喝酒和抽烟，甚至服药。在全国经济艰苦紧张一个标志的时期，全国最畅销的药物是治疗胃溃疡 、高血压和镇静的药物。
与工作相关的紧张，造成效率减低，工作成果下降。它也会威胁男性的健康。实际上，人们已认识到，工作环境所造成的长期紧张是今天最严重的健康障碍之一。与工作紧张相关的医学问题，包括高血压、胃炎、抑郁症、结肠炎和心血管疾病，还加上肥胖症和酒精中毒。美国的紧张研究所指出，70%～90%的就诊病人，其发病诱因皆为与紧张相关的机能失调。
从长远观点看，工作紧张会导致男人健康的全面崩溃。早期出现的症状为精神倦怠，体质下降，动辙生气发怒和抑郁沮丧。到了晚期，病入膏盲，男人在情绪上则陷入极度的悲观中，完全失去了自信。最后身体垮掉，生命也危在旦夕。
同时心理学家研究发现：不良的性络组合是造成神经官能症的重要原因，例如：敏感、多疑、固执、自卑、内向、急躁、完美主义、以自我为中心、过分关注别人对自己的评价等。
鉴于这种情况，在西方已有很多家公司提出了至少一种紧张管理方案。它们包括从最普遍的控制饮用合酒精饮料到体育锻炼设施和静思养神培训班的各种方案。例如美国纽约电话公司就要求所有雇员定期检查身体，并且给被紧张有关的问题所扰的人开设静思养神培训班。
即使在国内你所在的单位并不实行缓减紧张方案，你也可以自己解决这一困扰。重要的是，要认识到，你是无法躲避紧张的。实际上，它是任何工作中都不可缺少的一部分，它随你工作压力的增大而增加，苛刻的任务期限和上司发脾气之类的事情都会对你产生压力。
虽然你不可能逃避工作紧张，但你可学会如何对付它。第一步是要在紧张刚产生的阶段就发现它。持续不断的头痛或反胃，表明你的紧张程度已很高。一旦你已体会到紧张，就得想法将它控制住。也许，你可以通过多吃些有益健康的食物或进行有规律的体育锻炼来进行自我调节。
美国研究人员对一些取得成功的创业者进行了研究，归纳出他们取得成功的健康心理特征。
当人们面临一件既带来沉重的心理负担又无法完成的工作时，即产生最严重的紧张反应。这种工作繁重不堪，收获无几。同时这也表明最感到紧张的人，往往是居于管理部门中层的雇员。他们面对压力，开拓道路，向着公司高层地位迈进，但同时，他们也必须肩负沉重责任——而且还得向对工作具有最终决定权的上司负责。
那些登上了最高职务地位的人问题最少。当然，他们都能恰如其分地把握自己的工作方法，在工作过程中始终掌握主动。此外他们还有机会在工作中掌握和提高新技术，这些技术有助于增强他们的自信心。
强者对待事物，不看消极的一面，只取积极的一面。如果摔了一跤，把手摔出血了，他会想：多亏没把胳膊摔断;如果遭了车祸，撞折了一条腿，他会想：大难不死必有后福。强者把每一天都当做新生命的诞生而充满希望，尽管这一天有许多麻烦事等着他;强者又把每一天都当做生命的最后一天，倍加珍惜。
金钱的作用并非重要无比。也就是说，从事高薪工作者也同那些从事收入较少工作的人差不多，同样有紧张反应。勿庸置疑，高于一般的收入可使生活过得更轻松自如，安全舒适，这样当然会减少一些家庭生活压力，但是，金钱本身的重要性，甚至还不能与个人担负的工作任务和完成这些任务所用的方法相比。
这些并非是产生紧张的唯一因素。还有某些事件会加剧紧张。有关专家一致认为，失业是使人紧张的事件。任何激烈的变化都会引起紧张感。任何时候，当你开始一项新的工作，更换职业，或职责范围的改变和增减，都可能增加紧张反应。同上司或同事之间发生纠纷、工作时间或工作条件的变化，也会加剧你的紧张程度。
孤独症，一个人的世界
孤独症的主要特征为社会交往功能和交流游戏技巧的障碍、异常动作和兴趣以及复杂多样化的重复刻板行为。这种并非有意装出来的不合群，常常让患儿父母痛苦不堪，欲哭无泪。
孤独者越来越多
孤独症的发现最早可追溯到1938年。美国精神科医生凯纳观察到一个5岁的男孩唐纳德，表现出一些奇特的症状：这个孩子似乎生活在自己独有的世界里，他旁若无人，记忆力惊人却不能与人正常对话，两岁半时他就能流利背诵《圣经》23节以及历届美国正副总统的名字，说话时你我不分，迷恋旋转木棍、平锅和其他圆形物体，对周围物体的安放位置记忆清楚，同时对位置的变动和生活规律的轻微变化均感到烦躁不安。后来凯纳又陆续观察到10例与唐纳德类似的孩子，1943年他报道了这11名儿童。这11名孩子被凯纳诊断为早发性婴儿孤独症，因为是凯纳医生首先发现，又被称为凯纳综合征，这就是我们今天所说的儿童孤独症，又叫自闭症。 曾经有一段时间认为孤独症是一种仅发生于中上阶层人士的疾病，现在该病已经在世界各国的各个阶层、各个种族均有发现。孤独症患病率各国报道不一，有人认为该病属于罕见病，但是近年有较多文献报道，该病发病率不低，男女发病率差异显著，比率约为4：1。1982年，南京儿童精神卫生研究所的陶国泰教授在我国首先报道了4例儿童孤独症，但目前我国并没有患病率的调查。
