县委宣传部考核细则

时间：2024-09-22 12:22:19 好文我要投稿

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县委宣传部考核细则

县委宣传部考核细则1

　　为了优化、亮化、美化工作环境，全面融入“自我加压、奋力爬坡、超常发展、再树形象”的工作大局，特制订灌云质监局创建卫生文明科室考核细则。

　　一、卫生文明科室的考核对象

　　办公室(含文印室)、会计室、稽查队、情报室、锅安科、质检所、计量所。

　　二、卫生文明科室的考核区域

　　(一)办公室：

　　1、办公室内外;

　　2、文印室内外;

　　3、五楼会议室室内外、小会议室室内外;

　　4、局长办公室室内外。

　　(二)会计室：

　　会计室办公室内外

　　(三)稽查大队：

　　稽查队办公室内外

　　(四)代码办：

　　代码办办公室内外

　　(五)特设科：

　　特设科办公室内外

　　(六)质检所：

　　质检所办公室内外，走廊、楼梯道

　　(七)计量所：

　　计量所办公室内外，走廊、楼梯道

　　三、卫生文明科室的考核标准(按百分制计算)

　　(一)室内卫生(70分)：

　　1、办公桌面井然有序得15分;办公桌面不太整洁的扣2分，办公桌面混乱的扣5分;

　　2、文柜档案规范整齐得15分;文柜档案不太规范、不够整齐的扣2分;文柜档案不规范、不整齐扣5分;

　　3、地面干净整洁无烟头、无痰迹得15分;地面不太干净整洁但无烟头、无痰迹的扣2分;地面不干净整洁的扣5分，有烟头或痰迹的，每发现1个(处)扣2分;

　　4、窗明几净得15分;窗不太明、几不太净但无明显灰尘的扣2分;有明显灰尘或污渍的扣5分;

　　5、墙壁不乱贴、乱挂、乱画、卫生清洁的得10分;墙壁乱贴、乱挂、乱画、不卫生、清洁的扣5分。

　　(二)室外卫生(30分)：

　　1、走廊干净整洁得8分;走廊不干净的'扣3分;

　　2、墙壁无污渍得8分;墙壁有污渍的扣3分;

　　3、窗户无污渍得6分;窗户有污渍的扣2分;

　　4、走廊通道无烟头、痰迹，痰盂清洁得8分;走廊通道有烟头、痰迹，痰盂不清洁的扣5分。

　　四、卫生文明科室的检查时间

　　全局卫生文明科室的检查时间，统一定在每周一上午8时30分组织检查。

　　五、卫生文明科室的考核办法

　　1、卫生科室达到本细则第三项考核标准、得分在前2名的通报表扬，奖卫生科室流动红旗一面;

　　2、卫生科室达不到本细则第三项考核标准、得分在最后2名的黄牌警告，罚卫生科室流动黄旗一面;

　　3、本月连续3次获创建卫生科室流动红旗的奖该科室60元;季度内累计获流动红旗10次，奖该科室180元;年内累计获流动红旗32次以上的奖该科室300元，并作为年终评比先进单位的优先条件;

　　4、本月连续2次受到黄牌警告，罚该科室40元;季度累计受到5次黄牌警告，罚该科室100元;年内累计受到黄牌警告20次以上的科室，罚该科室200元，年终不得参加综合评优。

