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岗前培训协议书7篇(集合)
在当下社会，需要使用协议的场合越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的岗前培训协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
岗前培训协议书 篇1
甲方（培训单位）：_____________________
地址：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（参训人员）：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________
联系电话：_____________________
鉴于甲方愿意为乙方提供岗前培训服务，以提升乙方的专业技能和职业素养，使其更好地适应即将从事的工作岗位；乙方同意接受甲方的培训并承诺遵守相关规定。双方经友好协商，达成如下协议：
一、培训内容与期限
1.甲方将为乙方提供为期____天的岗前培训，培训内容包括但不限于：公司文化介绍、岗位基本知识、专业技能培训、安全生产教育及_____________________等。
2.培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止，具体培训日程安排由甲方提前通知乙方。
二、双方权利与义务
1.甲方权利与义务：
甲方负责提供培训所需的`场地、设施及教材资料。
甲方有权根据培训效果对乙方进行评估，并保留根据评估结果调整乙方岗位或解除本协议的权利。
甲方应确保培训内容的合法性和适用性，不得泄露乙方的个人隐私信息。
2.乙方权利与义务：
乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。
乙方在培训期间应认真学习，积极参与，完成培训任务及考核。
乙方承诺对培训中接触到的甲方商业秘密及技术资料予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
三、费用与补贴
1.本岗前培训为免费。
2.甲方视情况为乙方提供必要的培训期间生活补贴/交通补贴，具体标准为：_____________________。
四、违约责任
1.如乙方违反本协议约定，未能完成培训任务或严重违反培训纪律，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.如甲方未能按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用（如有）。
五、协议生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束且双方权利义务履行完毕之日止。
2.培训结束后，双方可依据培训结果及岗位需求，进一步协商签订正式劳动合同或其他相关协议。
六、争议解决
本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________
日期：____年____月____日
岗前培训协议书 篇2
甲方（培训单位）：___________________________
地址：_________________________________________
联系电话：_____________________________________
乙方（受训员工）：___________________________
身份证号码：_________________________________
住址：_________________________________________
联系电话：_____________________________________
鉴于甲方为提高员工专业技能及职业素养，决定为乙方提供岗前培训；乙方同意接受甲方组织的培训，并承诺在培训结束后按约定履行相关义务。双方经平等协商，达成如下协议：
一、培训内容
甲方将为乙方提供为期____天的岗前培训，培训内容包括但不限于：_____________________（具体培训内容）、企业文化、规章制度、岗位技能及职业道德等。
二、培训时间与地点
1、培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、培训地点为：______________________________________。
三、培训费用与承担
1、本次培训的直接费用（包括但不限于教材费、讲师费、场地费等）共计人民币____元，由____方承担。
2、如乙方因个人原因提前终止培训或未通过培训考核，需按约定承担部分或全部培训费用，具体金额及支付方式由双方另行约定。
四、培训期间的权利义务
1、甲方权利与义务：
负责制定培训计划，安排培训课程及讲师。
提供必要的学习资料和培训环境。
对乙方的培训表现进行评估，并有权根据评估结果决定是否继续培训或调整培训内容。
2、乙方权利与义务：
按时参加培训，遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。
认真学习培训内容，积极参与讨论和实践活动。
保守甲方商业秘密及培训过程中获取的'未公开信息。
五、培训后的服务期与违约责任
1、乙方承诺，自培训结束并正式上岗之日起，为甲方服务满____年（服务期）。服务期内，乙方应尽职尽责，遵守甲方各项规章制度。
2、如乙方在服务期内因个人原因离职，需提前____个月书面通知甲方，并支付违约金____元或按双方约定的其他方式承担违约责任。
六、争议解决
本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________
日期：____年____月____日
岗前培训协议书 篇3
甲方：________
乙方：________
鉴于甲方为乙方提供相关岗位培训，现就培训事宜达成如下协议：
一、培训内容：
1、岗位职责和工作流程介绍；
2、公司文化、价值观及行为准则的学习；
3、相关技能培训和操作规范；
4、其他必要的.培训项目。
二、培训时间：
培训时间为_____________________________________，具体安排由培训部门通知乙方。
三、培训地点：
培训地点为_____________________________________，具体地址由培训部门通知乙方。
四、培训费用：
培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。
五、培训考核：
乙方需认真学习参与培训，通过相关考核方可顺利进入正式岗位。
六、保密责任：
乙方需遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密及客户信息。
七、生效期限：
本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束后自动失效。
八、其他事项：
双方如需变更或补充本协议内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。
甲方（企业盖章）：________________
乙方（员工签字）：________________
日期：_______年_______月_______日
岗前培训协议书 篇4
甲方（培训单位）：__________________
地址：_______________________________
联系电话：_________________________
乙方（受训员工）：__________________
身份证号码：______________________
住址：_____________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方同意为乙方提供岗前培训服务，以帮助乙方更好地适应并胜任即将从事的工作岗位，同时明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、培训内容与目的.
