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公司是否违反了劳动法？
公司不准请事假，病假就算请一天也必须出明市级以上医院所开的证明。
事情只这样的：8月1日至8月8日我正常上班，8月9日至10日开始请了2天病假，8月11日公司算旷工要扣100元，12日13日为周末，但是由于爷爷去世14、15、16我请了丧假，但是公司只认可2天丧假，并且算我16日旷工，我于17日返回公司被告知开除。并且被告知8月份不发工资了
[公司是否违反了劳动法？]
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