幼儿园园长岗位制度

时间：2023-04-19 12:03:38 丽敏园长之友我要投稿

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幼儿园园长岗位制度（通用20篇）

　　在学习、工作、生活中，很多场合都离不了制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的幼儿园园长岗位制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园园长岗位制度（通用20篇）

　　幼儿园园长岗位制度 1

　　1、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

　　2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

　　3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　　4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

　　5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的.园风建设。

　　6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

　　7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

　　8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

　　幼儿园园长岗位制度 2

　　1、履行学校安全教育的职责。园长要根据学校实际和季节的变换，定期向师生进行安全教育，在学校师生形成“安全第一”、“防患于未然”的意识。

　　2、建立健全安全制度，责任明确，专人负责，加强监督检查力度，使学校安全工作有章可循，落到实处。

　　3、确保师生的财产安全和人身安全。加强门卫的管理，加固存放贵重物品房屋的门窗，定期检查教室及各室的'屋顶椽檀，实验室设备和药品的存放、使用，排除安全隐患，有安全隐患暂不能排除的要标明“危险”字样。师生员工有传染性疾病的要预防或隔离治疗，学生集体外出必须有安全防范措施和申报审批程序。

　　4、确保学校财产不受损失。校园长要根据有关安全制度，定期检查，排除事故隐患，做到防火、防盗、防腐。加大财产的利用率和延长财物的使用期。

　　幼儿园园长岗位制度 3

　　（一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

　　（二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：

　　1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。

　　2.组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。

　　3.组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。

　　4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。

　　5.定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作

　　（三）抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。

　　（四）全面负责幼儿园的安稳工作，严格安稳制度的落实情况。

　　（五）保健保育管理

　　1.组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的.保教意识。

　　2.按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。

　　3.抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。

　　（六）财务和后勤工作管理

　　1.领导总务抓好后勤的日常工作。

　　2.负责全园工作人员考勤检查。

　　3.负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。

　　4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

　　5、坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。

　　（七）人事工作管理

　　1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

　　2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

　　（八）定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。

　　幼儿园园长岗位制度 4

　　本园在发挥党组织的政治核心作用下，全面贯彻园长负责制，园长全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责为：

　　1、坚持社会主义办园方向，全面贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等国家有关法律、法规、方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的通知、决定。

　　2、领导幼儿园全面工作，管理好幼儿园的人、财、物等工作，管好用好幼儿园经费，严格执行财经纪律和财务制度，对幼儿园重大工作和重大改革措施进行决策，并组织实施。

　　3、负责制订幼儿园规划和学期全面工作计划，负责建立并组织执行各种规章制度，每月布置、检查、总结幼儿园工作,每月召开一至二次园务会，每学期向行政主管部门报告工作。

　　4、负责领导和组织园内管理体制改革，制订相应的制度，引入竞争机制，使改革不断深化、完善，负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教职工的.工作，并合理给予奖惩。

　　5、加强教职工的思想政治工作，组织政治学习和业务学习，为教师的文化业务学习创设条件，关心、改善教职工的'生活和工作条件，维护教职工的正当权益。

　　6、定期召开家长会，征求家长意见，取得家长支持。

　　7、发挥教代会的作用，尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好幼儿园。

　　幼儿园园长岗位制度 5

　　一、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一日生活并组织实施。

　　二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

　　三、经常检查教师职责的落实情况，指导和审查各班学期工作计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。

　　四、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

　　五、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。组织保教人员外出参观学习，指导教师进行幼教改革与科研工作，组织教学观摩、总结、交流经验、业务考核等各项评比工作，不断提高教师教育教学技能。

　　六、组织幼儿园内的各项活动，如组织全园性的`运动会、联欢会、家长开放日、社会实践等活动;协助园长和老师召开幼儿家长会、搞好家长调查、社会宣传、积极与社区联系等工作。

　　七、指导教师完成保育任务。协助后勤园长指导教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。

　　八、做好新生入园和大班毕业离园工作、幼小衔接工作，搞好对外的参观学习活动的接待工作。

　　九、做好特长班的招生、教师安排、特长教学检查、指导工作。

　　十、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　　十一、及时向园长汇报工作和提出建议。

　　幼儿园园长岗位制度 6

　　1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

　　2、负责教职工的'政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习；维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件；发挥教职工（或教职工代表）代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。

