园长手记 关注细节

园长手记 关注细节

作者：张艾仙

    那时。我刚到管理岗位不久。一次，早晨开饭的时间到了，我准备到各班去巡视。路过小一班门口，一位回族大叔正从班里走出来。却假装没看见我就低头走了。带着疑惑，我走进小一班。一进门，我便看到别的小朋友都在吃油盐卷，有个小朋友手里却多了半根火腿肠。我忽然想起。这是一个中途入园的汉族幼儿．家长没有参加过全体家长会，不知道民族幼儿园是回民伙食，无论教师还是幼儿都不能把非清真食品带人幼儿园。我即刻请老师去伙房取了一根牛肉肠，和那个小朋友做着游戏自然地换走了那半根火腿肠。晚上幼儿离园时，我特意在小一班门口等那位回族大叔，向他汇报了解决的办法，并表示一定尽快组织没有参加过家长会的汉族家长，向他们讲清楚。回族大叔非常高兴，一再向我道谢。“天下大事，必做于细”，“半根火腿肠事件”在我脑海中久久不能抹去，让我在多年的管理工作中更多地关注细节，受益匪浅。

    关注细节，同时也体现着一个管理者对员工的人文关怀。这种关怀有时会起到意想不到的效果。几年前。由于人员紧张．我园自行聘用了几名临时工。他们有多年从事幼儿教育的老教师，有刚从幼师毕业的年轻教师。一个学期过去了，他们敬业爱岗的精神得到了全体教师的赞扬。他们也为此而自豪。在全园教师会上，业务园长兴奋地表扬着他们。我注意到当业务园长提到“临时工”三个字时，他们的表情不是很自然。会后第二天，我利用到各班巡视的机会，向业务园长和正式教职工提出了几项具体要求。比如，不在公开场合说“临时工”，从此再开会要执行点名开会，不能说临时工开会、正式教师开会。之后的几个月里，我惊喜地发现，那几位临时工每天都神彩飞扬，没有了自卑感，嘴上虽然没有说什么，但在他们脸上流露出感动。

    冬季，每天清晨当我看到教师们走进幼儿园时，一声“路上冷不冷”会让暖流传遍教师的全身；夏季，我会每天下班前提醒教师第二天上班前关好家里的窗户．因为我发现过下雨时一位教师焦急、无奈的表情；当我发现平时爱说爱笑的教师有少许沉默时，晚上我会拿起电话送去关爱；当我发现有教师因迟到一两分钟而低下头时，我会悄悄地转移我的视线。一声问候，一个叮咛，不仅传达的是一种关爱，而且还起到了润物细无声的作用。

    对于我们教育管理工作者来说，关注细节，就是关爱每一个教师，关爱每一个孩子；不仅关注管理工作的细节，也要关注教育教学、一日生活的各个环节中的小细节。这就是幼儿园的工作，琐碎、平凡而简单。有人这样说，把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。我想，把每件小事做好，就是成就大事的基础；在关注这些细节的过程中，我们也会变得成熟、机智。

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