上海火炬对员工进行爱的教育

上海火炬对员工进行爱的教育

在当今社会，物欲横流，人与人之间的关系日渐疏远，人变得自私而狭隘，同事间也很难相处，为了让员工重拾“旧爱”，激发员工对爱的渴望，体会被爱的感觉，让同事间融洽相处，增强企业凝聚力，上海火炬通过对弟子规的学习对员工进行爱的教育。

《弟子规》是先人留下的优秀文化遗产，对后人有非常大的教育意义，弟子规共分“孝悌”、“谨信”、“泛爱众”、“有余力，则学文”四个章节，公司要求员工从熟记内容到践行，开展背诵和演讲比赛，还有对在活动中表现突出的员工给予奖励，随着活动的开展，公司涌现出了很多助人为乐的好人好事，在这次活动中员工渐渐理解了爱的含义，学会了如何去爱自己的父母、家人、朋友和同事，如何把小爱变成大爱。公司把弟子规的活动和员工庆生会充分融合起来，让员工亲自感受到家庭的温暖，感受企业文化氛围，建立新的"爱"的文化，摒弃曾经渗入骨血的那些"仇恨"的情感，学会爱和宽容，学会知恩、感恩和报恩。

这次弟子规的学习只是公司对员工爱的教育的开始，以后会利用各种各样的形式，开展这方面的教育活动，让员工明白，盈利不是公司的最终目标，而是让员工通过爱的体验，生活的更幸福，更快乐。

【上海火炬对员工进行爱的教育】相关文章：

火炬的作文09-01

场馆的火炬05-04

关于火炬的作文12-04

奥运火炬作文03-12

火炬接力跑作文07-29

传递奥运火炬作文11-20

火炬初二作文12-05

火炬接力：Torch Relay05-04

将爱进行到底作文08-23

火炬接力赛作文02-24