昨天从市劳动保障局获悉，该局采取四大措施，积极推动我市家政服务业发展。
据悉，市劳动保障局对此专门成立了发展家政服务业工作领导小组，并出台了推动我市家政服务业发展的具体措施和对策。去年9月，在深圳首届“金路工程”区域劳务合作会上，广西壮族自治区劳动厅与市劳动保障局签订了《家政服务合作协议》，确定了在今后几年内，广西每年向我市有组织地输出10000名家政服务员。上月，在市劳动保障部门的积极协调下，首批63名广西家政服务员已顺利到达深圳就业，有效缓解了我市家政服务的供需矛盾。
为规范我市家政服务人员的劳动合同管理，市劳动保障局经过与市家庭服务业协会座谈、广泛征求意见和反复论证和修改，今年1月拟定了家政服务人员劳动合同参考文本，供实行员工制的家庭服务业人员使用，并对家政服务业用人单位在劳动合同签订、履行、变更、解除和终止中出现的情况和问题进行跟踪管理。
市劳动保障局积极支持家政服务培训工作，就家政服务行业培训大纲和计划提出了指导意见。此外，积极支持深圳市家政服务行业协会等行业协会或者具备条件的家政服务企业，依法申请设立民办职业培训机构，开展家政服务培训;发挥家政服务行业组织的力量，依据国家职业标准和试题库，共同做好开展技能鉴定的准备工作。该局还支持家政行业组织建设相关鉴定机构，适时组织开展职业技能鉴定工作，对鉴定合格人员，核发相应的职业资格证书。
为推动我市家政服务业健康快速发展，市劳动保障局就在社区开展免费家政服务职业介绍、将家政服务人员纳入社会保险体系、制定家政服务行业工资指导价位、将家政服务培训纳入农民工培训补贴范围等课题，展开深入研究，并计划在下一步出台可行的相关政策。