市场推广经理的职责

时间：2024-08-30 16:44:24 好文我要投稿

[集合]市场推广经理的职责

市场推广经理的职责1

　　职责：

[集合]市场推广经理的职责

　　1、主持推广部日常管理工作;

　　2、负责年度各类活动、宣传推广费用计划，监控预算及执行;

　　3、负责组织制定项目全年市场推广开业计划，幵业分解完成;

　　4、负责品牌建设和管理工作，审定各类宣传推广品牌形象的'公关活动工作;

　　5、负责主持项目市场推广、活动方案、现场执行、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;

　　6、负责广告公司业务审批工作，按计划合理支配、合理控制成本;

　　7、负责审核策划方案、宣传推广文案、广告创意设计等;

　　8、对市场推广方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

　　9、监控整体工作计划，根据工作节点进行沟通协调，积极解决相关问题。

　　10、代表企业与媒体建立良好公共关系;

　　11、与项目内外良好资源建立良好公共关系;

　　12、完成领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，形象气质佳，专业不限;

　　2、3年以上大型购物中心、城市综合体市场推广管理岗位经验;

　　3、熟悉广告发布相关法律法规，具有公关活动、物料制作、媒体策划相关实践经验;

　　4、具备良好的团队合作能力和抗压能力。

市场推广经理的职责2

　　职责：

　　1、根据业务发展制定月度、年度、阶段性电商推广、预算、效果全面方案;

　　2、熟悉且实际成功操作投放过针对B2C独立电商线上线下的多渠道宣传合作，对新媒体、信息流、网红明星、DSP、视频、PR、分众等各类推广渠道能根据业务目标有效整合制定推广方案;

　　3、对APP电商、微信、小程序等各类推广资源丰富且独立制定有效的推广方案，对ROI有清晰明确的把控，完成既定的推广效果;

　　4、对电商整整体流量、拉新、品牌形象、市场传播、占有率等负责;

　　5、具有丰富的合作资源圈，包括优质的'免费异业合作资源;

　　6、负责推广数据跟踪分析，推广策略调整。

　　任职要求：

　　1、大专学历及以上，具有5年以上电商行业营销推广工作经验;

　　2、具备B2C独立电商推广经验且有成功案例数据可核实;

　　3、熟悉电商类推广媒介资源，有长期良好的合作资源，对推广数据负责;

　　4、具备良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;

　　5、沟通协调统筹能力强，抗压能力强，灵活协调资源整合能力强。

市场推广经理的职责3

　　职责：

　　1、负责棋牌游戏市场推广策略和计划的制定与实施；

　　2、负责组建管辖区域市场团队，并管理开发团队使业绩达到既定目标；

　　3、负责棋牌游戏推广渠道的拓展，通过贴吧、QQ群、游戏玩家群等拓展代理商数量；

　　4、商务洽谈，客户关系维护管理；

　　5、定期进行渠道效果跟踪、评估、制作提交推广效果的统计分析报表。

　　任职要求：

　　1、25—35岁，大专及以上学历，喜欢棋牌游戏并有实际操作的经验；

　　2、2年及以上市场管理团队经验，有棋牌游戏市场推广管理经验者优先；

　　3、有湖北省地级市的'线下渠道拓展经验，持相关资源者优先；

　　4、强烈的工作责任心和敬业精神，良好的沟通表达能力；

　　5、能够接受湖北省内的出差。

市场推广经理的职责4

　　职责

　　1.负责公司品牌，活动在当地区域的推广，制定具体的推广方案。整合线上，线下资源。开展线下各渠道商户合作，引流。

　　2.针对本行业展开本区域内渠道合作、媒体合作、商家合作、线下活动等，以及整合各种推广渠道，开展深度合作，通过合作为业务、品牌带来持续优质用户资源与宣传资源；

　　3.整合各种资源，策划制定各种活动、合作方案、并实施开展深度合作；

　　4.负责策划各合作渠道方案，提出合作策略，以及合作项目的拓展、推进、预期等，并跟进各活动项目的实施，形成定期报告提出改善建议

　　5.具备内容营销、口碑营销、视频营销的经验，热爱教育行业，认同行业发展，有互动营销公司、媒体、IT/互联网行业内容营销成功案例工作经验优先

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，2年以上市场营销管理经验，擅长线下，线上营销，有媒体资源者优先

