财务总监职责

时间：2024-08-25 13:01:26 好文我要投稿

财务总监职责

财务总监职责1

　　岗位职责：

财务总监职责

　　1、建立、完善公司财务管理制度，制定年度、季度财务计划，向决策层供给各项财务分析报告及提议；

　　2、负责拓展和建设与创投公司、投资机构等各类投资者资本运作的合作机会及相应的对接、协调和洽谈；

　　3、主持完成公司上市前的各项筹备工作，组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案，并负责推进落实；

　　4、规划并组织实施公司财务管理、会计核算、税务整体筹划与管理，供给决策参考及经营管理提议；

　　5、负责对公司经营资金进行调度运作，对资金收、付运用各环节进行监督控制，降低资金运营风险。

　　任职要求：

　　1、财务管理或金融学专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

　　2、五年以上高级财务管理工作经验，有上市公司工作经验或成功经历上市流程的优先；

　　3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

　　4、出色的财务分析、融资和资金管理本事，优秀的英语听说读写本事；

　　5、良好的`组织、协调本事，良好的表达本事和团队合作精神。

财务总监职责2

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

　　4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

　　5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的`分析和决策。

　　6、做好财务系统各项行政事务处理工作，负责银行提款、存款业务的审批工作，负责财务人员的开导工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

　　8、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作和保密工作。

　　9、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;

　　10、进行直接下级的岗位出试、复试工作，提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;

　　11、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

财务总监职责3

　　1、负责制定全过程项目管理业务线成本板块的操作流程及相关作业指导书；

　　2、制定项目管理条线成本管控的各类模板，包含招标策划、招标文件、施工合同、目标成本、动态月报、专题预警报告等；

　　3、负责定期针对成本管理相关业务进行全员培训，并跟踪督促培训效果；

　　4、负责建立成本指标数据库；

　　5、对公司全过程服务的项目进行成本管理：

　　（1）负责审定公司对外服务项目的目标成本、合约规划等成本管理的纲领性文件；根据业主需求及具体情况指导项目成本人员出具专业性意见；

　　（2）审核公司对外服务项目的.各类成果，包含招标策划、专题意见、成本预警报告等；

　　（3）针对公司对外服务项目给予技术支持，包括参与施工方索赔谈判、约谈方案等；

　　（4）针对公司对外服务项目进行定期、不定期抽查，抽查中发现的问题跟踪督促整改落实；

　　6、对部门内员工进行管理、考评；

　　7、负责完成公司对外管理服务合同的谈判，包括商务条件、成本测算、商务标制作、合同签约等；

　　8、配合完成领导交办的其它工作，包括公司拓展项目前期、参与规划及方案的论证，配合完成相关工作。

财务总监职责4

　　1、负责组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;

　　2、负责重要内审活动的组织与实施;

　　3、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;

　　4、制订公司的'财务管理、会计核算和会计监督、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检执行。

　　5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;

　　6、负责审核、财务收支、成本费用、财务报告、会计决算报表;

　　7、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;

　　8、组织做好保密工作。

财务总监职责5

　　1、公司内各类制度的贯彻执行。无规矩不能成方圆，创业初期，所有的工作均处于一种混乱之中，财务总监首要的一项工作就是贯彻执行各类公司制度(各类制度的制定相对而言较容易，只需借鉴他人合理制度，同时做出相应修改即可)。企业制度能否正确执行首先与员工是否受到相关制度的教育培训直接挂钩，只有使员工对各类制度了解，员工才可能自觉遵守各项制度;另外，财务总监在日常的财务工作中，能否按制度办事又将直接影响着员工是否遵守企业制度：企业创建初期，为了使员工能尽快遵守公司所制定的各类制度，企业往往添加了很多的奖惩措施，当员工遵守或违反此类制度时，财务总监能否对该员工做出正确、及时、合理的财务奖励及惩罚等，将直接决定着公司所制定制度的执行，同时员工能否贯彻执行各类制度又将直接影响着企业文化能否得到健康形成。

　　2、财务预算。在企业整体目标确定的情况下，财务总监需要同其他部门协作，做好收入类预算、费用类预算等，确定企业现金流入量及现金支出量。在确定企业收入预算及费用预算的基础上，制作企业现金预算以合理安排企业后期运营过程中，除了一些水电、房租、工资、电话费等固定支出之外，诸如各类产品包装、广告投入、宴请客人等一些弹性支出的业务金额额度，同时，对企业后期的现金需求状况作出一总的评价，合理界定维持企业日常运作的现金持有量，及早做好企业的筹资工作。企业在确定各部门费用预算后，就能在一定程度上合理安排企业各项日常活动，具体把握何事该做，何事不该做，从而在最大程度上控制企业现金流出事项，将有限的现金用在刀刃上。与此同时也就在一定程度上完成了创业初期的费用控制工作。

