工厂保安管理制度

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工厂保安管理制度大全(5篇)

  随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪?以下是小编精心整理的工厂保安管理制度,希望能够帮助到大家。

工厂保安管理制度大全(5篇)

工厂保安管理制度 篇1

  一、总则

  目的与意义:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。

  适用范围:本制度适用于工厂内所有保安人员及相关管理人员。

  二、权责划分

  管理部:负责本制度的制定、修改及执行的监督。

  总经理:核准执行本制度。

  保安队长:负责日常保安工作的安排、监督与考核。

  三、值班规定

  1. 着装与仪容:各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。

  2. 接待来访:热情接待来访人员,对总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好。

  3. 督导打卡:督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤情况。

  4. 坚守岗位:坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室。

  5. 行为规范:值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事。

  6. 巡察安全:不定时巡察厂内各区域,包括水、电、仓库物资等,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生。

  7. 清洁维护:保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生。

  四、门禁制度

  1. 员工出入:

  节假日及上班以外时间,如果公司生产部没加班,保安应阻止员工进入生产部及仓库,特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

  员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》,有携带物品时,须有负责人检查,无放行条时,保安有权制止其外出。

  2. 外来人员:

  外来人员因公入厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并先登记后放访客进入。

  上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意后方可带入,同时做好登记。

  3. 车辆管理:

  本公司车辆进出,须登记进出时间和驾驶员姓名。

  外来车辆入厂应在保安室登记,出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。

  五、物品管理

  1. 员工及外来人员携带物品:进出厂门时,须自觉接受保安的检查与登记。

  2. 货物放行:携带物料、加工零件、样板或模具出厂,须有负责人以上审核,在《货物放行条》上注明,经核实无误后方可出厂。

  六、严禁进厂人员与物品

  1. 外来人员:

  携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。

  不明身份、衣冠不整的人员。

  推销产品及收购废品的`人员及车辆。

  非洽谈公务人员与车辆,或是洽谈公务但拒绝登记检查者。

  来访人员报不清受访部门及受访人员者。

  来访人员不能出示有效证件者。

  2. 公司员工:

  携带违禁物品者。

  上班穿拖鞋、短裤、背心者。

  衣帽不整、形象外表太差者。

  未经主管核准擅自带客参观者。

  已经离职者。

  七、突发事件处理

  1. 自然灾害:遇火灾、水灾等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报。

  2. 安全事件:遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为,值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系,并立即报警。

  3. 员工纠纷:员工之间发生纠纷或有不轨行为时,保安人员应及时劝阻,并制止事态的进一步发展。

  八、工作交接与查勤

  1. 工作交接:详细了解上一班次值勤情况,检查需交接的公文、信件和证件,以及警具、警械的使用状态。

  2. 查勤巡逻:队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为。

  九、附则

  本制度由管理部门制定、修改、解释,由总经理批准颁布执行。保安人员在公司中代表公司形象,其形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏,因此必须严格遵守本制度。

工厂保安管理制度 篇2

  1.目的:

  公司员工管理、考勤监督,安全、卫生及物资、车辆出入管理。

  2.作业内容:

  2.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知,自觉遵守并负监督执行的责任。

  2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。

  2.3人员及考勤管理:

  2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度,并制止不法行为的发生,维持工厂秩序。

  2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡,保安负责管理员工上下班的考勤卡。

  2.3.3保安负责监督员工打卡,禁止代替别人打卡,发现代打卡应及时记录报告人事部。

  2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的,保安应及时报告人事部,并配合人事部进行相应处理。

  2.3.5上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客。

  2.4出入管理:

  2.4.1员工出入厂区,应佩戴厂牌,对于无厂牌人员,保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌,保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时,需按规定填妥员工上班外出证明单,保安监督出厂时间,并在员工回厂时签入回厂时间。

  2.4.2有外来人员来访时,保安人员应先询问其是否有联络人。如有,电话确认后,按联络人员要求予以接待;否则一律请示行政部决定。

  2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

  2.4.4节假日加(值)班人员或因事需进办公室及车间、仓库者,需进行登记后进入。

  2.4.5物资出厂时,必须出示物资出门证明,出门证明应有该部门主管出具,并由相关人员签名,凭出门证明单查验无误后放行。

  2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,应凭行政部开立放行单放行。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。

  2.4.7物资出厂,保安如果有疑问不能决择时,应及时报告上级。

  2.4.8应管制入厂人、物、车辆、对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携带的违禁品入厂。

  2.4.9对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。

  2.4.10负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收,并及时交给收件人。

  2.5厂区安全卫生管理:

  2.5.1除车间及办公区外,保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看,并对监控系统进行定期检查和维护保养。

  2.5.2保安应安排巡逻路线,定时或不定时进行厂区巡逻,深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况,保安应及时处理,并报告上级部门。

  2.5.3.1打架斗殴者;

  2.5.3.2生产车间内吸烟者;

  2.5.3.3食堂或宿舍区违规用火或用电者;

  2.5.3.4擅自处理、搬移、损坏公司财物者;

  2.5.3.5严重影响公司形象、违返公司管理制度的'.其他行为;

  2.6紧急事件的处理

  2.6.1发现盗窃时,在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全,立即报警并呈请上级处理。

  2.6.2紧急事件发生时应镇静,以最有效方法将灾害减少至最低限度,不可以慌张误事,视情况按下列程序处理:

  2.6.2.1判断情况若尚可消除时,应迅速采取行动,报告领导。

  2.6.2.2如事态有迅速扩大之势,应迅速通报有关单位,请求协助解决。

  3.保安工作守则

  3.1着装、佩戴齐全,按规定上岗交接班。

  3.2认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确。

  3.3应服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私,损害公司利益。

  3.4平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正。

  3.5对来访客人热情、有礼、耐心询问,维护公司良好形象。

  3.6值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

  3.7应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。

  3.8保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作,以保持室内清洁整齐美观。

  3.9维持厂区内、外周围的环境卫生。

  3.10对待同事或来访者,态度恶劣,言行不端者,记大过。

  3.11由于保安工作疏忽导致公司财产损失,公司将按照相关规定给予经济处罚。

  3.12保安带头违反公司规章制度。造成严重不良影响者,即予解雇。

  3.13有未尽事宜者,参照其它规定办理。

工厂保安管理制度 篇3

  为了确保工厂的安全和秩序,保障员工和财产的安全,特制定本工厂保安管理制度。

  一、保安人员的职责:

  1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全,维护工厂内的.正常秩序。

  2、保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场,并维护现场秩序。

  3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。

  4、做好工厂内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等安全防范工作。

  二、保安人员的权限:

  1、对刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关。

  2、对发生在工厂内的刑事、治安案件,有权保卫现场,保护证据,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的能力。

  3、依照工厂的规章制度规定,劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。

  4、对出入工厂内的人员、车辆及其所携带、装载的物品,按要求进行验证检查,但无人身检查权。

  三、保安人员禁止从事的行为:

  1、阻碍国家机关工作人员依法执行任务的行为。

  2、非法剥夺、限制他人人身自由的行为。

  3、罚款或没收财物的行为。

  4、扣押他人证件或者财物的行为。

  5、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人行为。

  四、具体管理制度:

  1、值班时要穿保安服并整洁,严禁穿短裤、拖鞋上班。

  2、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

  3、定期对考勤打卡机的时间进行调对,并监督员工打卡,防止代打、乱打等现象。

  4、负责管理公司场地的车辆停放秩序。

  5、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂。

  6、定期检查消防设施,消除安全隐患。

  7、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。

  8、遇有紧急情况或其他治安需要,保安部可迅速调集巡逻安全保安员到现场进行支援。

工厂保安管理制度 篇4

  为了加强工厂的安全保卫工作,维护工厂正常的生产、工作和生活秩序,保障工厂人员和财产的安全,特制定本保安管理制度。

  一、保安职责

  1、负责工厂的安全保卫工作,确保工厂内部和周边环境的安全稳定。

  2、对进出工厂的人员、车辆和物品进行严格的检查和登记,确保工厂内部的安全。

  3、维护工厂内部的治安秩序,对扰乱工厂秩序的'行为进行制止和处理。

  4、配合工厂相关部门,做好防火、防盗、防灾害事故等安全防范工作。

  二、保安权限

  1、对进入工厂的人员进行身份核实和登记,有权拒绝未经许可的人员进入。

  2、对进出工厂的车辆进行安全检查,有权拒绝不符合规定的车辆进入。

  3、在工厂内部进行巡逻检查,发现可疑情况及时报告并处理。

  4、在紧急情况下,有权采取必要的措施保护工厂人员和财产的安全。

  三、保安行为准则

  1、遵守国家法律法规和工厂的规章制度,不得从事违法违纪行为。

  2、坚守岗位,认真履行职责,不得擅离职守或玩忽职守。

  3、文明执勤,礼貌待人,不得对来访人员或员工使用粗暴、侮辱性的言语或行为。

  4、保守秘密,不得泄露工厂内部信息或涉及安全的机密事项。

  四、奖惩制度

  1、对于在工作中表现优秀、积极履行职责的保安人员,给予表彰和奖励。

  2、对于违反本制度或工作失职的保安人员,视情节轻重给予批评、警告、罚款或辞退等处理。

  五、附则

  1、本制度由工厂安全管理部门负责解释和监督执行。

  2、本制度自发布之日起执行,如有修改或补充,以最新发布的制度为准。

工厂保安管理制度 篇5

  保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜,门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏;再者确保公司安全和防盗,维护公司利益,特制定本制度:

  1、值班时要穿保安服并整洁,严禁穿短裤、拖鞋上班。

  2、不迟到、不早退、不擅自离岗,上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡;并按月对考勤打卡机的.时间进行调对。

  3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

  4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要(偷盗)现象的发生。

  5、人员携带物品出厂,经凭各部门出具的证明才予放行。

  6、公司车辆、人员在上班时间外出,经过问事由并记录出入时间。

  7、负责管理公司场地的车辆停放秩序,自行车进出公司大门均应下车推行,疏导大门内外无关人员。

  8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂(严防员工偷盗公司物品)。

  9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗,如未关好,要及时关好,并做好登记报告上级,若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为,应及时报告上级。

  10、定期配合生产主管进行检查消防设施,消除安全隐患。

  11、值班室内不得打牌、赌博,严禁无关人员在内闲聊。

  12、负责做好:“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。

  13、负责每天员工打卡的监督工作,在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机,防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。

  14、负责司机对内部放行单的签署工作,如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。

  15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。

  16、每天应搞好厂区内卫生。

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