1、甲方将为乙方提供关于________________________________________________的岗前培训，培训内容包括但不限于_________________、_________________、_________________等。
2、培训是为了提升乙方的专业知识、技能水平及职业素养，确保乙方能够顺利融入工作环境，高效完成工作任务。
二、培训时间与地点
1、培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天/周。
2、培训地点为_________________，或根据甲方实际需要另行通知。
三、双方权利与义务
1、甲方权利与义务：
负责制定并实施培训计划，确保培训质量。
提供必要的培训资料、设备及场地。
对乙方的培训表现进行评估，并根据评估结果给予相应的反馈和指导。
保密义务：对培训过程中涉及的商业秘密、技术资料等予以保密。
2、乙方权利与义务：
按时参加培训，遵守培训纪律，服从甲方的管理与安排。
认真学习，积极参与，主动提升自我能力。
保守在培训期间获取的甲方商业秘密及未公开信息。
如有特殊情况需请假，需提前____天向甲方提出书面申请并获得批准。
四、培训费用与待遇
1、培训期间，甲方将承担培训直接相关的费用，包括但不限于教材费、场地费等。
2、乙方在培训期间享有_________________（如工资、补贴等具体待遇）的待遇。
五、违约责任
1、如乙方无故缺席培训或严重违反培训纪律，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应责任。
2、如因甲方原因导致培训无法正常进行或未达到预期效果，乙方有权要求甲方采取补救措施或赔偿相应损失。
六、协议变更与解除
1、本协议经甲乙双方协商一致，可以书面形式进行变更或解除。
2、因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任，并应协商善后事宜。
七、争议解决
本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他
1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束且双方权利义务履行完毕之日止。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________
日期：____年____月____日
岗前培训协议书 篇5
甲方：__________________（公司名称）
乙方：___________________________（员工姓名）
为了确保乙方顺利融入公司工作并提高工作效率，经双方协商一致，特订立本岗前培训协议书。
一、培训内容：
1、公司将为乙方提供岗位相关的培训课程，包括但不限于公司文化、工作流程、技术操作等内容。
2、公司要求乙方积极参与培训，完成培训任务，提高专业知识和技能水平。
二、培训时间：
1、培训时间为_______________，乙方需准时参加培训课程。
2、如因特殊情况需要调整培训时间，需提前向公司申请并经公司同意。
三、培训地点：
1、培训地点：____________________________________。
2、乙方需按时到达培训地点，保证培训效果。
四、培训费用：
1、公司承担培训期间的相关费用，包括培训费用、材料费用等。
2、乙方需自行承担因个人原因导致的.额外费用。
五、培训考核：
1、培训结束后，公司将对乙方进行考核评估，根据表现情况做出相应决定。
2、乙方应认真对待培训，争取通过考核，顺利进入工作岗位。
六、其他约定：
1、双方在培训过程中如有任何疑问或困惑，应及时沟通解决。
2、本协议自双方签字生效，有效期至培训结束。
甲方（公司名称）：_____________________（签字）
日期：_______年_______月_______日
乙方（员工姓名）：_____________________（签字）
日期：_______年_______月_______日
岗前培训协议书 篇6
甲方（用人单位）：
单位名称：______
法定代表人：______
单位地址：______
联系电话：______
乙方（参训员工）：
姓名：______
性别：______
身份证号码：______
联系地址：______
联系电话：______
鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，拟对乙方进行岗前培训，双方经平等协商，达成以下协议：
一、培训内容、时间和地点
1、培训内容：____________________________________
2、培训时间：从______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
3、培训地点：____________________________________
二、培训费用
1、培训费用总计为人民币______元，包括培训教材费、师资费、场地租赁费等。
