网络管理员求职简历
网络管理员求职简历1
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个人信息
yjbys
性 别：男
出生日期：1981年9月14日
身 高：165 cm 婚姻状况： 未婚
户口所在地： 现在所在地：
个人特长：计算机技术
语言能力
普通话：优秀 掌握方言：客家话 能力：优秀
英语：良好 等级：2
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：广东科学技术职业学院 最高学历：大专
所学专业：网络技术
工作经历
XX.6--XX.1 广州市大得福数码科技有限公司(企事业单位)
工作职位：网络管理员 离职原因：公司裁员
工作描述：1、公司网络架构的建立和维护：域的建立，pc用户权限的设置，网络环境的监测，系统问题的支持，日常使用软件的帮助等等
2、电话交换机的日常维护：电话交换机的简单设置，各分机的相关连接
3、分配电脑外设产品的技术支持：打印机的维护，复印机的.有关设置，传真机配件的更换，公司外销产品的功能检测
4、协助行政部进行有关物品的分配，内务事情的对外联系及公司相关要求的检查
XX.4--XX.4 深圳市海雅百货有限公司(企事业单位)
工作职位：系统维护员 离职原因：个人原因
工作描述：1、负责商场各楼层网络的安装、调试以及问题的解决，负责有关收银pos机、mis系统出现问题的支持
2、负责调试、连接各总店以及和分店的办公(oa)软件的安装及问题解决，保证与总店的网络专线的正常运做
3、负责对分店公司所有部门的办公电脑的技术支持以及和各分店信息部的各种沟通
4、协助部门经理在本部门中所有工作的开展，包括商场活动的支持、网络方案的使用、建立与实施等
XX.5--XX.3 广州市金美泰科技有限公司(企事业单位)
工作职位：网络工程师 离职原因：个人原因
工作描述：1、负责电脑的组装应用与维护，包括windows系统安装与调试，软件的安装与应用
2、负责对电脑出现问题后的软硬件的测试，以发现问题的出处所在;解答客户在使用电脑中遇到的各种疑难问题
3、组建与跟进公司接手公司的网络维护工作，包括各种中小型局域网的组建、实现及问题解决，以及网络工程的铺设
XX.6--XX.8 深圳致高玩具厂(合资企业)
工作职位：网络管理员 离职原因：实习期到
工作描述：主要负责厂里电脑的系统故障、软件应用及网络问题
自我评价
能吃苦耐劳，有钻研和敬业精神;团队意识和竞争意识强;动手及接受能力强;待人热诚，心胸开阔，沟通能力强, 应变和反应能力好;良好的心理素质和个人修养，求知信心强;适应出差
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个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 25
婚姻状况： 未婚 专业名称： 计算机科学与技术
主修专业： 计算机类 政治面貌： 团员
毕业院校： 莆田学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以上 身 高： 165 cm 体重：60公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 长汀县
求职意向
期望从事职业： 运维，网络管理员，计算机技术员 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 莆田学院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 计算机科学与技术 学历： 本科
所 在 地： 福建省莆田市城厢区 证书： 计算机2级
专业描述： 计算机网络方向，学习计算机网络，cisco路由器和交换机的网络实践，计算机组成原来原理，数据库和计算机操作系统。
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建省拳头贸易有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年4月 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 福州仓山区
职位名称： 淘宝店长
工作描述： 5月入职拳头贸易有限公司，最先是从事客服的工作，维持网店进店的咨询转化工作，后从事售后工作，针对客户给的中差评，进行咨询处理，致力于在客户满意的情况下删除对店铺不好的评价，因为售后能力突出，打破了该公司的售后处理中差评月个数，于12月提升至网店店长，从事网店运营提升的工作
离职原因： 本人因要回龙岩发展，故在4月提出辞职
自我评价
自我评价： 能够以行动为导向并追求卓越成效 积极乐观，诚实守信，责任感强，有良好的心理素质 有较强的协调和社交能力，有团队合作精神 接受新事物的能力较强，善于独立思考 有较强的适应能力，能在压力下工作
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：确定求职目标 有哪些需要注意的事项
很多在在求职上都非常重视个人简历的作用，毕竟个人简历是求职的敲门砖。个人简历写的好才能提高通过率，进而提高求职的成功率。而在写个人简历上，想要提高通过率一定要有针对性，比如说针对内部招聘的个人简历要怎么写更有竞争力。还有就是求职目标上针对性，在个人简历中一定要有针对的求职目标，并且在求职的目标确定上也需要有一定的注意事项。
一者，要注意目标于自身的适合度
众所周知的在个人简历中一定要是有求职目标的，但是求职的目标如何来定呢?这也是需要注意的一点，在确定求职目标时候，首先就是关于其适合度方面。现在很多大学毕业的求职者，一般都喜欢将目标定的很高，认为这样就比较有上下浮动的空间。但是要知道，在个人简历中，如果目标要求的过高，而个人能力有不足的情况下，就会被直接淘汰，现在也很少有企业会根据人才的.能力来降级处理。因此说，在确定求职目标的时候，要能够适合自己。
二者，求职目标要有明确的理由
在个人简历中有关求职目标也可以适当的阐述自己选择的理由，比如说自己的发展意向，对企业的憧憬，对自己的能力定位等等。还有就是能力与工作的契合度方面。理由写的好，则能够在很大程度上为个人简历的质量加分。
此外，在写个人简历的时候，其求职的目标上也需要注意，相关个人能力与个人特长方面要配合求职的目标来写。
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