　　六、创建卫生文明科室工作由局长挂帅，夏兴伦同志具体负责，办公室协助实施。

　　七、创建卫生科室的考核细则从20xx年12月1日起实施。

县委宣传部考核细则2

　　1.正确使用标准用语，无论园内园外，时时刻刻仪表着装整洁、文明礼貌，不留披肩发，不留指甲，言谈举止要为幼儿及家长做榜样。

　　2.认真履行教师职责：热爱幼儿、理解幼儿、尊重幼儿、保护幼儿，一日生活，教师始终和幼儿在一起，确保幼儿安全。

　　3.每日晨检要求精心到位，必要时汇报园长。

　　4.根据天气变化、幼儿体质，提醒家长适当为孩子增减衣服;教育幼儿养成良好的生活习惯。

　　5.保持室内、外环境卫生，做到互相监督、互相帮助。

　　6.保护室内、外设施，禁止教师家长乘坐幼儿娱乐设施。有情况立刻反映给园长。

　　7.上课或活动期间，教师不能接电话。

　　8.必须了解、掌握幼儿过敏的食物、药物及不良习惯。

　　9.孩子之间发生冲突或者身体受到伤害，教师应理智对待并妥善处理。

　　10.有事想调班的，向园长请示一下便可。有特殊事请假的提前向园长请假。

　　11.教师有义务为本园做好宣传工作，争取超额完成定额任务，为家长、孩子和社会减轻负担，为文明社会、社会文明做出贡献。

　　12.教师积极接待家长，与家长谈话要注意方式方法，注意自己的身份。

　　13.幼儿两日不入园，积极打电话督促家长送孩子入园。当天没有来园要知道原由。

　　14.树立正确的'职业道德，建立良好家园关系，杜绝不正常的家园来往，树立幼儿园及教师的良好形象。

县委宣传部考核细则3

　　宣传部作为一个展示自我的窗口，在学院中起着举足轻重的作用。为增强各系相应部门成员的组织纪律性，加强凝聚力，调动大家的积极性，充分发挥相应部门的职能，考核相应部门的工作，促进团委与各系团总支的协调，特结合实际情况，制定考核制度具体如下：

　　一、考核机构

　　院团委宣传部

　　二、考核对象

　　考核对象为各系团总支宣传部

　　三、考核内容

　　考核制度主要分为两部分:工作考核与对宣传工具(包括海报、卡纸、红纸等)的张贴、悬挂横幅及工作宣传橱窗管理的考核

　　1、工作考核

　　(1)各系团总之宣传部可根据自身特色开展形式多样，内容丰富的.校园文化活动。以提高同学的整体素质为出发点，丰富同学们的课余文化生活，同时注意要有计划，有落实，讲成效。

　　(2)各系团总支宣传部需按程序在校园内张贴宣传工具，认真做到按程序办事，必须珍惜、爱护学院的一切宣传用具、园地。

　　2、工作纪律

　　(1)上交团委的各种文件、计划、方案、总结，必须按时、认真并材料齐全。

　　(2)院团委宣传部召开的会议不准迟到早退，不准无故缺席。

　　(3)如有些紧急活动或任务，团委宣传部无法短时间内完成宣传效果，需各系团总支宣传部帮忙，适当加分，态度不好者适当扣分。

　　(4)各系团总支宣传部需按程序在校园内张贴宣传用品，除已划分到各系部的宣传橱窗范围外，所有在校园内张贴的宣传用品(包括海报、横幅、卡纸、红纸等)，都必须向团委宣传部上交申请书并获得同意，取得准贴证后方可张贴。

县委宣传部考核细则4

　　宣传部是县委的工作部门。

　　主要职责：

　　1、指导全县思想政治工作，围绕县委的工作部署，制定全县《思想政治工作考核细则》，完成好思想政治工作的各项任务。

　　2、协调全县精神文明建设工作。

　　3、负责做好全县新闻宣传工作，搞好对外宣传。

　　4、指导全县的理论学习和培训。

　　5、协调做好全县党报党刊的.征订发行工作。

　　6、按照市委宣传部和县委的总体要求，做好其它各项工作。

县委宣传部考核细则5

　　为了在新的学期使我们信息艺术系宣传部工作更加高效、更加富有创新精神的完成。我们宣传部特制定宣传部成员考核细则如下：

　　一、纪律方面

　　1、宣传部成员必须遵守滨海学院的纪律

　　2、宣传部成员必须遵守信息艺术系的各项规定

　　3、宣传部成员必须每时每刻严格要求自己，身先示范。

　　二、学习方面

　　1、宣传部成员要认真学习专业课，考试必须争取良好以上的成绩。

　　2、宣传部成员要认真学习学院和系里的'各种精神。

　　三、工作方面

　　1、宣传部成员要认真扎实工作，认真完成上级布置的各种工作，不推脱责任。

　　2、宣传部成员要争取在工作之中富有创新性的工作。

　　3、宣传部成员是为同学服务的，处处为同学着想,同学出发。

　　4、宣传部成员要积极配合其他部的工作。

　　5、宣传部成员要积极参加系组织的各种活动。

　　6、宣传部成员要多为宣传工作提出自己具有建设性的意见。

　　四、其他方面

　　1、成员之间要多交流，多沟通，团结合作。

　　2、成员在工作时要力行节俭，节约宣传材料。

　　3、成员要尊敬老师、讲文明、守诚信。

　　以上就是我们宣传部成员考核细节，我们宣传部成员将勇力做到。如有不合理之处，我们将随改正、调整。我们相信在考核细节的指导之下，我们信息艺术系宣传部工作会取得更加丰硕的成果。本考核细则从下发时执行。

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