　　3、主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。

　　4、领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。

　　5、密切与家长和社区的联系，向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。

　　幼儿园园长岗位制度 7

　　（一）基本思想品德要求：

　　1、坚持党的基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。

　　2、热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。

　　3、实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。

　　4、敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。

　　（二）岗位专业要求：

　　1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

　　2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。

　　3、有幼儿园科学管理的.基本知识。

　　（三）岗位能力要求：

　　l、能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际，制订本园发展规划和工作计划并组织实施。

　　2、有管理和指导工作的能力，能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导幼儿教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作；帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。

　　3、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。

　　4、有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。

　　幼儿园园长岗位制度 8

　　1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针，政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定，坚持正确的办园方向，努力完成幼儿园保教两大任务。

　　2、根据党和国家的有关方针、政策、法规，结合本园实际，制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。

　　3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的.学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法，充分发挥教职工的积极性主动性。

　　4、领导和组织行政工作，负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度，实行科学管理。

　　5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，使每个人有用武之地。

　　6、根据幼儿园发展的需要，指导财务人员做好年度经费预决算工作，把好经费计划使用关。

　　7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况，宣传学前教育意义，教育任务、内容方法，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

　　8、负责搞好招生、编班；园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

　　幼儿园园长岗位制度 9

　　（1）贯彻国家的法律、法规、方针、政策；上级主管部门的决定、指示；贯彻幼儿园工作计划与办学意图，及幼儿园的计划、工作要求等；

　　（2）主持幼儿园行政、业务、后勤管理工作，家长工作及外事接待工作；

　　（3）负责幼儿园的`人事，注重制度文化建设。抓好保教人员的思想政治工作和精神文明建设，形成良好的园风，努力建设一支优秀的教职工队伍；

　　（4）负责幼儿园的财务，合理规范安排幼儿园的资金，争取多方支持，积极改善办园条件及教职工的福利待遇，加强幼儿园设施和校园文化建设；

　　（5）认真做好园务计划的制定、落实、总结工作；深入实际，组织和领导全园的保教工作、科研工作，不断改革创新，办出水平，办出特色；

　　（6）定期召开园务会议、全园教职工会议及其他各类人员会议，决定会议主题，听取各部门工作汇报，协调各部门、各园区之间的关系，发扬民主，集思广益，听取意见，改进工作；

　　（7）积极支持工会、妇女、共青团等群众组织开展工作；关心师生员工的工作、学习、生活和健康，积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境；

　　（8）加强自身素质修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，改进工作作风；秉公办事、不谋私利；严以律己、宽以待人；

　　（9）主动向局领导汇报工作。

　　幼儿园园长岗位制度 10

　　1. 贯彻、执行国家教育方针政策以及有关法律、法规和上级主管部门的规定，依法办园、以德立园，努力完成幼儿园的各项任务。

　　2. 落实责任追究制，园长是幼儿园各项工作的第一责任人，对幼儿园的重大责任问题负主要责任，并有权按照责任追究制追究下一层级的责任。

　　3. 遵守财务制度，切实维护教职工利益，不做损害自身形象及幼儿园利益的事。

　　4. 实施园长负责制，全面管理幼儿园的各项工作。

　　1) 定期召开园务会议，教职工会议;制定并落实全园工作计划;解决和处理园内重大事项，检查、总结、报告全园工作。

　　2) 深入实际，组织领导和协调幼儿园保教工作、卫生保健、安全保卫、人事、工会等各条线工作，总结经验，不断改革创新。

　　3) 引领全园教工积极落实二期课改精神，立足园本实际开展课程园本化实施的探索与实践，关注教师课程执行力的提升，彰显课程的领导力。

　　5. 制订幼儿园短、中、长期工作计划，及时征求教工意见，以体现管理的民主决策。在执行的过程中，能根据幼儿园发展的趋势，不断予以调整、完善，以体现工作的与时俱进。

　　6. 负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度，实行科学管理。

　　7. 负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师及其他工作人员的工作，并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，保障每个教工有发展的空间。

　　8. 加强教职工的思想工作，组织政治、业务学习，并为他们的政治和业务进修创造必要的条件。注重干部队伍建设，组建一支具有良好素质的教职工队伍，积极发扬敬业爱岗、团结协作、积极进取、乐于奉献、求实创新、与时俱进的精神。

