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前台经理职责
前台经理职责1
1.根据企业总体规划制定大客户开发、服务、维护及档案管理等规划;
2.编制大客户开发、拜访、售后服务等工作流程与服务标准;
3.组织大客户市场开发与营销工作,落实合作项目,签定合作协议;
4.组建并管理大客户服务团队,为大客户提供优质服务并不断提高其对企业的`价值;
5.负责大客户服务与关系维护的监督与管理,解决大客户问题,处理与大客户的意见分歧;
6.定期组织收集大客户信息并建立档案,保管好大客户档案;
7.负责组织收集行业市场、竞争对手的信息和动态,提前采取应对措施,防止大客户流失;
8.负责部门内部人员的管理与考核工作;
前台经理职责2
1.规划和掌握预订情况和当天客情,做好定位安排;
2.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯服务的进行,满足客人合理的要求;
3.参与前台接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;
4.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;
5.及时了解员工的.思想,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织记录、礼貌用语及工作效率;
6.负责对下属员工的考核工作;
7.完成领导安排的其他事项。
前台经理职责3
1、引导、受理客户预约工作、负责预约工作的准备落实;
2、负责维修车辆的档案登记、接待工作;
3、负责客户来店维修时的各部门协调;
4、负责每月数据总汇,根据公司下发的'任务指标,活动方案积极完成工作;
5、具团队管理经险,有较强服务意识,有团队精神,制定团队销售策略。
前台经理职责4
1、负责酒店前台的运作、内外营业现场的安全保卫以及酒店市场营销工作。
2、监管所有前厅部的.服务标准,确保符合标准并且超越客人的期望。
3、做好协议客户的开发及维护工作。
4、熟知所有紧急事件的处理程序。
5、负责处理客人投诉,及时纠正工作中的差错,并向总经理汇报处理结果。
前台经理职责5
1、结合公司策略及当地市场情况,制定有效销售方案,并带领团队完成销售任务;
2、通过各种制度及机制对城市团队销售过程进行良好的管控,推动各项过程指标健康发展;
3、城市人员的招聘招聘及培养,打造有执行力、战斗力及凝聚力的.销售队伍;
4、推动并落实公司的其他政策和制度。
前台经理职责6
1、销售公司媒体广告资源,在指定期间内完成公司下达的销售任务;
2、搜集相关行业信息,挖掘及培育潜在客户,有效维护公司老客户;
3、学习和负责企业客户的前后期开发及合作;
4、维护客户关系,在合作前、后提供优质服务;
5、负责独立完成公司规定的`业绩。
前台经理职责7
1、根据公司年度经营预算,制定并组织实施售后服务部的'年度工作计划,对售后服务的各项经营指标负责;
2、分析业务计划落实情况和经营短板、管理弱项,提出解决措施,布置下阶段工作;
3、检查、督促部门员工严格执行主机厂售后服务流程,规范作业,管控业务风险;
4、组织开展各项专项培训、严格执行施工作业流程和质检制度,提高一次修复率;
5、做好客户资源的开发与利用工作,提高客户回厂频次,提高售后收入,培育客户价值链;
6、积极配合主机厂针对产品重大质量问题及服务纠纷的处理;
7、致力于树立和维护公司品牌形象、稳步提高客户满意水平、降低客户流失率;
前台经理职责8
1、组织召开班前/班后会,做好班前仪容仪表自查,礼仪、对话等操作练习,布置每日前台班组重点工作注意事项,激励员工,掌握每班次前台岗位工作情况。
2、巡查酒店各区域,掌握酒店实时情况,安排和协调酒店大堂的对客服务工作,及时处理酒店内的`各种宾客关系问题。
3、关注可卖房情况,及时与客房主管沟通获取最新房态,保证前台可卖房供应量,跟进特殊要求预定,确保房态的准确,以便前台进行销售工作。
4、监督前台员工销售工作,根据当天实际客流情况,适时调整销售策略。
5、现场示范各项对客服务标准流程,协助前台员工顺利完成高峰时段的接待任务,有效控制前台现场管理,监督前台员工掌握标准操作流程。
6、审核前台单据、帐目,对房价操作进行严格控制,对冲调账进行有效控制。
7、关注客户感受,建立前台客户回访机制,落实前台客户回访记录,有效处理客户投诉。
前台经理职责9
1、服从主管领班的`工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2、认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。
3、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。
4、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。
5、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。
前台经理职责10
1.参与业务需求设计讨论,采用跨平台的工具进行应用程序开发;
2.负责移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证等工作;
3.完成项目设计、编码、测试和优化;
4.负责移动平台新技术研究、功能扩展,现有开发方法的.改进。
前台经理职责11
1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。
5.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
6.负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。
7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。
8.检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员。
9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。
10.检查和确保本部门的`设备、器材正常运转。
11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序,以保证属下员工都能熟练操作运用。
12.确保员工提供礼貌、专业的服务。
13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。
14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。
15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作,防止出现任何错误。
16.检查所有宾客的留言,并确保宾客及时收到所有留言。
17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。
18.执行、完成其它需完成工作。
前台经理职责12
1、负责公司餐厅会所的`服务与管理工作;
2、负责公司前台接待及电话接转;
3、收发快递,订水、信件、包裹等;
4、行政考勤登记工作;
5、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,协助布置会议室;
6、负责办公用品的保管工作,做好物品出入库的登记;
前台经理职责13
1、广告营销:进行广告资源整合,根据广告业务模块分析公司目标客户群;
2、服务营销:推广公司服务标准,执行公司服务流程和价格策略,树立企业知名度和竞争力;
3、需求管理:与客户及内部其他部门共同制定广告计划(planning),向各部门传达客户的诉求;
4、内部协调(coordination),根据全程服务流程,对接单、跟单、业务进程、交付过程进行跟踪管理;
5、提供客户与设计人员和工程人员之间的'沟通机会,达成客户要求;
6、监督执行政府的有关广告规章和法规(regulatory matters);
7、客情维护:开展客户关系管理,达成客户和公司的互动,开展售后服务和咨询;
8、应收账款管理;
前台经理职责14
1、统筹各签约中心前台接待岗位的日常工作事务,对前台责任环境区域,及时检查,监督相关日常工作,为来访客户提供良好的签约环境;
2、统筹各区域前台接待人员,督促、管理部门员工对来访客户的接待、引导等工作,提供优质高效的服务,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题;
3、负责及时有效的处理客户投诉工作,并协助其他部门做好后续方案跟进工作,提升前台接待的客户满意度;
4、负责根据节日或公司内部需求,筹划、组织前台范围内的相关迎合节日氛围的特殊活动,组织各区域前台岗位员工配合公司的'各项活动的现场实施;
5、负责对前台接待人员进行专业服务礼仪培训,并监督执行;
6、负责对部门员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的问题,使其能快速了解公司的期许与要求,关注部门员工,并进行正确主流方向引导;
7、统筹各区域前台接待岗位绩效管理。完善并改进现有的前台接待岗位绩效制度,进行月度打分、汇总、公布,及时发现问题,提供有效改进措施并落实执行。
前台经理职责15
1、负责售后前台接待与服务的.管理工作,执行并实施前台操作规范;
2、落实执行厂家相关政策及活动要求;
3、负责对服务顾问的工作进行指导,不定期反馈和总结业务经验;
4、负责与车间及备件部的工作协调;
5、负责索赔业务和保险业务的日常管理;
6、妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的满意度;
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