2、培训期间，甲方为乙方提供的其他费用（如交通补贴、餐饮补贴等）为人民币______元。
三、双方权利和义务
1、甲方权利和义务
甲方有权对乙方的培训学习情况进行监督和管理。
甲方应按照本协议的约定，为乙方提供培训条件和培训费用。
培训结束后，甲方有权根据工作需要和乙方的培训表现，合理安排乙方的工作岗位。
2、乙方权利和义务
乙方有权参加甲方组织的培训课程，接受专业指导和培训。
乙方应按照甲方的要求，按时参加培训，认真学习，努力提高自身专业技能和综合素质。
乙方应遵守培训期间的各项规章制度，不得无故旷课、迟到、早退。
培训结束后，乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的'工作岗位上工作______年（服务期），服务期自培训结束之日起计算。
四、违约责任
1、若甲方未按照本协议的约定为乙方提供培训条件和培训费用，应向乙方支付违约金人民币______元。
2、若乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、终止培训等处理措施。
3、若乙方在服务期内未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金人民币______元，并退还甲方支付的培训费用。
五、协议的解除和终止
1、双方协商一致，可以解除本协议。
2、若乙方在培训期间因自身原因无法继续参加培训，本协议自动终止，乙方应退还甲方已支付的培训费用。
3、若乙方在服务期内违反甲方的规章制度，被甲方解除劳动合同，本协议自动终止，乙方应按照本协议的约定向甲方支付违约金和退还培训费用。
六、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
七、其他条款
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：______
______年______月______日
乙方（签字/盖章）：______
______年______月______日
岗前培训协议书 篇7
甲方（用人单位）：______
法定代表人：______
单位地址：______
联系电话：______
乙方（参训员工）：______
性别：______
身份证号码：______
联系地址：______
联系电话：______
鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，拟对乙方进行岗前培训，双方经平等协商，达成以下协议：
一、培训内容、时间和地点
1、培训内容：______________________________
2、培训时间：从______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
3、培训地点：______________________________
二、培训费用
1、本次培训费用总计人民币______元，包括培训课程费用、教材费用、师资费用等。
2、培训期间的交通、食宿费用由______方承担。
三、双方权利和义务
1、甲方权利和义务
甲方有权对乙方在培训期间的学习情况进行监督和管理。
甲方为乙方提供培训所需的教学资源和师资力量。
甲方按照本协议约定支付培训费用。
培训结束后，甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排和岗位调整。
2、乙方权利和义务
乙方有权获得与培训内容相关的'学习资料和教学指导。
乙方应按时参加培训，遵守培训期间的各项规章制度，认真完成学习任务。
乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
培训结束后，乙方应按照甲方的要求在甲方单位工作______年，服务期限从培训结束之日起计算。
四、违约责任
1、若甲方未按照本协议约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2、若乙方在培训期间违反培训纪律或未完成学习任务，甲方有权视情况扣除部分或全部培训费用，并要求乙方支付违约金人民币______元。
3、若乙方在服务期限内擅自离职或因个人原因被甲方解除劳动合同，乙方应按照未履行服务期限的比例退还甲方支付的培训费用，并支付违约金人民币______元。
五、协议的解除和终止
1、双方协商一致，可以解除本协议。
2、若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，本协议自动终止。
六、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______
法定代表人（签字）：______
______年______月______日
乙方（签字）：______
______年______月______日
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