　　9. 关心并逐步改善教职工的生活、工作条件，维护他们的`正当权益。

　　1) 开辟经费渠道，逐步改善教工福利及工作条件。

　　2) 依靠、发挥党、政、工、团的作用，多渠道听取意见，发扬民主，改进工作。

　　10. 坚持勤俭办园，管理好园舍、设备和经费，不断改善办园条件。

　　11. 做好幼儿家长、社区的教育指导工作，积极向社会宣传学前教育的意义，取得理解、支持。建立家长、社区工作制度，促成幼儿园、家庭、社区教育的一致性。

　　12. 做好行政工作资料的积累，便于进行反思和总结。

　　13.注重自身素养的全面提升，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，秉公办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新。

　　幼儿园园长岗位制度 11

　　1、贯彻党的教育方针，执行上级指示决议，团结全园职工，努力完成幼儿园的双重任务。

　　2、深入实际组织和领导教养工作，出点子，搞科研，不断总结教养工作质量。

　　3、组织和领导教职工的政治、业务学习，交流信息，认真做好教职工政治思想工作，关心他们的生活和健康，调动和发挥他们的积极性和创造性。

　　4、坚持勤俭办园的`方针，组织领导全国的事务工作，管理好幼儿园的园舍，设备和经费，不断改善幼儿园的教学条件和教职工的办公条件。

　　5、定期召开园务会议，公开报告、总结园内重大工作、发扬民主集思广益，办好幼儿园，定期召开家长会议，听取意见，改进工作。

　　6、完成领导交办的临时任务。

　　幼儿园园长岗位制度 12

　　（1）协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定；

　　（2）协助所在园区的分园园长，做好所在园区的教职工的思想政治工作

　　（3）协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作；

　　（4）协助制定学期教育工作计划、教研计划、审查各年级、班级学期工作计划，期末总结；参与检查班级所有的计划、教育笔记、备课笔记、幼儿成长档案、班务管理工作予以分析指导、总结评估；

　　（5）协助组织安排好教师的.业务学习和教研活动，抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动的各个环节，并做好检查、评估工作。组织好全园的教学观摩活动，不断提高教育教学质量；

　　（6）协助分管副园长做好课题研究的组织管理工作，并总结成果；

　　（7）协助抓好教研组、学科组建设，根据每学期的教研、科研重点，制定切实可行的计划，组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作；

　　（8）刻苦钻研业务，不断提高自身的专业理论水平和教科研能力，并有一定的成果；

　　（9）负责家长工作，并扎实推进家长满意工作的建设；

　　（10）主动向园长汇报工作。

　　幼儿园园长岗位制度 14

　　1、组织教师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、制定园所教学计划、合理安排幼儿一日生活,全面提高园所保教质量。

　　2、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,指导和审查各班学期工作计划,定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果,并做好记录

　　3、定期组织教师开展各类教研活动,提高教师的业务能力,完成保教岗位人员的`各项评比与考核任务。

　　4、做好班级教务检查工作,坚持深入班级听课,指导教师规范开展教育教学。

　　5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作,配合市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。

　　6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展,幼儿能在课程活动中不断获得发展,实现教育目标。

　　幼儿园园长岗位制度 15

　　幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：

　　2、根据党和国家的.有关方针、政策、法规，结合本园实际，制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。

　　3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法，充分发挥教职工的积极性主动性。

　　4、领导和组织行政工作，负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度，实行科学管理。

　　5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，使每个人有用武之地。

　　6、根据幼儿园发展的需要，指导财务人员做好年度经费预决算工作，把好经费计划使用关。

　　8、负责搞好招生、编班；园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

　　幼儿园园长岗位制度 16

　　一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

　　二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，解决各方面矛盾，调动全体职工的工作积极性。

　　三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的'工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

　　五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

　　六、负责制定招生方案，组织实施和审批。负责财产管理的领导工作，合理使用经费。

　　七、负责对每项工作的督促检查，副园长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作，努力改善办园条件。

　　八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

　　实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育，组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