　　3、工作计划的制定：企业创业初期及企业正常运作过程中，首先需要明确企业的目标(企业目标一般情况下招中销售额的提高、费用的.降低)，然后，企业所有的工作均需围绕着此目标开展，而企业各部门的工作能否顺畅执行，从很大程度上则取决于企业总体目标的分解程度。而财务总监的工作则是将公司高层确定的整体目标在各部门中间进行合理分解，下达各部门，同时与各部门进行不间断的沟通，将各类财务指标尽可能合理化，然后再反馈回公司高层，高层通过后，在财务总监的领导下，各部门按照确定的各类标准制定各季度、月度、周计划。而财务总监随之而来的新任务则是定期对各部门的任务完成情况进行考核，根据各部门任务完成情况采取相应的奖惩措施，督促各部门步调一致地朝企业总体目标发展。

　　4、财务总监要做好销售的督促工作。此项内容实际上属于上述内容中的一部分，现单独提出，以突出对销售工作的重视：财务总监在与市场部老总协商确定市场部的销售任务后，应根据其月度等的销售任务及销售费用的控制额度等的完成程度，及时对其做出考核，在适当的时机，以适当的方式督促其不断向所定的月度目标等靠拢，使公司产品及时售出，资金及时回笼。

　　5、人员绩效考核：创业初期，企业对员工的奖励，主要应采取一些短期行为，通过直接规定某些事如何做会得多少奖励，否则会得多少惩罚等规范员工行为，如此实行一段时间后，将使员工行为尽早步入正轨。待企业运作正常后;财务总监再协同人力资源部及其他部门或人员，确定员工长期绩效考核体系，将员工的日常表现与员工的年终奖金及员工的晋升等联系起来，促使员工长期性努力工作。

　　6、帐务核算。企业创建时，财务总监的一个最重要的工作就是做好税务筹划工作：选好产品注册类别，公司注册地址，同税务局做充分沟通，充分争取企业应当享受的各类税收优惠政策等，而运营过程中的节税、避税及其他税务筹划问题等更应成为财务总监所应面对的重要问题。对比而言，企业日常的帐务处理，例如制做凭证、登记帐簿、制作各类财务报表等相对而言占的分量不会太大，只需在记账的过程中，把握企业需长期运营的原则，合理确定记账所应采取的各类会计标准即可。另外需要注意的问题则是做好财务资料的统计工作：正确统计企业所发生的各类费用情况，可便于后期的财务分析及财务控制工作的开展。

财务总监职责6

　　1、负责主持制定公司财务管理、会计审核、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;

　　2、负责组织编制各种财务收支及资金计划，落实和检查计划执行情况，定期将计划的`执行情况进行分析并上报董事长及总经理;

　　3、负责执行董事长及总经理有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控;

　　4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　5、负责定期对企业泾阳情况进行阶段性的财务分析与预测，并提出财务改进方案;

　　6、负责财务部的日常管理工作;

　　7、负责完成上级领导交办的其他工作。

财务总监职责7

　　岗位职责:

　　1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标,进行目标分解和分配且保证进度达成,以完成年度业绩为最终目标;

　　2、负责大客户开发,对接客户HRD及以上层级对接人;

　　3、负责KA团队管理,提升团队大客户开发、维护、留存能力;

　　4、负责团队文化建设,建立良好的工作氛围;

　　5、协调公司资源,提升团队工作效率,促进跨部门协作;

　　6、跟进客户后续外包服务,在交付、客情维护上及时跟进并优化改进。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,8年以上销售经验,5年以上大客户开发经验,熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有SaaS、软件类人力资源相关产品销售经验优先;

　　2、熟悉人力资源政策,包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;

　　3、具备深度挖掘客户外包需求的'能力,能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;

　　4、有丰富的人力资源客户资源和人脉,能独立搭建团队候选人优先;

　　5、优秀的抗压能力和解决问题的能力,对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力,愿与创业型公司一起发展。

财务总监职责8

　　1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

　　2、负责重要内审活动的组织与实施；

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况；

　　4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的'规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；

　　5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；

　　6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

　　7、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

　　8、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

　　9、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

　　10、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；

　　11、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

财务总监职责9

　　1、全面负责江苏公司财务工作，组织领导公司的'会计核算、财务管理等有关财务工作，加强公司经济管理，提高经济效益;

　　2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务管管理体制、财务核算体系和财务监控体系;

　　3、根据公司发展战略，组织制定公司财务战略规划，并负责指导、监督公司财务战略规划的执行情况;

　　4、组织制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门下报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

财务总监职责10

　　1.在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律；贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策；负责宾馆财务部各项管理工作。