　　2、具有较强的.市场营销的创意策划和整合能力，并有成功案例者优先

　　3、有很强的数据处理和逻辑分析能力，

　　4、能够在较大的工作压力下完成工作目标，分析问题及解决问题能力强，善于沟通及把握机会；

　　5、性格开朗，优秀的跨部门沟通、协调资源的能力。

市场推广经理的职责5

　　职责：

　　了解公司支付产品，对产品所处的市场进行信息收集、分析、整理及时上报。

　　掌握市场最新动态，及时向公司提出可行性建议或有价值的参考资料，进行市场调查、及时反映市场信息。

　　掌握行业信息，核查行业发展趋向，主要对手资源状况，营销战略等。了解公司资源状况并与竞争对手做出比较分析。

　　筹划产品各阶段的推广工作。使其销售与服务工作，可以顺利进行。

　　跟进产品推广的整个过程，总结效果及经验，提出可优化的流程及产品优化方案，并跟进落实。

　　进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据。

　　开发对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域，不断扩大推广范围。

　　完成上级临时指派的各项任务。

　　岗位要求：

　　对支付行业及产品有一定的了解。

　　熟悉各种调研方法及工具。

　　熟悉市场推广的相关知识，精通市场推广的.具体操作流程以及推广渠道。

　　具备良好的沟通协调能力。

　　具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力。

　　具有敏锐的市场洞察力及分析能力。

市场推广经理的职责6

　　职责：

　　能够快速、有效的让客户了解到我们的设计理念，并且能够认同我们，增强客户对品牌的认知度;

　　负责品牌形象推广、市场需求、营销渠道方面的调研;

　　建立品牌文化管控体系，制定品牌文化管理制度和操作流程，拟定有关实施细则，并监督落实;

　　组织监督公司官网、微博、微信等自媒体的日产更、营运维护及推广;

　　负责推广活动的策划、组织等工作;

　　与销售人员、客服部以及其他部门分析市场趋势和客户需求;

　　负责与销售有关的'广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行和评估;

　　及时收集行业信息，跟踪国内外同行业动态，对目标市场进行研究与选择，给公司营销决策提供支持;

　　品牌设计的更新迭代、细节调整、设计审核;

　　围绕推广用户，利用公司资源和政策在区域内进行：水电工、设计师、异业联盟、家装公司、工装客户等资源开发、盘活、转化等工作。

　　任职要求：

　　1、三年以上市场推广工作经验;

　　2、积极乐观、勤奋上进、善于学习及自我激励;

　　3、具有良好的沟通技巧，清晰的销售思路及谈判能力;

　　4、具备一定的市场分析判断能力，能独立开发客户并维护好客户资源;

　　5、熟练掌握办公软件。

市场推广经理的职责7

　　【职责】

　　1、负责公司品牌市场推广;

　　2、负责贯彻落实营销中心的渠道营销策略、政策和计划;

　　3、负责销售部门经销渠道体系开拓、维护、调整、跟踪与评估;

　　4、负责对行业市场的目标客户进行信息收集并进行市场开拓。

　　5、有团队管理经验，培养、考核、激励员工。

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、有经销商渠道开发、办公家具、医疗器械、试剂耗材销售经验优先考虑;

　　3、具备良好的市场开拓、推广、信息收集能力，善于与客户建立良好关系，较强的沟通说服能力及谈判技巧，较强的.分析和解决问题能力。

市场推广经理的职责8

　　职责:

　　1、主力领导及管理全国直营店铺的团队开发业务，提升品牌知名度;

　　2、品牌的形象推广，市场公关活动的策划和实施，策划营销活动包括：市场推广活动、会员推广活动、客户关系管理等;

　　3、制定营销及推广策略方案，策划及预算推广活动，收集和分类营销数据及信息;

　　4、了解及分析各大商场店铺运营状况，能有效策划全年工作计划及监管营运效益。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历, 有3年以上国内一线品牌的.市场推广营销工作经验;

　　2、熟悉推广渠道和方式，具有较强的市场营销经验,建立产品销售渠道经验;

　　3、具有较强的内部沟通能力，及团队合作精神。

市场推广经理的职责9

　　职责：

　　1、负责组织策划创客中国平台运营模式、赛事活动的推广策划，市场联盟的资源整合;