并非父母冷漠的产物
很多家长在孩子被诊断为孤独症之后都会问：“孤独症是怎么引起的呢?”很遗憾，到目前为止，科学家们仍然没有发现导致孤独症的真正病因。大量的研究推测，孤独症可能与遗传基因、胎儿期病毒感染有关。近年来有些研究者认为也可能与慢性汞中毒有关，但是这些研究都没有取得肯定的结论。凯纳医生于1943年首先提出孤独症诊断后，曾经认为孤独症的病因是由于父母亲在情感方面的冷漠和教养过分形式化所造成的，后来的研究彻底否定了他的这一观点，这使很多父母亲摆脱了痛苦和自责。
孤独症儿童给人印象最深的可能是刻板行为、独特的兴趣和惊人的机械记忆能力。
患儿一般都会表现出这样或那样的刻板行为或刻板动作，例如转圈、嗅味、玩弄开关、双手舞动、来回奔走、排列玩具和积木、特别迷恋某些东西尤其是圆形物体如电风扇和汽车轮子、爱看电视广告或天气预报、爱听某一首或几首固定的歌等等。往往在某一段时间有某几种刻板行为，随着时间发生变化。在生活方面也表现为顽强的拒绝改变，例如坚决拒绝某些食物，固定坐在某一位置进食，坚持只在家里上厕所等。多数患儿记忆力较好甚至记忆力惊人，尤其是在机械记忆方面，例如年代、汽车牌照、地图形状、英文单词、很久以前去过的地方等等。美国电影《雨人》中的哥哥就是一个典型。 此外多数患孤独症的孩子还存在感觉异常，包括对某些声音的特别恐惧或喜好，有些表现为对某些视觉图像的恐惧，不喜欢被人拥抱，痛觉迟钝。多动和注意力分散行为在大多数孤独症患儿较为明显，常常被误诊为儿童多动症。发脾气、攻击、自伤等行为在孤独症患儿中均可以看到，这类行为可能与父母教育中较多使用打骂或惩罚有一定关系。
发现孤独症患儿
父母亲往往最早注意到的问题是孩子不说话，随着孩子的长大，问题逐步显露，尤其是语言方面的问题非常突出，要么孩子不会说话，要么对父母的指令“听而不闻”，而父母亲非常清楚地知道孩子的听力正常。即使孩子说话了，也往往是一些重复语言、鹦鹉学舌语言、自言自语，或者根本就无人能懂的“外星人语言”，极少具有交流性质的主动语言。在非语言交流方面也存在明显异常，喜欢一人独自玩耍，即使和小朋友玩也仅仅是跟在别的孩子后面来回跑动而不能进行任何合作性的游戏;缺乏与他人甚至父母亲之间的目光对视，通常不怕陌生人。
心理脆弱误入歧途
独生子女习惯于被别人围着、护着、捧着，从未尝过逆境的滋味，不知道什么叫困难。在日常生活中，他们不能控制自己的不良行为习惯，甚至不能应付一些较小的挫折，心理承受力非常脆弱。在遇到不顺利的事情时，他们往往表现出过分的失望、焦虑和沮丧，甚至自暴自弃。因为不能客观地分析现实条件和自我状况，使挫折的不利方面在他们身上表现得非常明显，以致影响他们的健康成长，甚至走向违法犯罪道路。
报复心理值得警惕
多数未成年独生子女罪犯在人际交往中表现出自私、任性、嫉妒、自卑、感情易冲动等不良特征。这些孩子习惯于接受别人的关怀和忍让，却很少关心体谅别人。具有这种心态的孩子很容易产生报复心理，故意伤害他人。
贪图享乐酿出苦果
许多家长对自己的独生子女过分迁就。一些比较富裕的家庭，无需子女进行体力劳动，使孩子逐渐养成了鄙视和厌恶劳动的不良意识。很多父母的过分娇惯、溺爱，助长了孩子的物质享乐欲望。当他们赖以享乐的经济来源丧失，或者不能满足需要时，不少孩子就会进行违法犯罪活动，以获取钱财。
唯我独尊引发犯罪
多数独生子女罪犯原来在家庭中是“小皇帝”、“小公主”，家长对孩子处于服从地位，结果使他们逐渐形成了以自我为中心的意识，为所欲为，任性、自私、贪婪和霸道。他们只注重自己的感受，只想自己吃得好、穿得好、用得好、玩得好，却较少顾及他人的利益。而且，这些人不看重名誉，而崇尚金钱和高消费。以自我为中心的意识，已成为未成年独生子女犯罪的一个重要原因。
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