　　2.建立健全宾馆内部财务管理制度；组织宾馆的全面经济核算；监督宾馆资金管理、成本管理、利润管理和财产管理；组织宾馆的经济活动分析，为宾馆领导提供决策依据。

　　3.根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则、制度；审核部门预算方案；制定全店的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并报总经理审批确定后，组织贯彻实施。

　　4.参与宾馆基本建设投资，客房、餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订等重要决策；组织经济预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用，从经济管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

　　5.拟定财务部内部的组织机构，确定各级主管人员的'岗位职责，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地提供会计报表。

　　6.组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度；拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

　　7.控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划；会同有关部门签署重要的经济合同和经济协议，并在报告总经理批准后，监督贯彻实施；维护宾馆经济利益。

　　8.审核宾馆的收益报告和利益分配报告；监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。

　　9.定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告，并在总经理审核同意后，组织贯彻实施。

　　10.负责财务部的日常行政管理工作。

　　11.负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。

财务总监职责11

　　国际学校财务总监融侨融侨集团股份有限公司,融侨,融侨集团,融侨职责描述:

　　1.负责办理学部教学、科研、行政业务以及各类专项经费的报销工作。

　　2.协助办理学部教师科研经费的报销工作。

　　3.协助学部财务主管编制学部年度经费的预算,参与各类科研项目的预算编制、费用支出初审、费用支出报销、审计配合、决算等工作。

　　4.核对、录入学部财务账款,核对各类财务数据,定期账目核对及汇报总结。

　　5.接受财务处培训业务指导,负责宣传解读相关财务制度,完成学校和学部安排的其他财务工作。

　　任职要求:

　　1.普通高等教育全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、财政、金融、经济管理等相关专业背景,有高校财务工作经验者优先。

　　2.具有较好的财务会计、出纳业务素质。

　　3.有良好的'职业道德素养,有团结协作意识、服务意识和奉献精神。

　　4.有较强的学习应用能力及工作责任心,踏实肯干,服从工作安排。

财务总监职责12

　　1、在董事会和总经理的领导下，总管公司会计、报表、预算工作；

　　2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算及成本标准；

　　3、制定和管理税收政策方案及程序；

　　4、健全公司内部核算组织、数据管理体系以及财务管理规章制度；

　　5、完善财务核算流程，审核会计报表及税务报表，审核公司财务预算，审核公司资金支出，审核各项经济合同，增收节支、提高效益；

　　6、合理调配公司的资金，监督公司审批后的.资金计划的执行。

　　7、组织财务人员编写财务分析，根据财务状况向总经理提出有益建议。

　　8、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议；及时学习了解国家最新会计法、税法等，保障公司健康发展。

财务总监职责13

　　1、制定财务战略：对公司财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，包括融资战略、投资战略及经营战略等;

　　2、负责财务部管理工作，监督各部门的财务收支情况;

　　3、领导财务部的.全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序;

　　4、密切与各部门联系，审查各项开支，研究并合理掌握成本及费用水平;

　　5、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目;

　　6、定期向总经理如实反映公司整体经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司经营管理决策的依据。

财务总监职责14

　　1、负责贯彻实施国家颁布和企业制定的财务制度、会计准则以及相关的方针政策和制度法规。

　　2、负责企业财务管理工作，评估和监督公司财务相关的'内部控制制度的执行结果。

　　3、负责公司资金预算的编制以及预算执行的管理监督工作。

　　4、负责原始凭证的审核、财务报表的编制、财务分析报告等。

　　5、负责定期对公司经济运行情况进行财务分析，提出完善建议和意见。

　　6、负责财务部对外协调工作，对内培训工作。

　　7、协助财务总监做好企业资金管理、税务管理及策划工作。

　　8、完成领导交办的其它工作任务。

财务总监职责15

　　职责：

　　1.组织贯彻执行国家有关财务、税收方面的政策、法规以及公司内部的财务管理制度;

　　2.负责组织制定和完善公司的`财务管理制度和流程;

　　3.负责组织建立并贯彻执行会计核算体系、成本费用控制体系等有效的财务管理体系;

　　4.负责公司财务核算、管理、审核、内控、税务等日常性工作;

　　5.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

　　任职要求：

　　1.全日制财务相关专业本科及以上学历，具备会计师中级及以上职称;

　　2.八年以上房地产开发公司或大型施工单位财务工作经验，三年以上房地产公司或大型施工单位财务副经理工作经验

　　3.具有丰富的系统化的财务核算管理经验，熟悉各项税收政策，具有一定的税务实操工作经验;

　　4.有一定的融资工作经验;

　　5.具有财务分析工作经验和一定的施工等成本控制经验;

　　6.工作认真可靠，有责任心，有创新意识。

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