　　幼儿园园长岗位制度 17

　　一、依法办园

　　1、严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。

　　2、每周组织一次政治学习，及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工，准确地公开各种信息。

　　二、组织管理

　　1、主持幼儿园全面的行政工作（人、事、物）。

　　2、全面考虑幼儿园未来的发展方向，做好“五年规划”、“年度计划”的制定与总结。

　　3、以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则，并进行评估考核，给予相应的奖惩。

　　4、负责全园人员的聘用、调配，做好每学年的班组组合安排。

　　5、负责幼儿的招生、分班。

　　三、财物管理

　　1、统筹考虑幼儿园经费的合理使用，保证幼儿园未来发展的需要和国家规定的教师福利的需要。

　　2、监督财会人员规范做好收支帐、管理物品。

　　四、其它工作

　　1、兼任幼儿园党支部书记，负责园团支部、工会、妇委会、老干部的'工作。

　　2、负责幼儿园与社区的联系和协调工作。

　　3、负责“家长学校”的组织与管理，每学期每年龄段进行三次以上的活动。

　　幼儿园园长岗位制度 18

　　1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《上海市学前教育纲要》、《上海市0~3岁教养方案》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

　　2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想与工作，生活和健康。经常对全体职工进行为人师表的职业道德教育，把师德教育和人生观、价值观等教育结合起来。解决各方面矛盾，调动全体职工的积极性。

　　3、要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　4、负责主持制定幼儿园工作计划，主持园内各种会议，定期深入第一线，检查幼儿园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。组织课程方案的'制定与实施，加强课程领导力，不断完善课程实施方案。

　　5、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升级，奖惩等工作，注意改善教职工劳动条件。

　　6、负责制定招生方案，组织实施和审批。

　　7、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。

　　8、负责幼儿园房舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办学条件。

　　9、负责对各条线负责人工作的督促检查，督促部门负责人重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。

　　10、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

　　11、在实施科学管理的过程中向教职工进行宣传教育，组织教职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

　　幼儿园园长岗位制度 19

　　一、卫生保健

　　1、根据儿保的要求，制定卫生保健制度。

　　2、每学期，根据本园的现状确立重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。

　　3、合理规划幼儿园的场地，做到绿化、美化、儿童化。

　　4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。

　　二、园容、园舍及安全

　　1、督促总务处、会计室人员严把物品进出关，做到帐目清楚，收支平衡。

　　2、负责幼儿园校园环境整体规划与实施。

　　3、负责全园房舍、器械、设施的检查，并督促有关人员及时维修。

　　4、负责固定资产的统计、保护、管理好库房物品。

　　5、建立健全幼儿园安全制度，改善不足，杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。

　　三、为教学服务

　　1、做好教育教学所需的'物品配备、场地提供等。

　　2、负责与配合幼儿园的观摩、接待、大活动的准备工作。

　　3、安排寒暑假、节日值班和早晚值班。

　　四、日常工作

　　1、每周五定期或平时不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。

　　2、每月组织伙委会会议，每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。

　　3、每月组织保育员学习一次，提高其保育意识及保育技能。

　　4、每月检查全园的大型器械、线路、房舍等，消除隐患。

　　5、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。

　　幼儿园园长岗位制度 20

　　1、主持全园安全、行政、业务管理工作，思想政治工作和精神文明建设。

　　2、认真贯彻执行党的教育方针、政策。执行上级主管部门有关安全工作的指示和决议，全面的`组织和管理好幼儿园的各项安全工作，带领并团结全体教师努力完成幼儿园全面工作任务。

　　3、领导幼儿园制度各项安全工作制度及安全工作计划，定期主持召开幼儿园安全工作会议。经常深入各班、督促、检查、指导幼儿园的安全工作，做到管理目标化，工作程序化，方法科学化，作风民主化。

　　4、加强对幼儿园教育、教学的领导，及时指导幼儿园指定一切重大活动的安全工作预案，以保障幼儿园工作的顺利进行。

　　5、不断改善办园条件，完善幼儿园各种保健设施设备，以保证幼儿的健康成长。

　　6、经常组织教职工及家长的安全知识学习，有计划地做好交通安全、消防安全培训工作。

　　7、指导幼儿园做好各种传染病的防治工作，果断处理各种突发事件。

　　8、做好每年教职工、幼儿的体验工作。

　　幼儿园园长岗位制度 21

　　1.在园长领导下，协助园长做好全园工作。

　　2.根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。

　　3.对教师的.工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

　　4.定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

　　5.组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。

　　6.努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

　　7.园长不在时，行使园长岗位职责。

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