　　2、建立创客中国平台和赛事相关产业上下游渠道，并建立长期良好的合作关系，负责"创客中国"相关赛事、配套活动的招商、推广工作;

　　3、随时了解行业动态，定期回访、跟踪上下游客户，与客户展开良好及时的沟通;

　　4、运用多种网络推广手段来提高网站访问量及咨询量。

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历，3年以上市场相关推广经验，有各类大型赛事会展商务活动推广经验者优先;

　　2、有较强的执行力、责任心、细心踏实的工作态度;

　　3、具有扎实的.文案能力，能独立撰写宣传文稿，制定宣传推广方案;

　　4、具备良好的沟通力及公关能力，有与政府机构、企业、园区、龙头企业合作经验者优先;

市场推广经理的职责10

　　职责：

　　1、协助市场部部门工作，反映项目现场情况;

　　2、收集市场信息(我司项目渠道现场情况)与行业动态;

　　3、完成公司下达的'任务;及时反映现场情况以更好的配合市场部工作等

　　任职资格

　　1、高中以上学历，1年以上工作经验;

　　2、具有良好的沟通能力;

　　3、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通;

　　4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神;

　　5、有房地产工作经验优先。

市场推广经理的职责11

　　职责：

　　1、负责公司会员产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务;

　　2、利用提供的资源，及时准确地了解客户信息

　　3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　4、为客户提供恰当的专业资讯以帮助客户做出明智的决策;

　　5、通过线下及现上与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

　　6、维护老客户的业务，挖掘客户的.最大潜力;

　　7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　8、熟悉本职工作内容，正确处理突发事件，及时、准确上报销售经理，确保工作效率;

　　9、完成业务经理安排的其他工作事项，遵守公司的各项规章制度;

　　职位要求：

　　1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

　　2、对销售工作有较高的热情。

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具备相关地推销售工作经验。

　　6、具备信用卡，支付，还款有基本知识

市场推广经理的职责12

　　1、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系;

　　2、建立健全经销商、代理商及销售代表的`资料信息、档案;

　　3、根据市场策略组织代理商开展学术推广活动;

　　4、制定各地区销售计划;管理、监督销售计划和目标的完成,定期做好年度、月度的销售总结;

　　5、协助代理商做合规化建设。

市场推广经理的职责13

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行;

　　4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施;

　　5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;

　　7、负责公司的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;

　　8、完成领导交办的`其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业;

　　2、3年以上工作经验，1-2年同等职位经验，棋牌游戏行业工作经验优先;

　　3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;

　　4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。

市场推广经理的职责14

　　1、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据

　　2、根据公司营销规划，建立完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系

　　3、制订公司的产品推广策略和市场开拓活动计划，跟进和落实公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标

　　4、负责公司大客户及相关合作伙伴的管理

　　岗位要求：

　　1、具备5年以上市场推广活动经验（金融科技、IT、云计算行业工作经验优先）。

　　2、靠谱，凡事有交待，有较强的.执行力和条理性。

　　3、市场活动也是企业对外的窗口，我们希望你能够有较强的品牌意识和审美能力。

　　4、思维活跃、善于沟通、有良好的理解能力和学习能力，具备同理心。

　　5、扎实的文字功底，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力；

　　6、具备全程落地项目进程的能力，保证项目和市场内容制作顺利落地执行

　　7、熟悉物流行业，具有优质的媒体资源，有互联网或物流行业同岗位工作经验优先

市场推广经理的职责15

　　职责：

　　深度了解区域市场，与RM讨论并制定有针对性的季度推广计划，跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），不断提升推广效率；

　　定期拜访KOL和区域讲者，完善大区层面推广活动；

　　与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递；

　　定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准；

　　沟通、协调市场部项目的执行，及时提供反馈；

　　申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等；

　　内外部销售会议及专家会议的筹备及召开，汇总并及时传递各类内外部信息；

　　严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

　　任职条件：

　　有2年以上市场营销管理经验；有外企营销管理经验优先考虑；

　　参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平；

　　具有强烈的.学习意愿和能力，勇于承担，执行力强；

　　具有团队合作共赢精神，擅长自我激励和高效沟通；

　　具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。

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